FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1.000 Medewerkers
FranklinCovey is een bedrijf dat in 1997 is opgericht en een team van ongeveer 501 tot 1.000 medewerkers heeft. Dit profiel biedt een uitgangspunt om de organisatie en de beschikbare carrièremogelijkheden te verkennen.

Manager Klantsucces Grote Ondernemingen (op afstand, Verenigde Staten)

Begeleid grote ondernemingen bij de invoering van de leiderschaps- en leeroplossingen van FranklinCovey. Stimuleer klantresultaten, abonnementsbehoud, verlengingen en groei binnen complexe accounts.

Beschrijving

  • Klanten onboarden en hen begeleiden bij een soepele overgang naar de eerste resultaten.
  • De onderdelen van het All Access Pass-abonnement toelichten.
  • Klantdoelen in kaart brengen en leeromgevingen, profielen van deelnemers en programmaplanningen beoordelen.
  • Inhoud, technologie en diensten coördineren en implementatieplannen opstellen.
  • Klanten voorzien van trainingen, tools, sjablonen en begeleiding voor de lancering en betrokkenheid van deelnemers.
  • Klantrelaties opbouwen die gericht zijn op meetbare resultaten en aantoonbare waarde.
  • Bedrijfsbesprekingen leiden, prestatiegegevens onderzoeken, feedback verzamelen en kansen voor gebruik en groei blootleggen.
  • Behoeften verkennen en oplossingen ontwikkelen voor aanvullende leerprogramma's en groepen deelnemers.
  • Klanten strategisch adviseren en beproefde werkwijzen delen.
  • Samenwerken met verkoop-, service-, product- en technische supportteams om klantbehoeften te behartigen en problemen op te lossen.
  • Verlengingen en accountgroei ondersteunen door de abonnementswaarde aan te tonen en kansen voor cross-selling en upselling te identificeren.
  • Klantbetrokkenheid en accountgezondheid volgen en opkomende zorgen proactief aanpakken.
  • Bijdragen aan werkgroepen die tools, sjablonen en processen voor klant- en deelnemersbetrokkenheid ontwikkelen.
  • Het klantperspectief inbrengen bij prioriteiten voor productontwikkeling.
  • Inkomstenbehoud uit abonnementen, afname van aanvullende diensten, het behalen van klantdoelen, voortgang naar resultaten, maatstaven voor accountgezondheid en naleving van het klantproces monitoren.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring met training en talentontwikkeling op organisatie- of divisieniveau.
  • Minimaal twee jaar ervaring met klantgerichte consultancy voor bestuurders, senior leidinggevenden of meerdere belanghebbenden en werkstromen.
  • Minimaal twee jaar ervaring met account-, project- of programmamanagement.
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatie- en presentatievaardigheden.
  • Vermogen om uitbreidingen van abonnementen of diensten te signaleren, te valideren en te positioneren ter ondersteuning van verlengingen en groei.
  • Vermogen om zowel op afstand als persoonlijk effectief te presenteren.
  • Ervaring met Zoom, Microsoft Teams, PowerPoint en Outlook.
  • Vermogen om te werken in een data- en AI-ondersteunde omgeving.
  • Vaardigheid in het gelijktijdig beheren van meerdere strategische en operationele projecten en prioriteiten.
  • Klantgerichte instelling en inzet voor hoogwaardige service en ondersteuning.
  • Kennis van de inhoud van FranklinCovey.
  • Ervaring met het begeleiden van bedrijfstrainingen.
  • Bekendheid met methoden voor leren bij volwassenen.
  • Ervaring in een abonnementsbedrijf.
  • Certificering in Customer Success, zoals CCSM, of een verwante kwalificatie.
  • Ervaring met Salesforce of een ander CRM-platform en SharePoint.
  • Ervaring als klantbeheerder of facilitator bij FranklinCovey.
  • Ervaring of kwalificaties in organisatieontwikkeling of HR.
  • Ervaring of certificering in coaching of consultancy.
  • Leidinggevende ervaring.
  • Ervaring in verkoop of als Customer Success Manager.

Voordelen

  • Zorgverzekering
  • Tandartsverzekering
  • Oogzorgverzekering
  • Gezondheidsspaarrekening (HSA)
  • Aandelenkoopregeling voor medewerkers
  • 401(k)-regeling
  • Betaald verlof
  • Betaalde feestdagen
  • Af en toe reizen voor klant- en interne bijeenkomsten, minder dan zes keer per jaar