FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1 000 Zaměstnanci
FranklinCovey je společnost založená v roce 1997, která má přibližně 501–1 000 zaměstnanců. Tento profil představuje výchozí bod pro seznámení s organizací a dostupnými kariérními příležitostmi.

Manažer úspěchu firemních klientů (práce na dálku, USA)

Pomáhejte velkým organizacím zavádět řešení FranklinCovey pro rozvoj leadershipu a vzdělávání. Podporujte výsledky klientů, udržení předplatného, jeho obnovování a růst složitých účtů.

Popis

  • Zajišťujte zapojení klientů a provázejte je hladkým přechodem k prvním přínosům.
  • Vysvětlujte jednotlivé součásti předplatného All Access Pass.
  • Zjišťujte cíle klientů a posuzujte vzdělávací prostředí, profily účastníků a časové plány programů.
  • Koordinujte obsah, technologie a služby a stanovujte plány implementace.
  • Poskytujte klientům školení, nástroje, šablony a pokyny pro spuštění programů a zapojení účastníků.
  • Budujte partnerské vztahy s klienty zaměřené na měřitelné výsledky a prokázanou hodnotu.
  • Veďte obchodní revize, analyzujte údaje o výkonnosti, sbírejte zpětnou vazbu a odhalujte příležitosti k zavádění a růstu.
  • Zkoumejte potřeby a vytvářejte řešení pro další vzdělávací programy a skupiny účastníků.
  • Strategicky klientům radíte a sdílíte osvědčené postupy.
  • Spolupracujte s týmy prodeje, služeb, produktů a technické podpory, zastupujte potřeby klientů a řešte problémy.
  • Podporujte obnovování předplatného a růst účtů tím, že ukazujete hodnotu předplatného a určujete příležitosti ke křížovému a doplňkovému prodeji.
  • Sledujte zapojení a stav klientů a proaktivně řešte vznikající problémy.
  • Přispívejte pracovním skupinám, které vytvářejí nástroje, šablony a procesy pro zapojení klientů a účastníků vzdělávání.
  • Zohledňujte pohled klientů při určování priorit vývoje produktů.
  • Sledujte udržení výnosů z předplatného, připojení služeb, plnění cílů klientů, pokrok při dosahování výsledků, ukazatele zdraví účtů a dodržování procesu spolupráce.

Požadavky

  • Alespoň pět let zkušeností se školením a rozvojem talentů na úrovni organizace nebo divize.
  • Alespoň dva roky zkušeností s konzultacemi pro vedoucí pracovníky, seniorní lídry nebo více zainteresovaných stran a pracovních proudů v přímém kontaktu s klienty.
  • Alespoň dva roky zkušeností se správou účtů, projektů nebo programů.
  • Vynikající písemné i ústní komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost rozpoznat, ověřit a nabídnout rozšíření předplatného nebo služeb na podporu obnovování a růstu.
  • Schopnost efektivně prezentovat na dálku i osobně.
  • Znalost práce se Zoomem, Microsoft Teams, PowerPointem a Outlookem.
  • Schopnost pracovat v prostředí využívajícím data a umělou inteligenci.
  • Dovednost současně řídit více strategických a provozních projektů a priorit.
  • Zaměření na klienta a závazek poskytovat vysoce kvalitní služby a podporu.
  • Znalost obsahu FranklinCovey.
  • Zkušenosti s vedením firemních školicích programů.
  • Znalost metod vzdělávání dospělých.
  • Zkušenosti s podnikáním založeným na předplatném.
  • Certifikace Customer Success, například CCSM, nebo související kvalifikace.
  • Zkušenosti se Salesforce nebo jinou CRM platformou a SharePointem.
  • Zkušenosti s rolí správce klienta FranklinCovey nebo facilitátora.
  • Zkušenosti nebo kvalifikace v oblasti organizačního rozvoje či HR.
  • Zkušenosti s koučováním nebo poradenstvím či příslušná certifikace.
  • Zkušenosti s vedením lidí.
  • Zkušenosti v prodeji nebo na pozici manažera úspěchu zákazníků.

Benefity

  • Zdravotní pojištění
  • Zubní pojištění
  • Pojištění zraku
  • Spořicí účet na zdravotní výdaje (HSA)
  • Program nákupu zaměstnaneckých akcií
  • Plán 401(k)
  • Placené volno
  • Placené svátky
  • Občasné cesty na klientská a interní setkání, méně než šestkrát ročně