FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1.000 Zaposlenici
FranklinCovey je tvrtka osnovana 1997. godine s timom od približno 501 do 1.000 zaposlenika. Ovaj profil predstavlja početnu točku za upoznavanje organizacije i dostupnih prilika za razvoj karijere.

Voditelj uspjeha korporativnih klijenata (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države)

Usmjeravajte velike organizacije pri uvođenju FranklinCoveyjevih rješenja za vodstvo i učenje. Potičite rezultate klijenata, zadržavanje pretplata, obnove i rast složenih korisničkih računa.

Opis

  • Uvedite klijente u suradnju i vodite ih kroz nesmetan prijelaz do prvih rezultata.
  • Objasnite sastavnice pretplate All Access Pass.
  • Otkrijte ciljeve klijenata te procijenite okruženje za učenje, profile polaznika i vremenske planove programa.
  • Koordinirajte sadržaj, tehnologiju i usluge te definirajte planove provedbe.
  • Osigurajte klijentima obuku, alate, predloške i smjernice za pokretanje programa i uključivanje polaznika.
  • Gradite partnerstva s klijentima usmjerena na mjerljive rezultate i dokazanu vrijednost.
  • Vodite poslovne preglede, analizirajte podatke o uspješnosti, prikupljajte povratne informacije i otkrivajte prilike za prihvaćanje i rast.
  • Istražite potrebe i razvijajte rješenja za dodatne programe učenja i skupine polaznika.
  • Strateški savjetujte klijente i dijelite provjerene prakse.
  • Surađujte s timovima prodaje, usluga, proizvoda i tehničke podrške kako biste zastupali potrebe klijenata i rješavali probleme.
  • Podržavajte obnove i rast korisničkih računa dokazivanjem vrijednosti pretplate te prepoznavanjem prilika za unakrsnu i dodatnu prodaju.
  • Pratite angažman i stanje klijenata te proaktivno rješavajte nove poteškoće.
  • Sudjelujte u radnim skupinama koje izrađuju alate, predloške i postupke za angažman klijenata i polaznika.
  • Uključite perspektivu klijenata u prioritete razvoja proizvoda.
  • Pratite zadržavanje prihoda od pretplata, korištenje usluga, ostvarenje ciljeva klijenata, napredak prema rezultatima, pokazatelje stanja korisničkih računa i poštovanje procesa suradnje.

Zahtjevi

  • Najmanje pet godina iskustva u obuci i razvoju talenata na razini organizacije ili odjela.
  • Najmanje dvije godine iskustva u savjetovanju klijenata, uključujući rukovoditelje, više menadžere ili više dionika i radnih područja.
  • Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju korisničkim računima, projektima ili programima.
  • Izvrsne vještine pisane i usmene komunikacije te prezentiranja.
  • Sposobnost prepoznavanja, potvrđivanja i predstavljanja proširenja pretplate ili usluga radi podrške obnovama i rastu.
  • Sposobnost učinkovitog prezentiranja na daljinu i uživo.
  • Poznavanje alata Zoom, Microsoft Teams, PowerPoint i Outlook.
  • Sposobnost rada u okruženju koje koristi podatke i umjetnu inteligenciju.
  • Vještina istodobnog upravljanja većim brojem strateških i operativnih projekata i prioriteta.
  • Usmjerenost na klijente i predanost kvalitetnoj usluzi i podršci.
  • Poznavanje sadržaja FranklinCoveyja.
  • Iskustvo u vođenju korporativnih programa obuke.
  • Poznavanje metoda učenja odraslih.
  • Iskustvo u poslovanju zasnovanom na pretplati.
  • Certifikat za uspjeh klijenata, primjerice CCSM, ili srodna kvalifikacija.
  • Iskustvo sa Salesforceom ili drugom CRM platformom te SharePointom.
  • Iskustvo na mjestu administratora ili voditelja obuke za klijenta FranklinCoveyja.
  • Iskustvo ili kvalifikacije u organizacijskom razvoju ili ljudskim resursima.
  • Iskustvo ili certifikat iz coachinga ili savjetovanja.
  • Iskustvo u vodstvu.
  • Iskustvo u prodaji ili na mjestu voditelja uspjeha klijenata.

Pogodnosti

  • Zdravstveno osiguranje
  • Stomatološko osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Zdravstveni štedni račun (HSA)
  • Program kupnje dionica za zaposlenike
  • Plan 401(k)
  • Plaćeni dopust
  • Plaćeni blagdani
  • Povremena putovanja na sastanke s klijentima i interne sastanke, manje od šest puta godišnje