FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1 000 Zamestnanci
FranklinCovey je spoločnosť založená v roku 1997 s tímom približne 501 – 1 000 zamestnancov. Tento profil ponúka východiskový bod na bližšie spoznanie organizácie a jej dostupných pracovných príležitostí.

Manažér úspechu podnikových klientov (práca na diaľku, Spojené štáty)

Pomáhajte podnikovým organizáciám zavádzať riešenia FranklinCovey v oblasti vedenia a vzdelávania. Podporujte výsledky klientov, udržanie predplatného, obnovovanie zmlúv a rast komplexných účtov.

Popis

  • Zabezpečte zaškolenie klientov a sprevádzajte ich hladkým prechodom k prvým prínosom.
  • Vysvetlite jednotlivé súčasti predplatného All Access Pass.
  • Zistite ciele klientov a posúďte prostredie na vzdelávanie, profily účastníkov a časové plány programov.
  • Koordinujte obsah, technológie a služby a pripravujte plány implementácie.
  • Poskytnite klientom školenia, nástroje, šablóny a poradenstvo pri spustení programov a zapájaní účastníkov.
  • Budujte partnerstvá s klientmi zamerané na merateľné výsledky a preukázateľnú hodnotu.
  • Veďte obchodné hodnotenia, skúmajte údaje o výkonnosti, zbierajte spätnú väzbu a hľadajte príležitosti na využívanie a rast.
  • Preskúmajte potreby a pripravujte riešenia pre ďalšie vzdelávacie programy a skupiny účastníkov.
  • Strategicky radte klientom a zdieľajte osvedčené postupy.
  • Spolupracujte s tímami predaja, služieb, produktov a technickej podpory, zastupujte potreby klientov a riešte problémy.
  • Podporujte obnovovanie zmlúv a rast účtov tým, že preukazujete hodnotu predplatného a vyhľadávate príležitosti na krížový a doplnkový predaj.
  • Sledujte zapojenie a stav klientov a proaktívne riešte vznikajúce obavy.
  • Prispievajte k pracovným skupinám, ktoré vytvárajú nástroje, šablóny a procesy na zapojenie klientov a účastníkov.
  • Zohľadňujte pohľad klientov pri určovaní priorít vývoja produktov.
  • Sledujte udržanie výnosov z predplatného, využívanie služieb, dosahovanie cieľov klientov, pokrok pri dosahovaní výsledkov, ukazovatele stavu účtov a dodržiavanie procesu spolupráce.

Požiadavky

  • Aspoň päť rokov skúseností so školeniami a rozvojom talentov na úrovni organizácie alebo jej divízie.
  • Aspoň dva roky skúseností s konzultačnou prácou s klientmi vrátane vedúcich pracovníkov, vyšších manažérov alebo viacerých zainteresovaných strán a pracovných oblastí.
  • Aspoň dva roky skúseností so správou účtov, projektov alebo programov.
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné a prezentačné schopnosti.
  • Schopnosť identifikovať, overovať a navrhovať rozšírenie predplatného alebo služieb na podporu obnovovania zmlúv a rastu.
  • Schopnosť účinne prezentovať na diaľku aj osobne.
  • Znalosť nástrojov Zoom, Microsoft Teams, PowerPoint a Outlook.
  • Schopnosť pracovať v prostredí využívajúcom údaje a umelú inteligenciu.
  • Schopnosť súčasne riadiť viacero strategických aj prevádzkových projektov a priorít.
  • Zameranie na klienta a záväzok poskytovať kvalitné služby a podporu.
  • Znalosť obsahu FranklinCovey.
  • Skúsenosti s vedením firemných školení.
  • Znalosť metód vzdelávania dospelých.
  • Skúsenosti s podnikaním založeným na predplatnom.
  • Certifikácia v oblasti úspechu zákazníkov, napríklad CCSM, alebo príbuzné osvedčenie.
  • Skúsenosti so Salesforce alebo inou platformou CRM a so SharePointom.
  • Skúsenosti s prácou administrátora alebo lektora klienta FranklinCovey.
  • Skúsenosti alebo kvalifikácia v oblasti organizačného rozvoja či ľudských zdrojov.
  • Skúsenosti alebo certifikácia v oblasti koučingu alebo poradenstva.
  • Skúsenosti s vedením tímu.
  • Skúsenosti v predaji alebo na pozícii manažéra úspechu zákazníkov.

Benefity

  • Zdravotné poistenie
  • Zubné poistenie
  • Poistenie zraku
  • Zdravotný sporiaci účet (HSA)
  • Program nákupu akcií pre zamestnancov
  • Plán 401(k)
  • Platené voľno
  • Platené sviatky
  • Príležitostné cestovanie na stretnutia s klientmi a interné stretnutia, menej ako šesťkrát ročne