FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1 000 Työntekijät
FranklinCovey on vuonna 1997 perustettu yritys, jonka palveluksessa työskentelee noin 501–1 000 henkilöä. Tämä profiili tarjoaa lähtökohdan organisaatioon ja sen avoimiin uramahdollisuuksiin tutustumiselle.

Yritysasiakkaiden menestyspäällikkö (etätyö, Yhdysvallat)

Ohjaa suuryrityksiä FranklinCoveyn johtamis- ja oppimisratkaisujen käyttöönotossa. Edistä asiakastuloksia, tilausten pysyvyyttä, uusintoja ja kasvua vaativissa asiakkuuksissa.

Kuvaus

  • Perehdytä asiakkaat ja tue sujuvaa siirtymää, jotta he saavuttavat arvoa varhaisessa vaiheessa.
  • Esittele All Access Pass -tilauksen osat.
  • Selvitä asiakkaiden tavoitteet ja arvioi oppimisympäristöjä, oppijaprofiileja ja ohjelmien aikatauluja.
  • Koordinoi sisältöä, teknologiaa ja palveluja sekä määrittele käyttöönottosuunnitelmat.
  • Tarjoa asiakkaille koulutusta, työkaluja, malleja ja ohjausta käyttöönottoon ja oppijoiden sitouttamiseen.
  • Rakenna asiakaskumppanuuksia, jotka perustuvat mitattaviin tuloksiin ja osoitettuun arvoon.
  • Johda liiketoimintakatsauksia, tarkastele suorituskykytietoja, kerää palautetta ja tunnista käyttöönoton ja kasvun mahdollisuuksia.
  • Selvitä tarpeita ja kehitä ratkaisuja lisäoppimisohjelmiin ja uusille oppijaryhmille.
  • Neuvo asiakkaita strategisesti ja jaa hyväksi havaittuja käytäntöjä.
  • Tee yhteistyötä myynnin, palveluiden, tuotetiimien ja teknisen tuen kanssa asiakkaiden tarpeiden edustamiseksi ja ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Tue uusintoja ja asiakkuuksien kasvua osoittamalla tilauksen arvoa ja tunnistamalla ristiinmyynnin ja lisämyynnin mahdollisuuksia.
  • Seuraa asiakkaiden sitoutumista ja asiakkuuksien tilaa sekä puutu ennakoivasti esiin nouseviin huolenaiheisiin.
  • Osallistu työryhmiin, jotka kehittävät työkaluja, malleja ja prosesseja asiakkaiden ja oppijoiden sitouttamiseen.
  • Tuo asiakkaiden näkökulma tuotekehityksen painopisteisiin.
  • Seuraa tilaustuottojen säilymistä, palveluiden liittämistä tilauksiin, asiakkaiden tavoitteiden saavuttamista, tulosten etenemistä, asiakkuuksien tilaa kuvaavia mittareita ja sitouttamisprosessin noudattamista.

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden kokemus organisaatio- tai divisioonatason koulutuksesta ja osaamisen kehittämisestä.
  • Vähintään kahden vuoden kokemus asiakasrajapinnan konsultoinnista johtajien, ylimmän johdon tai useiden sidosryhmien ja työvirtojen kanssa.
  • Vähintään kahden vuoden kokemus asiakkuuksien, projektien tai ohjelmien hallinnasta.
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintä- ja esiintymistaidot.
  • Kyky tunnistaa, varmistaa ja tarjota tilaus- tai palvelulaajennuksia uusintojen ja kasvun tueksi.
  • Kyky esiintyä vakuuttavasti sekä etänä että kasvokkain.
  • Zoomin, Microsoft Teamsin, PowerPointin ja Outlookin hyvä hallinta.
  • Kyky työskennellä dataa ja tekoälyä hyödyntävässä ympäristössä.
  • Taito hallita samanaikaisesti useita strategisia ja operatiivisia projekteja ja painopisteitä.
  • Asiakaslähtöinen ajattelutapa ja sitoutuminen laadukkaaseen palveluun ja tukeen.
  • FranklinCoveyn sisältöjen tuntemus.
  • Kokemus yrityskoulutusten vetämisestä.
  • Aikuiskoulutuksen menetelmien tuntemus.
  • Kokemus tilauspohjaisesta liiketoiminnasta.
  • Customer Success -sertifiointi, kuten CCSM, tai vastaava pätevyys.
  • Kokemus Salesforcesta tai muusta CRM-alustasta sekä SharePointista.
  • Kokemus FranklinCoveyn asiakasorganisaation ylläpitäjänä tai kouluttajana.
  • Organisaation kehittämisen tai henkilöstöhallinnon kokemus tai pätevyys.
  • Valmennus- tai konsultointikokemus tai -sertifiointi.
  • Johtamiskokemus.
  • Kokemus myynnistä tai Customer Success Managerin tehtävästä.

Edut

  • Sairausvakuutus
  • Hammasvakuutus
  • Näkövakuutus
  • Terveystalletustili (HSA)
  • Työntekijöiden osakeosto-ohjelma
  • 401(k)-eläkesäästösuunnitelma
  • Palkallinen vapaa-aika
  • Palkalliset pyhäpäivät
  • Satunnaisia matkoja asiakas- ja sisäisiin tapaamisiin, alle kuusi kertaa vuodessa