FranklinCovey
FranklinCovey
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
FranklinCovey شرکتی است که در سال ۱۹۹۷ تأسیس شده و حدود ۵۰۱ تا ۱٬۰۰۰ کارمند دارد. این پروفایل نقطهٔ شروعی برای آشنایی با سازمان و فرصت‌های شغلی موجود در آن فراهم می‌کند.

مدیر موفقیت مشتریان سازمانی (دورکار، ایالات متحده)

به سازمان‌های بزرگ در پذیرش راهکارهای رهبری و یادگیری FranklinCovey راهنمایی دهید. نتایج مشتری، حفظ اشتراک، تمدید و رشد را در حساب‌های پیچیده پیش ببرید.

توضیحات

  • مشتریان را وارد فرایند همکاری کنید و در گذار هموار به‌سوی دستیابی زودهنگام به ارزش راهنمایی‌شان کنید.
  • اجزای اشتراک All Access Pass را توضیح دهید.
  • اهداف مشتریان را شناسایی کنید و محیط‌های یادگیری، پروفایل یادگیرندگان و زمان‌بندی برنامه‌ها را ارزیابی کنید.
  • محتوا، فناوری و خدمات را هماهنگ کنید و برنامه‌های اجرا را تعیین کنید.
  • برای راه‌اندازی و مشارکت یادگیرندگان، آموزش، ابزارها، الگوها و راهنمایی در اختیار مشتریان بگذارید.
  • مشارکت‌های مشتری را بر پایه نتایج قابل‌اندازه‌گیری و ارزش اثبات‌شده شکل دهید.
  • جلسات مرور کسب‌وکار را هدایت کنید، داده‌های عملکرد را بررسی کنید، بازخورد بگیرید و فرصت‌های پذیرش و رشد را شناسایی کنید.
  • نیازها را بررسی کنید و برای برنامه‌های یادگیری و گروه‌های یادگیرنده بیشتر، راهکارهایی توسعه دهید.
  • مشاوره راهبردی ارائه دهید و روش‌های اثبات‌شده را به اشتراک بگذارید.
  • برای بازتاب نیازهای مشتری و حل مشکلات با تیم‌های فروش، خدمات، محصول و پشتیبانی فنی همکاری کنید.
  • با نشان‌دادن ارزش اشتراک و شناسایی فرصت‌های فروش مکمل و فروش بیشتر، از تمدید و رشد حساب پشتیبانی کنید.
  • مشارکت و وضعیت مشتریان را پیگیری کنید و به نگرانی‌های نوظهور پیشگیرانه رسیدگی کنید.
  • در گروه‌های کاریِ ایجاد ابزارها، الگوها و فرایندهای مشارکت مشتری و یادگیرنده همکاری کنید.
  • دیدگاه مشتری را در اولویت‌های توسعه محصول وارد کنید.
  • حفظ درآمد اشتراک، پیوست خدمات، تحقق اهداف مشتری، پیشرفت به‌سوی نتایج، سنجه‌های سلامت حساب و پایبندی به فرایند تعامل را پایش کنید.

شرایط لازم

  • حداقل پنج سال تجربه در آموزش و توسعه استعداد در سطح سازمان یا بخش.
  • حداقل دو سال تجربه مشاوره مستقیم به مشتریان، همراه با مدیران اجرایی، رهبران ارشد یا چند ذی‌نفع و جریان کاری.
  • حداقل دو سال تجربه مدیریت حساب، پروژه یا برنامه.
  • مهارت‌های قوی ارتباطی و ارائه، به‌صورت نوشتاری و شفاهی.
  • توانایی شناسایی، اعتبارسنجی و عرضه گسترش اشتراک یا خدمات برای پشتیبانی از تمدید و رشد.
  • توانایی ارائه مؤثر به‌صورت دورکار و حضوری.
  • تسلط به Zoom، Microsoft Teams، PowerPoint و Outlook.
  • توانایی کار در محیطی مبتنی بر داده و هوش مصنوعی.
  • مهارت در مدیریت هم‌زمان چند پروژه و اولویت راهبردی و عملیاتی.
  • نگرش مشتری‌محور و تعهد به ارائه خدمات و پشتیبانی باکیفیت.
  • آشنایی با محتوای FranklinCovey.
  • تجربه تسهیل برنامه‌های آموزشی شرکتی.
  • آشنایی با روش‌های یادگیری بزرگسالان.
  • تجربه در کسب‌وکار مبتنی بر اشتراک.
  • گواهی Customer Success، مانند CCSM، یا مدرک مرتبط.
  • تجربه کار با Salesforce یا پلتفرم CRM دیگر و SharePoint.
  • تجربه به‌عنوان مدیر یا تسهیل‌گر مشتری FranklinCovey.
  • تجربه یا مدارک مرتبط با توسعه سازمانی یا منابع انسانی.
  • تجربه یا گواهی در مربی‌گری یا مشاوره.
  • تجربه رهبری.
  • تجربه در فروش یا به‌عنوان مدیر موفقیت مشتریان.

مزایا

  • بیمه درمانی
  • بیمه دندان‌پزشکی
  • بیمه بینایی
  • حساب پس‌انداز سلامت (HSA)
  • برنامه خرید سهام کارکنان
  • طرح 401(k)
  • مرخصی باحقوق
  • تعطیلات باحقوق
  • سفر گاه‌به‌گاه برای جلسات مشتری و داخلی، کمتر از شش بار در سال