FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1000 Töötajad
FranklinCovey on 1997. aastal asutatud ettevõte, kus töötab ligikaudu 501–1 000 inimest. See profiil pakub lähtekohta organisatsiooni ja selle saadaolevate karjäärivõimaluste uurimiseks.

Ettevõtteklientide eduhaldur (kaugtöö, Ameerika Ühendriigid)

Toeta suurettevõtteid FranklinCovey juhtimis- ja õppelahenduste kasutuselevõtul. Edenda klienditulemusi, tellimuste püsimist, uuendamisi ja kasvu keerukates kliendisuhetes.

Kirjeldus

  • Aita kliente sisse elada ja juhenda neid sujuval üleminekul, et nad jõuaksid varakult väärtuseni.
  • Selgita All Access Passi tellimuse osi.
  • Selgita välja klientide eesmärgid ning hinda õpikeskkondi, õppijate profiile ja programmide ajakavasid.
  • Koordineeri sisu, tehnoloogiat ja teenuseid ning koosta rakendusplaanid.
  • Paku klientidele koolitust, tööriistu, malle ja juhiseid käivitamiseks ning õppijate kaasamiseks.
  • Loo kliendipartnerlusi, mis keskenduvad mõõdetavatele tulemustele ja tõendatud väärtusele.
  • Juhi äriülevaateid, analüüsi tulemusandmeid, kogu tagasisidet ning tuvasta kasutuselevõtu ja kasvu võimalusi.
  • Uuri vajadusi ja tööta välja lahendusi täiendavate õppeprogrammide ning õppijarühmade jaoks.
  • Nõusta kliente strateegiliselt ja jaga tõestatud praktikaid.
  • Tee koostööd müügi-, teenuste-, toote- ja tehnilise toe meeskondadega, et esindada klientide vajadusi ja lahendada probleeme.
  • Toeta uuendamisi ja kliendikontode kasvu, näidates tellimuse väärtust ning tuvastades ristmüügi ja lisamüügi võimalusi.
  • Jälgi klientide kaasatust ja kliendisuhete seisukorda ning tegele esilekerkivate probleemidega ennetavalt.
  • Osale töörühmades, mis loovad tööriistu, malle ja protsesse klientide ning õppijate kaasamiseks.
  • Too klientide vaatenurk tootearenduse prioriteetidesse.
  • Jälgi tellimustulu säilitamist, teenuste lisamist, kliendi eesmärkide saavutamist, tulemuste poole liikumist, kliendikontode seisundi näitajaid ja kaasamisprotsessi järgimist.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat organisatsiooni või divisjoni tasandi koolituse ja talendiarenduse kogemust.
  • Vähemalt kaks aastat kliendikonsultatsiooni kogemust juhtide, tippjuhtide või mitme sidusrühma ja töövooga.
  • Vähemalt kaks aastat kliendikontode, projektide või programmide juhtimise kogemust.
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlus- ning esitlusoskus.
  • Oskus tuvastada, valideerida ja pakkuda tellimuse või teenuse laiendusi uuendamiste ja kasvu toetamiseks.
  • Oskus esineda veenvalt nii kaugteel kui ka kohapeal.
  • Zoomi, Microsoft Teamsi, PowerPointi ja Outlooki valdamine.
  • Võime töötada andmeid ja tehisintellekti kasutavas keskkonnas.
  • Oskus hallata korraga mitut strateegilist ja operatiivset projekti ning prioriteeti.
  • Kliendikeskne hoiak ning pühendumus kvaliteetsele teenindusele ja toele.
  • FranklinCovey sisu tundmine.
  • Ettevõttekoolituste läbiviimise kogemus.
  • Täiskasvanuõppe meetodite tundmine.
  • Tellimuspõhise ärimudeli kogemus.
  • Customer Successi sertifikaat, näiteks CCSM, või sellega seotud kutsetunnistus.
  • Salesforce'i või muu CRM-platvormi ja SharePointi kasutamise kogemus.
  • FranklinCovey kliendipoolse administraatori või koolitajana töötamise kogemus.
  • Organisatsiooniarenduse või personalitöö kogemus või kutsetunnistus.
  • Coaching'u või konsultatsioonitöö kogemus või sertifikaat.
  • Juhtimiskogemus.
  • Müügitöö või Customer Success Manageri kogemus.

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Nägemiskindlustus
  • Tervisehoiukonto (HSA)
  • Töötajate aktsiaostuprogramm
  • 401(k) pensioniplaan
  • Tasustatud vaba aeg
  • Tasustatud riigipühad
  • Aeg-ajalt reisimine kliendi- ja sisekohtumisteks, vähem kui kuus korda aastas