FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1,000 עובדים
FranklinCovey היא חברה שהוקמה בשנת 1997, ובה צוות המונה כ-501–1,000 עובדים. פרופיל זה מספק נקודת פתיחה להיכרות עם הארגון ועם הזדמנויות הקריירה הזמינות בו.

מנהל הצלחת לקוחות ארגוניים (עבודה מרחוק, ארצות הברית)

הובילו ארגונים גדולים באימוץ פתרונות המנהיגות והלמידה של פרנקלין קובי. קדמו תוצאות ללקוחות, שימור מינויים, חידושים וצמיחה בחשבונות מורכבים.

תיאור

  • קלוט לקוחות והנחה אותם במעבר חלק להשגת ערך ראשוני.
  • הסבר את מרכיבי המינוי All Access Pass.
  • ברר את יעדי הלקוחות והערך את סביבות הלמידה, פרופילי הלומדים ולוחות הזמנים של התוכניות.
  • תאם בין תוכן, טכנולוגיה ושירותים, והגדר תוכניות יישום.
  • צייד לקוחות בהדרכה, בכלים, בתבניות ובהנחיות להשקה ולמעורבות הלומדים.
  • בנה שותפויות עם לקוחות המתמקדות בתוצאות מדידות ובערך מוכח.
  • הובל סקירות עסקיות, בחן נתוני ביצועים, אסוף משוב וחשוף הזדמנויות לאימוץ ולצמיחה.
  • בדוק צרכים ופַתח פתרונות לתוכניות למידה נוספות ולקבוצות לומדים נוספות.
  • ייעץ ללקוחות באופן אסטרטגי ושתף שיטות עבודה מוכחות.
  • עבוד עם צוותי מכירות, שירותים, מוצר ותמיכה טכנית כדי לייצג את צורכי הלקוחות ולפתור בעיות.
  • תמוך בחידושים ובצמיחת חשבונות באמצעות הדגמת ערך המינוי וזיהוי הזדמנויות למכירה צולבת ולמכירה משודרגת.
  • עקוב אחר מעורבות הלקוחות ובריאות החשבונות, וטפל באופן יזום בחששות מתעוררים.
  • תרום לצוותי משימה שיוצרים כלים, תבניות ותהליכים למעורבות לקוחות ולומדים.
  • שלב את נקודת המבט של הלקוח בסדרי העדיפויות של פיתוח המוצר.
  • עקוב אחר שימור הכנסות ממינויים, צירוף שירותים, השגת יעדי לקוחות, התקדמות לעבר תוצאות, מדדי בריאות החשבון ועמידה בתהליך המעורבות.

דרישות

  • לפחות חמש שנות ניסיון בהדרכה ובפיתוח כישרונות ברמת הארגון או החטיבה.
  • לפחות שנתיים של ייעוץ מול לקוחות מול מנהלים בכירים, מנהיגים בכירים או בעלי עניין וזרמי עבודה מרובים.
  • לפחות שנתיים של ניסיון בניהול חשבונות, פרויקטים או תוכניות.
  • כישורי תקשורת והצגה חזקים בכתב ובעל פה.
  • יכולת לזהות, לאמת ולהציג הרחבות של מינוי או שירות כדי לתמוך בחידושים ובצמיחה.
  • יכולת להציג ביעילות מרחוק ובאופן אישי.
  • שליטה ב-Zoom, Microsoft Teams, PowerPoint ו-Outlook.
  • יכולת לעבוד בסביבה המאפשרת שימוש בנתונים ובבינה מלאכותית.
  • מיומנות בניהול כמה פרויקטים וסדרי עדיפויות אסטרטגיים ותפעוליים במקביל.
  • גישה ממוקדת לקוח ומחויבות לשירות ולתמיכה באיכות גבוהה.
  • היכרות עם התוכן של פרנקלין קובי.
  • ניסיון בהנחיית תוכניות הדרכה ארגוניות.
  • היכרות עם שיטות למידה למבוגרים.
  • ניסיון בעסק המבוסס על מינויים.
  • הסמכה בתחום הצלחת לקוחות, כגון CCSM, או הסמכה קשורה.
  • ניסיון ב-Salesforce או בפלטפורמת CRM אחרת וב-SharePoint.
  • ניסיון כמנהל לקוח או כמנחה של פרנקלין קובי.
  • ניסיון או הסמכות בפיתוח ארגוני או במשאבי אנוש.
  • ניסיון או הסמכה באימון או בייעוץ.
  • ניסיון במנהיגות.
  • ניסיון במכירות או כמנהל הצלחת לקוחות.

הטבות

  • ביטוח רפואי
  • ביטוח שיניים
  • ביטוח ראייה
  • חשבון חיסכון לבריאות (HSA)
  • תוכנית לרכישת מניות עובדים
  • תוכנית 401(k)
  • חופשה בתשלום
  • חגים בתשלום
  • נסיעות מזדמנות לפגישות עם לקוחות ולפגישות פנימיות, פחות משש פעמים בשנה