FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1.000 Medarbejdere
FranklinCovey er en virksomhed, der blev grundlagt i 1997 og har cirka 501–1.000 medarbejdere. Denne profil er et udgangspunkt for at udforske organisationen og dens tilgængelige karrieremuligheder.

Manager for kundesucces i virksomhedskunder (fjernarbejde, USA)

Vejled større virksomheder, når de tager FranklinCoveys løsninger inden for ledelse og læring i brug. Skab resultater for kunderne, og styrk fastholdelse, fornyelser og vækst på tværs af komplekse kundeforhold.

Beskrivelse

  • Introducer kunderne, og vejled dem gennem en problemfri overgang til tidlig værdi.
  • Forklar, hvad All Access Pass-abonnementet indeholder.
  • Afdæk kundernes mål, og vurder læringsmiljøer, deltagerprofiler og programmets tidsplaner.
  • Koordiner indhold, teknologi og tjenester, og udarbejd implementeringsplaner.
  • Giv kunderne undervisning, værktøjer, skabeloner og vejledning til lancering og deltagerengagement.
  • Opbyg kunderelationer med fokus på målbare resultater og dokumenteret værdi.
  • Led forretningsgennemgange, undersøg resultatdata, indhent feedback, og afdæk muligheder for øget brug og vækst.
  • Undersøg behov, og udvikl løsninger til yderligere læringsprogrammer og deltagergrupper.
  • Rådgiv kunderne strategisk, og del gennemprøvede metoder.
  • Samarbejd med salg, service, produkt og teknisk support for at repræsentere kundernes behov og løse problemer.
  • Understøt fornyelser og kontovækst ved at synliggøre abonnementets værdi og identificere muligheder for mersalg og krydssalg.
  • Følg kundernes engagement og status, og håndter nye bekymringer proaktivt.
  • Bidrag til arbejdsgrupper, der udarbejder værktøjer, skabeloner og processer til kunde- og deltagerengagement.
  • Inddrag kundernes perspektiv i prioriteringerne for produktudvikling.
  • Følg fastholdelsen af abonnementsindtægter, tilknytningen af tjenester, kundernes målopfyldelse, fremskridt mod resultater, mål for kontostatus og efterlevelsen af engagementprocessen.

Krav

  • Mindst fem års erfaring med uddannelse og talentudvikling på organisations- eller divisionsniveau.
  • Mindst to års erfaring med kundevendt rådgivning til ledere, seniorledere eller flere interessenter og arbejdsspor.
  • Mindst to års erfaring med konto-, projekt- eller programledelse.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikations- og præsentationsevner.
  • Evne til at identificere, validere og positionere udvidelser af abonnementer eller tjenester, der understøtter fornyelser og vækst.
  • Evne til at præsentere effektivt både virtuelt og personligt.
  • Rutineret bruger af Zoom, Microsoft Teams, PowerPoint og Outlook.
  • Evne til at arbejde i et data- og AI-understøttet miljø.
  • Evne til at håndtere flere strategiske og operationelle projekter og prioriteter på samme tid.
  • Kundefokuseret tilgang og engagement i service og support af høj kvalitet.
  • Kendskab til FranklinCoveys indhold.
  • Erfaring med at facilitere virksomheders uddannelsesprogrammer.
  • Kendskab til metoder for voksenlæring.
  • Erfaring fra en abonnementsbaseret virksomhed.
  • Customer Success-certificering, f.eks. CCSM, eller en beslægtet kvalifikation.
  • Erfaring med Salesforce eller en anden CRM-platform og SharePoint.
  • Erfaring som FranklinCovey-kundeadministrator eller facilitator.
  • Erfaring eller kvalifikationer inden for organisationsudvikling eller HR.
  • Erfaring eller certificering inden for coaching eller rådgivning.
  • Ledelseserfaring.
  • Erfaring med salg eller som Customer Success Manager.

Fordele

  • Sygeforsikring
  • Tandforsikring
  • Synsforsikring
  • Sundhedsopsparingskonto (HSA)
  • Aktiekøbsprogram for medarbejdere
  • 401(k)-ordning
  • Betalt frihed
  • Betalte helligdage
  • Lejlighedsvise rejser til kunde- og interne møder, færre end seks gange om året