FranklinCovey
FranklinCovey
501 – 1 000 Ansatte
FranklinCovey er et selskap som ble etablert i 1997, med rundt 501–1 000 ansatte. Denne profilen gir et utgangspunkt for å utforske organisasjonen og dens tilgjengelige karrieremuligheter.

Manager for kundesuksess for bedriftskunder (fjernarbeid, USA)

Veiled større virksomheter når de tar i bruk FranklinCoveys løsninger for ledelse og læring. Skap gode kundeutfall og bidra til å beholde og fornye abonnementer samt skape vekst i komplekse kundeforhold.

Beskrivelse

  • Introduser kundene og veiled dem gjennom en smidig overgang til tidlig verdi.
  • Forklar hva All Access Pass-abonnementet omfatter.
  • Kartlegg kundenes mål, og vurder læringsmiljøer, deltakerprofiler og programplaner.
  • Koordiner innhold, teknologi og tjenester, og utarbeid implementeringsplaner.
  • Gi kundene opplæring, verktøy, maler og veiledning for lansering og engasjement blant deltakerne.
  • Bygg kunderelasjoner med vekt på målbare resultater og dokumentert verdi.
  • Led virksomhetsgjennomganger, undersøk resultatdata, innhent tilbakemeldinger og avdekk muligheter for økt bruk og vekst.
  • Utforsk behov og utvikle løsninger for flere læringsprogrammer og deltakergrupper.
  • Gi kundene strategiske råd og del velprøvde metoder.
  • Samarbeid med salg, tjenester, produkt og teknisk støtte for å ivareta kundenes behov og løse problemer.
  • Støtt fornyelser og kontovekst ved å synliggjøre verdien av abonnementet og identifisere muligheter for kryssalg og mersalg.
  • Følg med på kundenes engasjement og status, og håndter nye bekymringer proaktivt.
  • Bidra i arbeidsgrupper som lager verktøy, maler og prosesser for kunde- og deltakerengasjement.
  • Ta med kundeperspektivet i prioriteringene for produktutvikling.
  • Følg med på hvor stor andel av abonnementsinntektene som beholdes, tilknytning av tjenester, om kundene når målene sine, fremgang mot ønskede resultater, mål på kontostatus og etterlevelse av engasjementsprosessen.

Krav

  • Minst fem års erfaring med opplæring og talentutvikling på organisasjons- eller divisjonsnivå.
  • Minst to års erfaring med kundevendt rådgivning for ledere, toppledere eller flere interessenter og arbeidsstrømmer.
  • Minst to års erfaring med konto-, prosjekt- eller programledelse.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjons- og presentasjonsevner.
  • Evne til å identifisere, validere og posisjonere utvidelser av abonnementer eller tjenester for å støtte fornyelser og vekst.
  • Evne til å presentere effektivt både på avstand og fysisk.
  • Gode ferdigheter i Zoom, Microsoft Teams, PowerPoint og Outlook.
  • Evne til å arbeide i et data- og AI-støttet miljø.
  • Ferdigheter i å håndtere flere strategiske og operative prosjekter og prioriteringer samtidig.
  • Kundefokusert innstilling og engasjement for service og støtte av høy kvalitet.
  • Kunnskap om FranklinCoveys innhold.
  • Erfaring med å lede opplæringsprogrammer for bedrifter.
  • Kjennskap til metoder for opplæring av voksne.
  • Erfaring fra en abonnementsbasert virksomhet.
  • Customer Success-sertifisering, for eksempel CCSM, eller en beslektet kvalifikasjon.
  • Erfaring med Salesforce eller en annen CRM-plattform og SharePoint.
  • Erfaring som FranklinCovey-kundeadministrator eller fasilitator.
  • Erfaring eller kvalifikasjoner innen organisasjonsutvikling eller HR.
  • Erfaring eller sertifisering innen coaching eller rådgivning.
  • Ledererfaring.
  • Erfaring med salg eller som Customer Success Manager.

Fordeler

  • Sykeforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Helsekonto (HSA)
  • Aksjekjøpsprogram for ansatte
  • 401(k)-ordning
  • Betalt fri
  • Betalte helligdager
  • Enkelte reiser til kunde- og interne møter, færre enn seks ganger i året