Ardoq membangunkan SaaS untuk seni bina perusahaan yang membantu organisasi menghubungkan keupayaan perniagaan, teknologi dan warga kerja dalam satu paparan berasaskan data. Papan pemuka, visualisasi interaktif dan rajahnya menyokong perancangan, pendokumentasian serta penilaian kesan perubahan organisasi, lalu memberikan pasukan asas yang lebih jelas untuk membuat keputusan transformasi.
Wakil Pembangunan Perniagaan di Ardoq – Hibrid New York City
Bina saluran SaaS perusahaan untuk platform seni bina digital Ardoq. Kaji akaun sasaran, libatkan pemimpin seni bina perusahaan, dan layakkan peluang untuk Eksekutif Akaun.
Penerangan
- Mengkaji dan mengutamakan akaun sasaran yang dinamakan.
- Mewujudkan dan mengurus rangkaian pencarian prospek keluar.
- Menyampaikan pendekatan yang diperibadikan dan berasaskan pandangan melalui telefon, e-mel, dan LinkedIn.
- Mel�ayakkan prospek dengan memahami konteks perniagaan, cabaran, dan kesesuaiannya.
- Merekod peluang yang layak dan menyerahkannya kepada Eksekutif Akaun.
- Mengendalikan minat masuk dengan respons yang pantas dan profesional.
- Bekerjasama dengan Pemasaran dalam kempen dan inisiatif pencarian prospek.
- Menyokong Eksekutif Akaun semasa panggilan penemuan peringkat awal.
- Memastikan rekod Salesforce tepat, lengkap, dan terkini.
- Membangunkan pengetahuan tentang produk Ardoq dan pasaran seni bina perusahaan.
- Menyertai semakan saluran jualan dan menambah baik pemesejan menggunakan pandangan prestasi.
Keperluan
- Keinginan yang kuat untuk belajar, ketahanan ketika menghadapi tempoh sukar, dan rasa ingin tahu yang tulen untuk menyelesaikan cabaran perniagaan.
- Komunikasi bertulis dan lisan yang jelas, yakin, dan ber目的.
- Keupayaan menyesuaikan mesej untuk pelbagai khalayak.
- Ketekunan dalam pencarian prospek keluar dan kesediaan belajar daripada penolakan.
- Keterbukaan terhadap bimbingan dan penerapan maklum balas secara konsisten.
- Pemahaman tentang pembelian perisian perusahaan serta keupayaan menghubungkan nilai Ardoq dengan keutamaan CIO dan Ketua Seni Bina Perusahaan.
- Pengurusan masa yang kukuh, berorientasikan sasaran, dan berinisiatif.
- Keupayaan mengenal pasti, mengkaji, dan mengutamakan akaun sasaran yang dinamakan.
- Pengalaman mencari prospek melalui panggilan telefon, e-mel, dan LinkedIn.
- Keupayaan mengetuai perbualan kelayakan yang berstruktur.
- Mahir menggunakan Salesforce dan mengurus CRM secara berdisiplin.
- Pengetahuan tentang pasaran seni bina perusahaan dan produk SaaS.
- Pendekatan kolaboratif untuk bekerjasama rapat dengan Eksekutif Akaun dan Pemasaran.
Faedah
- Opsyen saham pekerja.
- 25 hari cuti tahunan yang ditawarkan secara global.
- Cuti ibu bapa tambahan tersedia secara global.
- Perlindungan persaraan dan insurans, termasuk insurans perjalanan, kesihatan, hilang upaya, dan hayat.
- Bajet tahunan untuk pembelajaran dan pembangunan.
- Pengaturan kerja hibrid yang memerlukan 2–3 hari seminggu di pejabat yang terletak di pusat bandar.
- Waktu kerja fleksibel.
- Cuti ibu bapa berbayar.
- Faedah disesuaikan dengan negara tempat tinggal pekerja.