Ardoq arendab ettevõtete arhitektuuri jaoks SaaS-lahendusi, aidates organisatsioonidel ühendada ärivõimekused, tehnoloogia ja inimesed ühtseks andmepõhiseks vaateks. Selle juhtpaneelid, interaktiivsed visualiseeringud ja diagrammid toetavad planeerimist, dokumenteerimist ning organisatsiooniliste muutuste mõju hindamist, pakkudes meeskondadele selgemat alust ümberkujundamisega seotud otsuste tegemiseks.
Business Development Representative Ardoqis – hübriidtöö New Yorgis
Loo Ardoqi digitaalse arhitektuuriplatvormi jaoks ettevõtete SaaS-müügivõimaluste toru. Uuri sihtkontosid, suhtle ettevõttearhitektuuri juhtidega ja kvalifitseeri võimalusi müügijuhtidele.
Kirjeldus
- Uuri ja sea prioriteediks nimetatud sihtkontod.
- Loo ja halda väljamineva prospekteerimise seeriaid.
- Paku telefoni, e-posti ja LinkedIni kaudu personaalset ning teadmispõhist suhtlust.
- Kvalifitseeri potentsiaalseid kliente, mõistes nende ärikonteksti, väljakutseid ja sobivust.
- Salvesta kvalifitseeritud müügivõimalused ja anna need üle Account Executive'itele.
- Tegele sissetuleva huviga kiiresti ja professionaalselt vastates.
- Tee turundusega koostööd kampaaniate ja prospekteerimisalgatuste elluviimisel.
- Toeta Account Executive'eid varajase etapi avastamiskõnedes.
- Hoia Salesforce'i kirjed täpsed, täielikud ja ajakohased.
- Arenda teadmisi Ardoqi toodetest ja ettevõttearhitektuuri turust.
- Osale müügivõimaluste toru ülevaatustel ja täiusta sõnumeid tulemuslikkuse põhjal.
Nõuded
- Tugev soov õppida, vastupidavus keerulistel perioodidel ja siiras uudishimu äriliste väljakutsete lahendamise vastu.
- Selge, enesekindel ja eesmärgipärane suhtlus kirjalikult ning vestlustes.
- Võime kohandada sõnumeid erinevatele sihtrühmadele.
- Püsivus väljaminevas prospekteerimises ja valmisolek tagasilükkamisest õppida.
- Avatus juhendamisele ja tagasiside järjepidev rakendamine.
- Ettevõttetarkvara ostuprotsesside mõistmine ning võime seostada Ardoqi väärtust CIO-de ja ettevõttearhitektuuri juhtide prioriteetidega.
- Tugev ajajuhtimine, eesmärgile orienteeritus ja algatusvõime.
- Võime tuvastada, uurida ja tähtsuse järjekorda seada nimetatud sihtkontosid.
- Kogemus prospekteerimisega telefoni, e-posti ja LinkedIni kaudu.
- Võime juhtida struktureeritud kvalifitseerimiskõnesid.
- Salesforce'i valdamine ja distsiplineeritud CRM-i haldamine.
- Ettevõttearhitektuuri turgude ja SaaS-toodete tundmine.
- Koostöövalmidus tihedaks koostööks Account Executive'ite ja turundusega.
Hüved
- Töötajate aktsiaoptsioonid.
- Ülemaailmselt pakutakse 25 päeva põhipuhkust aastas.
- Täiustatud vanemapuhkus on ülemaailmselt saadaval.
- Pensioni- ja kindlustuskaitse, sealhulgas reisi-, tervise-, töövõimetus- ja elukindlustus.
- Iga-aastane eelarve õppimiseks ja arenguks.
- Hübriidtöökorraldus, mis eeldab 2–3 tööpäeva nädalas kesklinnas asuvas kontoris.
- Paindlik tööaeg.
- Tasustatud vanemapuhkus.
- Hüved vastavad töötaja elukohariigile.