تطوّر Ardoq برمجيات كخدمة لهندسة المؤسسات، وتساعد المؤسسات على ربط قدرات الأعمال والتقنيات والأفراد ضمن رؤية واحدة قائمة على البيانات. وتدعم لوحات المعلومات والتصورات التفاعلية والمخططات التخطيطَ للتغيير التنظيمي وتوثيقه وتقييم آثاره، ما يمنح الفرق أساسًا أوضح لاتخاذ قرارات التحول.
مندوب تطوير الأعمال في Ardoq – نيويورك بنظام عمل هجين
ساهم في بناء خط مبيعات لبرمجيات SaaS المؤسسية لمنصة Ardoq للهندسة الرقمية. ابحث عن الحسابات المستهدفة، وتواصل مع قادة الهندسة المؤسسية، وتأهل الفرص لمديري الحسابات.
الوصف
- ابحث عن الحسابات المستهدفة المحددة ورتّب أولوياتها.
- أنشئ تسلسلات للتنقيب الخارجي وأدرها.
- قدّم تواصلاً مخصصاً قائماً على الرؤى عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وLinkedIn.
- أهّل العملاء المحتملين من خلال فهم سياق أعمالهم وتحدياتهم ومدى ملاءمتهم.
- سجّل الفرص المؤهلة وانقلها إلى مديري الحسابات.
- تعامل مع الاهتمام الوارد بردود سريعة ومهنية.
- تعاون مع فريق التسويق في الحملات ومبادرات التنقيب.
- ادعم مديري الحسابات خلال مكالمات الاستكشاف في المراحل المبكرة.
- حافظ على دقة سجلات Salesforce واكتمالها وتحديثها.
- طوّر معرفتك بمنتجات Ardoq وسوق الهندسة المؤسسية.
- شارك في مراجعات خط المبيعات وحسّن الرسائل باستخدام الرؤى المستخلصة من الأداء.
المتطلبات
- رغبة قوية في التعلم، والقدرة على الصمود خلال الفترات الصعبة، وفضول حقيقي لحل تحديات الأعمال.
- تواصل واضح وواثق وهادف كتابةً ومحادثةً.
- القدرة على تكييف الرسائل بما يناسب جماهير متنوعة.
- المثابرة في التنقيب الخارجي والاستعداد للتعلم من الرفض.
- الانفتاح على التدريب والتطبيق المستمر للملاحظات.
- فهم آلية شراء البرمجيات المؤسسية والقدرة على ربط قيمة Ardoq بأولويات مسؤولي المعلومات ومديري الهندسة المؤسسية.
- إدارة قوية للوقت، وتوجه نحو تحقيق الأهداف، وروح المبادرة.
- القدرة على تحديد الحسابات المستهدفة المحددة والبحث عنها وترتيب أولوياتها.
- خبرة في التنقيب عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني وLinkedIn.
- القدرة على قيادة محادثات تأهيل منظمة.
- إتقان Salesforce وإدارة منضبطة لنظام إدارة علاقات العملاء.
- معرفة بأسواق الهندسة المؤسسية ومنتجات SaaS.
- نهج تعاوني للعمل عن كثب مع مديري الحسابات وفريق التسويق.
المزايا
- خيارات أسهم للموظفين.
- 25 يوماً من الإجازة السنوية متاحة عالمياً.
- إجازة والدية محسّنة متاحة عالمياً.
- تغطية للتقاعد والتأمين، بما في ذلك تأمين السفر والصحة والعجز والحياة.
- ميزانية سنوية للتعلم والتطوير.
- ترتيب عمل هجين يتطلب الحضور يومين إلى ثلاثة أيام أسبوعياً في مكتب يقع في موقع مركزي.
- ساعات عمل مرنة.
- إجازة والدية مدفوعة الأجر.
- مزايا متوافقة مع بلد إقامة الموظف.