Toast membangunkan perisian dan perkakasan bersepadu untuk industri makanan dan minuman. Platformnya menggabungkan teknologi tempat jualan, pemprosesan pembayaran, pesanan dalam talian, penggajian dan alat operasi untuk membantu restoran mengurus kerja harian dalam satu sistem. Toast melayani pelbagai jenis perniagaan, termasuk restoran perkhidmatan pantas dan perkhidmatan penuh, premis kasual pantas, restoran santapan mewah, kafe dan trak makanan, di samping menerbitkan pandangan industri serta sumber pendidikan untuk pengendali restoran.
Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia Utama, R&D - Hibrid Amerika Syarikat
Membentuk reka bentuk organisasi, prestasi dan strategi sumber manusia untuk organisasi R&D Toast yang mempunyai lebih 2,000 orang. Bekerjasama dengan pemimpin teknologi untuk menyokong pasukan yang membina alat untuk restoran dan perniagaan tempatan.
Amerika Syarikat$125,000 – $254,000 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusiaPenerangan
- Bekerjasama dengan SVP, VP dan pengarah kanan R&D untuk membangunkan struktur organisasi yang boleh diskalakan
- Membimbing pemimpin melalui penyusunan semula dan perubahan struktur yang lain
- Memiliki tanggungjawab terhadap kerja reka bentuk organisasi daripada diagnosis awal hingga pelaksanaan
- Memimpin penentukuran prestasi merentas Engineering, Product Management dan Design
- Memperkukuh keupayaan kepimpinan dan membantu menghasilkan keputusan yang adil serta berbeza mengikut prestasi
- Menetapkan jangkaan yang jelas dan menggalakkan maklum balas yang berterus terang
- Menilai dan menguji penyelesaian AI yang menangani cabaran pada skala besar
- Menilai data penglibatan, tinjauan denyut nadi dan maklum balas kualitatif untuk mengenal pasti risiko kesihatan organisasi
- Membantu pemimpin menterjemahkan dapatan kepada pelan tindakan
- Mewakili R&D dalam program sumber manusia seluruh syarikat, termasuk kitaran pampasan, rangka kerja peringkat jawatan dan inisiatif penglibatan
- Menggunakan data untuk memaklumkan keputusan, menilai hasil dan membentangkan cadangan kepada pihak berkepentingan kanan
Keperluan
- Lebih 10 tahun pengalaman sebagai Rakan Kongsi Perniagaan Sumber Manusia
- Sekurang-kurangnya lima tahun menyokong organisasi Engineering, Product atau Design
- Kepakaran yang terbukti dalam reka bentuk organisasi dan kepimpinan penstrukturan semula
- Pengalaman memberi nasihat kepada pemimpin peringkat VP dan SVP
- Keupayaan analisis yang kukuh
- Mahir menggunakan alat AI serta data pekerja, metrik penglibatan dan model jumlah pekerja
- Pertimbangan profesional yang baik
- Kecerdasan emosi yang tinggi dan keupayaan membina kepercayaan merentas tenaga kerja yang pelbagai dan berorientasikan teknikal
- Latar belakang dalam syarikat SaaS atau fintech yang berkembang pesat
- Pengalaman menyokong organisasi R&D yang diedarkan secara global
Faedah
- Program pampasan dan faedah yang kompetitif
- Pampasan tunai, termasuk kelayakan untuk kerja lebih masa dan bonus atau komisen jika berkenaan
- Ekuiti
- Faedah yang direka untuk menyokong gaya hidup sihat
- Faedah fleksibel yang menyesuaikan diri dengan keperluan yang berubah
- Alat AI yang tersedia merentas disiplin
- Kemudahan yang munasabah sepanjang proses pengambilan pekerja