Toast พัฒนาซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์แบบครบวงจรสำหรับอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่ม แพลตฟอร์มของ Toast ผสานเทคโนโลยีระบบขายหน้าร้าน การประมวลผลการชำระเงิน การสั่งอาหารออนไลน์ ระบบเงินเดือน และเครื่องมือด้านการดำเนินงานไว้ด้วยกัน เพื่อช่วยให้ร้านอาหารจัดการงานประจำวันได้ในระบบเดียว Toast ให้บริการธุรกิจหลากหลายประเภท ได้แก่ ร้านอาหารบริการด่วน ร้านอาหารบริการเต็มรูปแบบ ร้านอาหารสไตล์ฟาสต์แคชชวล ร้านอาหารระดับไฟน์ไดนิ่ง คาเฟ่ และรถขายอาหาร นอกจากนี้ยังเผยแพร่ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและแหล่งความรู้สำหรับผู้ประกอบการร้านอาหาร
พันธมิตรธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส ฝ่ายวิจัยและพัฒนา - ทำงานแบบไฮบริดในสหรัฐอเมริกา
ร่วมกำหนดการออกแบบองค์กร ผลการปฏิบัติงาน และกลยุทธ์ด้านบุคลากรสำหรับองค์กร R&D ของ Toast ที่มีบุคลากรมากกว่า 2,000 คน ทำงานร่วมกับผู้นำด้านเทคโนโลยีเพื่อสนับสนุนทีมที่สร้างเครื่องมือสำหรับร้านอาหารและธุรกิจท้องถิ่น
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับรองประธานอาวุโส รองประธาน และผู้อำนวยการอาวุโสฝ่าย R&D เพื่อพัฒนาโครงสร้างองค์กรที่รองรับการขยายตัว
- ให้คำแนะนำผู้นำในการปรับโครงสร้างองค์กรและการเปลี่ยนแปลงเชิงโครงสร้างอื่น ๆ
- รับผิดชอบงานออกแบบองค์กรตั้งแต่การวินิจฉัยเบื้องต้นจนถึงการนำไปใช้
- เป็นผู้นำการปรับเทียบผลการปฏิบัติงานในสายงานวิศวกรรม การจัดการผลิตภัณฑ์ และการออกแบบ
- เสริมสร้างศักยภาพผู้นำและช่วยส่งมอบผลลัพธ์ที่เป็นธรรมและแยกความแตกต่างอย่างเหมาะสม
- กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนและส่งเสริมการให้ข้อเสนอแนะอย่างตรงไปตรงมา
- ประเมินและทดลองใช้โซลูชัน AI ที่ตอบโจทย์ความท้าทายในระดับขนาดใหญ่
- ประเมินข้อมูลการมีส่วนร่วม แบบสำรวจความคิดเห็นแบบสั้น และข้อเสนอแนะเชิงคุณภาพ เพื่อระบุความเสี่ยงต่อสุขภาวะขององค์กร
- ช่วยผู้นำแปลงข้อค้นพบให้เป็นแผนปฏิบัติการ
- เป็นตัวแทนฝ่าย R&D ในโครงการด้านบุคลากรทั่วทั้งบริษัท รวมถึงรอบการจ่ายค่าตอบแทน กรอบระดับตำแหน่ง และโครงการสร้างการมีส่วนร่วม
- ใช้ข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจ ประเมินผลลัพธ์ และนำเสนอข้อเสนอแนะต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับอาวุโส
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งพันธมิตรธุรกิจฝ่ายทรัพยากรบุคคลมากกว่า 10 ปี
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในการสนับสนุนองค์กรด้านวิศวกรรม ผลิตภัณฑ์ หรือการออกแบบ
- มีความเชี่ยวชาญที่พิสูจน์ได้ด้านการออกแบบองค์กรและการเป็นผู้นำการปรับโครงสร้าง
- มีประสบการณ์ให้คำปรึกษาผู้นำระดับรองประธานและรองประธานอาวุโส
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์สูง
- เชี่ยวชาญการใช้เครื่องมือ AI ข้อมูลพนักงาน ตัวชี้วัดการมีส่วนร่วม และแบบจำลองจำนวนบุคลากร
- มีวิจารณญาณทางวิชาชีพที่ดี
- มีความฉลาดทางอารมณ์สูงและสามารถสร้างความไว้วางใจในกลุ่มบุคลากรที่หลากหลายและมีพื้นฐานด้านเทคนิค
- มีประสบการณ์ในบริษัท SaaS หรือฟินเทคที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
- มีประสบการณ์สนับสนุนองค์กร R&D ที่กระจายอยู่ทั่วโลก
สวัสดิการ
- โปรแกรมค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้
- ค่าตอบแทนเป็นเงินสด รวมถึงสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลาและโบนัสหรือค่าคอมมิชชันในกรณีที่เกี่ยวข้อง
- สิทธิในหุ้น
- สวัสดิการที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนการใช้ชีวิตอย่างมีสุขภาวะ
- สวัสดิการที่ยืดหยุ่นและปรับตามความต้องการที่เปลี่ยนแปลง
- มีเครื่องมือ AI ให้ใช้งานในหลากหลายสายงาน
- การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมตลอดกระบวนการสรรหา