
„Toast“ kuria integruotą programinę ir aparatinę įrangą maitinimo ir gėrimų pramonei. Jos platforma apima prekybos vietų technologijas, mokėjimų apdorojimą, užsakymus internetu, darbo užmokesčio apskaitą ir veiklos valdymo įrankius, padedančius restoranams kasdienį darbą organizuoti vienoje sistemoje. „Toast“ aptarnauja įvairias įmones, įskaitant greitojo aptarnavimo ir viso aptarnavimo restoranus, greito kasdienio maitinimo vietas, aukštosios virtuvės restoranus, kavines ir maisto furgonus. Įmonė taip pat skelbia maitinimo pramonės įžvalgas ir mokomąją medžiagą restoranų operatoriams.
Vyriausiasis personalo verslo partneris, moksliniai tyrimai ir plėtra – hibridinis darbas Jungtinėse Amerikos Valstijose
Formuokite daugiau nei 2 000 žmonių turinčios „Toast“ MTEP organizacijos struktūrą, veiklos rezultatus ir žmonių strategiją. Bendradarbiaukite su technologijų vadovais, kad padėtumėte komandoms, kuriančioms įrankius restoranams ir vietos verslams.
125 000 $ – 254 000 $ / metai
HibridinisVisas etatasVadovasPrivaloma Kalba: anglųŽmogiškieji ištekliaiAprašymas
- Bendradarbiaukite su MTEP SVP, VP ir vyresniaisiais direktoriais kurdami pritaikomas organizacines struktūras
- Konsultuokite vadovus reorganizavimo ir kitų struktūrinių pokyčių klausimais
- Vadovaukite organizacijos projektavimo darbams nuo pirminės diagnozės iki įgyvendinimo
- Vadovaukite veiklos rezultatų kalibravimui inžinerijos, produktų valdymo ir dizaino srityse
- Stiprinkite lyderystės gebėjimus ir padėkite užtikrinti teisingus, diferencijuotus rezultatus
- Nustatykite aiškius lūkesčius ir skatinkite atvirą grįžtamąjį ryšį
- Vertinkite ir išbandykite DI sprendimus, padedančius spręsti didelio masto iššūkius
- Vertinkite įsitraukimo duomenis, pulso apklausas ir kokybinį grįžtamąjį ryšį, kad nustatytumėte organizacijos sveikatos rizikas
- Padėkite vadovams paversti išvadas veiksmų planais
- Atstovaukite MTEP visos įmonės žmonių programose, įskaitant atlygio ciklus, lygių sistemas ir įsitraukimo iniciatyvas
- Naudokite duomenis sprendimams priimti, rezultatams vertinti ir rekomendacijoms vyresniosioms suinteresuotosioms šalims teikti
Reikalavimai
- Daugiau nei 10 metų personalo verslo partnerio patirties
- Bent penkerių metų patirtis remiant inžinerijos, produktų ar dizaino organizacijas
- Įrodyta organizacijos projektavimo ir restruktūrizavimo lyderystės kompetencija
- Patirtis konsultuojant VP ir SVP lygio vadovus
- Stiprūs analitiniai gebėjimai
- DI įrankių, darbuotojų duomenų, įsitraukimo rodiklių ir darbuotojų skaičiaus modelių išmanymas
- Patikimas profesinis sprendimas
- Aukštas emocinis intelektas ir gebėjimas kurti pasitikėjimą įvairialypėje, techniškai orientuotoje darbo jėgoje
- Patirtis sparčiai augančioje SaaS ar finansinių technologijų įmonėje
- Patirtis remiant visame pasaulyje paskirstytą MTEP organizaciją
Privalumai
- Konkurencingos atlygio ir naudų programos
- Piniginis atlygis, įskaitant apmokėjimą už viršvalandžius ir, kai taikoma, teisę į premiją ar komisinius
- Akcijos
- Naudos, skirtos sveikam gyvenimo būdui palaikyti
- Lanksčios naudos, prisitaikančios prie kintančių poreikių
- Įvairiose srityse prieinami DI įrankiai
- Tinkamos pritaikymo priemonės viso įdarbinimo proceso metu