Toast тамақтану және сусындар индустриясына арналған интеграцияланған бағдарламалық және аппараттық шешімдер әзірлейді. Оның платформасы мейрамханаларға күнделікті жұмыстарын бір жүйе арқылы басқаруға көмектесу үшін сату нүктесі технологиясын, төлемдерді өңдеуді, онлайн тапсырыстарды, еңбекақы төлеуді және операциялық құралдарды біріктіреді. Toast жылдам қызмет көрсететін және толық қызмет көрсететін мейрамханаларға, fast-casual форматындағы орындарға, жоғары санатты мейрамханаларға, кафелерге және фуд-трактарға қоса, бизнестің кең ауқымына қызмет көрсетеді. Сонымен бірге мейрамхана операторларына арналған салалық талдаулар мен оқу ресурстарын жариялайды.
Бас HR бизнес-серіктесі, R&D – АҚШ-тағы гибридті жұмыс
Toast компаниясының 2 000-нан астам қызметкері бар R&D ұйымының ұйымдастырушылық құрылымын, өнімділігін және адам капиталы стратегиясын қалыптастырыңыз. Мейрамханалар мен жергілікті бизнеске арналған құралдарды жасайтын командаларға қолдау көрсету үшін технология көшбасшыларымен серіктес болыңыз.
Америка Құрама Штаттары125 000 $ – 254 000 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніЖетекшіҚажетті Тіл: ағылшын тіліАдам ресурстарыСипаттама
- Масштабталатын ұйымдық құрылымдарды әзірлеу үшін R&D бөлімінің аға вице-президенттерімен, вице-президенттерімен және аға директорларымен серіктес болыңыз
- Қайта ұйымдастыру және басқа құрылымдық өзгерістер кезінде көшбасшыларға бағыт-бағдар беріңіз
- Алғашқы диагностикадан бастап енгізуге дейін ұйымдық дизайн жұмысына жетекшілік етіңіз
- Инженерия, Өнімдерді басқару және Дизайн бөлімдеріндегі өнімділікті калибрлеуге жетекшілік етіңіз
- Көшбасшылық қабілетін күшейтіп, әділ әрі сараланған нәтижелерге қол жеткізуге көмектесіңіз
- Нақты күтулер қалыптастырып, ашық кері байланысты ынталандырыңыз
- Мәселелерді ауқымды түрде шешетін жасанды интеллект шешімдерін бағалап, пилоттық режимде сынақтан өткізіңіз
- Ұйымдық денсаулыққа төнетін тәуекелдерді анықтау үшін қызметкерлердің тартылуы туралы деректерді, қысқа сауалнамаларды және сапалық кері байланысты бағалаңыз
- Көшбасшыларға алынған нәтижелерді іс-қимыл жоспарларына айналдыруға көмектесіңіз
- Өтемақы циклдерін, деңгейлеу құрылымдарын және қызметкерлердің тартылуын арттыру бастамаларын қоса алғанда, компания көлеміндегі адам капиталы бағдарламаларында R&D атынан өкілдік етіңіз
- Шешім қабылдауға негіз болу, нәтижелерді бағалау және аға мүдделі тараптарға ұсыныстар ұсыну үшін деректерді қолданыңыз
Талаптар
- HR бизнес-серіктесі ретінде 10 жылдан астам тәжірибе
- Инженерия, Өнім немесе Дизайн ұйымдарына қолдау көрсетуде кемінде бес жыл тәжірибе
- Ұйымдық дизайн және қайта құрылымдау көшбасшылығы бойынша дәлелденген біліктілік
- Вице-президент және аға вице-президент деңгейіндегі көшбасшыларға кеңес беру тәжірибесі
- Күшті аналитикалық қабілет
- Жасанды интеллект құралдарын, қызметкерлер туралы деректерді, тартылу көрсеткіштерін және штат саны модельдерін меңгеру
- Дұрыс кәсіби пайым
- Эмоциялық интеллектінің жоғары деңгейі және әртүрлі, техникалық бағыттағы қызметкерлер құрамында сенім қалыптастыру қабілеті
- Жоғары қарқынмен өсіп келе жатқан SaaS немесе финтех компаниясындағы жұмыс тәжірибесі
- Географиялық тұрғыдан бөлінген жаһандық R&D ұйымына қолдау көрсету тәжірибесі
Артықшылықтар
- Бәсекеге қабілетті өтемақы және жеңілдіктер бағдарламалары
- Қолданылатын жағдайларда үстеме жұмыс ақысы және бонус немесе комиссия алуға құқықты қоса алғанда, ақшалай өтемақы
- Акционерлік үлес
- Салауатты өмір салтын қолдауға арналған жеңілдіктер
- Өзгеретін қажеттіліктерге бейімделетін икемді жеңілдіктер
- Барлық бағыттарда қолжетімді жасанды интеллект құралдары
- Жұмысқа қабылдау процесі бойы ақылға қонымды жағдай жасау