M
Marisa Peer
Marisa Peer terlibat dalam pembangunan diri, terapi dan latihan profesional. Organisasi ini menawarkan Rapid Transformational Therapy (RTT), bimbingan, kursus dalam talian dan program pembelajaran untuk mereka yang mencari sokongan peribadi, serta latihan dan pensijilan untuk ahli terapi dan jurulatih. Platform pembelajaran dan pengambilan pekerja dalam talian menyokong program ini, manakala kandungan media dan pemasaran membantu menyampaikannya kepada khalayak yang lebih luas. Kerja Marisa Peer merangkumi bidang penjagaan kesihatan, perundingan dan pemasaran, dengan tumpuan pada kesejahteraan mental, prestasi dan perubahan diri.

Penyelaras Eksekutif Pengasas

Memberikan sokongan eksekutif kepada Pengerusi/CEO dan COO Portfolio Marisa Peer merentasi portfolio perniagaan, jenama, pelaburan dan projek strategik. Memastikan pemimpin sentiasa sehaluan dan projek dapat dipantau, dengan tindakan susulan yang jelas terhadap komitmen.

Penerangan

  • Memberikan sokongan eksekutif kanan kepada Pengerusi/CEO dan COO Portfolio.
  • Menapis dan mengutamakan peti masuk eksekutif, serta mengetengahkan surat-menyurat penting, keputusan dan tindakan susulan.
  • Menyelaras kalendar, mesyuarat dan komitmen keutamaan bagi kedua-dua eksekutif.
  • Mengekalkan fokus eksekutif dengan menyalurkan hal operasi kepada pemilik yang sesuai.
  • Memantau komitmen dan membuat tindakan susulan yang berkaitan.
  • Memudahkan komunikasi dan penyelarasan antara Pengasas dengan COO.
  • Menjejaki keutamaan strategik dan perkembangan utama merentasi portfolio perniagaan.
  • Memantau projek utama, risiko, keputusan, tarikh akhir, pemilik dan langkah seterusnya.
  • Membuat susulan dengan eksekutif dan ketua projek untuk mengekalkan kemajuan dan akauntabiliti.
  • Mengenal pasti risiko yang muncul, kerja yang terbantut, pemilikan yang tidak jelas dan keputusan yang tertangguh.
  • Menghimpunkan pasukan dan pihak berkepentingan apabila kerja memerlukan penyelarasan merentas fungsi.
  • Memadatkan kemas kini operasi yang rumit menjadi ringkasan eksekutif yang jelas.
  • Membentangkan isu berserta konteks yang berkaitan, pilihan yang tersedia dan cadangan langkah seterusnya.
  • Menjejaki tindakan sehingga hasil yang ditetapkan tercapai.
  • Membantu Pengasas dan COO mengelakkan diri daripada menjadi halangan kelulusan atau aliran kerja yang tidak perlu.
  • Mengekalkan pandangan menyeluruh terhadap portfolio, kemudian berundur apabila pemilikan dan hasil telah ditetapkan.

Keperluan

  • Berpengalaman menyokong pengasas, CEO, COO atau eksekutif kanan yang lain.
  • Berpengalaman mengimbangi keutamaan yang bersaing dan mengendalikan maklumat sensitif.
  • Mampu menyelaras kalendar, mesyuarat, tindakan, tarikh akhir dan susulan merentasi beberapa aliran kerja.
  • Mampu menjangka keperluan, mengesan jurang dan membangkitkan kebimbangan secara proaktif.
  • Berpengalaman menyelaras pihak berkepentingan, menjelaskan tanggungjawab dan menggerakkan tindakan.
  • Berkomunikasi secara profesional, ringkas dan yakin dengan pemimpin kanan serta pasukan.
  • Menjaga budi bicara dalam mengendalikan maklumat sulit, perbualan sensitif dan urusan eksekutif.
  • Memberi perhatian yang teliti kepada butiran dan menyimpan rekod dengan baik.
  • Yakin menyiasat kelewatan atau halangan dan mengenal pasti langkah seterusnya yang praktikal.
  • Selesa bekerja merentasi pelbagai perniagaan, projek, keutamaan dan zon waktu.
  • Berinisiatif dan bertanggungjawab, serta mampu bekerja secara kendiri.
  • Fleksibel bekerja mengikut waktu perniagaan Dubai dan UK.
  • Bersedia memberikan respons apabila timbul isu yang benar-benar sensitif terhadap masa.
  • Mempunyai pertimbangan yang baik untuk menilai tahap segera dan menetapkan keutamaan.
  • Pengalaman dalam persekitaran berbilang perniagaan, keusahawanan atau yang bergerak pantas amat dihargai.

Faedah

  • Waktu kerja fleksibel merentasi zon waktu Dubai dan UK.
  • Fleksibiliti untuk mesyuarat awal pagi atau lewat malam sekali-sekala.
  • Keupayaan melaraskan beban kerja apabila keutamaan berubah.
  • Akses langsung kepada Pengerusi/CEO dan COO Portfolio.
  • Bekerja merentasi portfolio perniagaan, jenama, pelaburan dan inisiatif strategik.
  • Ruang untuk menggunakan pertimbangan dan memikul tanggungjawab.
  • Aturan kerja jarak jauh sepenuhnya.

Pekerjaan Berkaitan

Marsh McLennan

Pengurus Perkhidmatan Pelanggan Insurans Perniagaan

Marsh McLennan

Memimpin pasukan khidmat pelanggan yang menyokong tawaran insurans perniagaan dan manfaat Marsh McLennan Agency. Membimbing kakitangan, menyelia aliran kerja dan memperkukuh penyampaian perkhidmatan yang mengutamakan pelanggan.

Buka
Job Duck

Pakar Khidmat Pelanggan Undang-undang Junior

Job Duck

Mengendalikan penerimaan klien, panggilan, konsultasi dan rekod CRM untuk firma guaman AS dalam bidang perancangan harta pusaka, probet, pembahagian harta dan kecederaan diri.

Buka
Wolters Kluwer

Pereka CX/UX Kanan di Wolters Kluwer (Hibrid, Coppell, TX)

Wolters Kluwer

Memimpin penyelidikan dan reka bentuk menyeluruh bagi aliran kerja perisian cukai dan perakaunan yang saling terhubung. Bekerjasama dengan pasukan produk dan kejuruteraan untuk menambah baik pengalaman pelanggan melalui reka bentuk berasaskan bukti.

Buka