M
Marisa Peer
Marisa Peer toimii henkilökohtaisen kehityksen, terapian ja ammatillisen koulutuksen parissa. Organisaatio tarjoaa Rapid Transformational Therapy (RTT) -terapiaa, valmennusta, verkkokursseja ja oppimisohjelmia henkilökohtaista tukea hakeville sekä koulutusta ja sertifiointia terapeuteille ja valmentajille. Verkko-oppimis- ja rekrytointialusta tukee näitä ohjelmia, ja media- sekä markkinointisisällöt auttavat tavoittamaan laajemman yleisön. Marisa Peerin toiminta kattaa terveydenhuollon, konsultoinnin ja markkinoinnin, ja siinä keskitytään henkiseen hyvinvointiin, suorituskykyyn ja henkilökohtaiseen muutokseen.

Perustajan johdon assistentti

Tuet Marisa Peerin hallituksen puheenjohtajaa ja toimitusjohtajaa sekä salkun operatiivista johtajaa eri yrityksissä, brändeissä, sijoituksissa ja strategisissa hankkeissa. Pidät johtajat ajan tasalla ja hankkeet näkyvillä sekä huolehdit sovittujen toimien etenemisestä.

Kuvaus

  • Tuet hallituksen puheenjohtajaa ja toimitusjohtajaa sekä salkun operatiivista johtajaa vaativissa johtotehtävissä.
  • Seulot ja priorisoit johtajien sähköpostit sekä nostat esiin tärkeät viestit, päätökset ja jatkotoimet.
  • Koordinoit molempien johtajien kalentereita, kokouksia ja tärkeimpiä sitoumuksia.
  • Suojaat johtajien työrauhaa ohjaamalla operatiiviset asiat oikeille vastuuhenkilöille.
  • Seuraat sitoumuksia ja varmistat niihin liittyvien toimien etenemisen.
  • Edistät perustajan ja operatiivisen johtajan viestintää ja yhteistä linjaa.
  • Seuraat salkun strategisia painopisteitä ja liiketoiminnan merkittäviä kehityskulkuja.
  • Seuraat keskeisiä hankkeita, riskejä, päätöksiä, määräaikoja, vastuita ja seuraavia vaiheita.
  • Pidät yhteyttä johtajiin ja hankevastaaviin etenemisen ja vastuun säilyttämiseksi.
  • Tuot esiin uudet riskit, pysähtyneen työn, epäselvät vastuut ja viivästyneet päätökset.
  • Kokoat tiimit ja sidosryhmät yhteen, kun työ edellyttää toimintojen välistä koordinointia.
  • Tiivistät monimutkaiset operatiiviset tilannepäivitykset selkeiksi johdon yhteenvedoiksi.
  • Esität asiat olennaisine taustatietoineen, käytettävissä olevine vaihtoehtoineen ja ehdotettuine jatkotoimineen.
  • Seuraat toimet sovittuihin tuloksiin asti.
  • Autat perustajaa ja operatiivista johtajaa välttämään tarpeettomia hyväksyntä- ja työnkulun pullonkauloja.
  • Pidät kokonaiskuvan koko liiketoimintasalkusta ja siirryt taka-alalle, kun vastuut ja tulokset ovat selvillä.

Vaatimukset

  • Kokemusta perustajan, toimitusjohtajan, operatiivisen johtajan tai muun ylimmän johdon tukemisesta.
  • Kokemusta kilpailevien prioriteettien tasapainottamisesta ja luottamuksellisen tiedon käsittelystä.
  • Kyky koordinoida kalentereita, kokouksia, tehtäviä, määräaikoja ja seurantaa useissa rinnakkaisissa työvirroissa.
  • Kyky ennakoida tarpeita, havaita puutteita ja tuoda huolenaiheet esiin oma-aloitteisesti.
  • Kokemusta sidosryhmien koordinoinnista, vastuiden selkeyttämisestä ja toimien edistämisestä.
  • Asiallinen, tiivis ja varma viestintä ylimmän johdon ja tiimien kanssa.
  • Hienotunteisuutta luottamuksellisten tietojen, arkaluonteisten keskustelujen ja johtotason asioiden käsittelyssä.
  • Huolellisuutta yksityiskohdissa ja luotettavaa dokumentointia.
  • Valmiutta selvittää viivästyksiä tai esteitä ja tunnistaa käytännölliset seuraavat askeleet.
  • Mukavuutta työskennellä useiden yritysten, hankkeiden, prioriteettien ja aikavyöhykkeiden parissa.
  • Oma-aloitteisuutta ja vastuunkantoa sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.
  • Joustavuutta työskennellä Dubain ja Ison-Britannian työaikojen puitteissa.
  • Valmiutta reagoida aidosti kiireellisiin tilanteisiin niiden ilmaantuessa.
  • Hyvää harkintakykyä kiireellisyyden arvioinnissa ja priorisoinnissa.
  • Kokemus usean yrityksen, yrittäjävetoisesta tai nopeasti muuttuvasta ympäristöstä on erityisen arvokasta.

Edut

  • Joustavat työajat, jotka sijoittuvat Dubain ja Ison-Britannian aikavyöhykkeille.
  • Mahdollisuus satunnaisiin aikaisiin tai myöhäisiin kokouksiin.
  • Mahdollisuus mukauttaa työmäärää prioriteettien muuttuessa.
  • Suora yhteys hallituksen puheenjohtajaan ja toimitusjohtajaan sekä salkun operatiiviseen johtajaan.
  • Työskentely useiden yritysten, brändien, sijoitusten ja strategisten hankkeiden parissa.
  • Mahdollisuus käyttää omaa harkintaa ja ottaa vastuuta.
  • Täysin etätyö.