M
Nagtatrabaho ang Marisa Peer sa larangan ng pagpapaunlad ng sarili, therapy, at propesyonal na pagsasanay. Nag-aalok ang organisasyon ng Rapid Transformational Therapy (RTT), coaching, mga online na kurso, at mga programa sa pag-aaral para sa mga naghahanap ng personal na suporta, pati na rin ng pagsasanay at sertipikasyon para sa mga therapist at coach. Sinusuportahan ng online na platform para sa pag-aaral at recruitment ang mga programang ito, habang tumutulong ang nilalaman sa media at marketing na maabot ang mas malawak na audience. Saklaw ng gawain ng Marisa Peer ang healthcare, pagkonsulta, at marketing, na nakatuon sa mental wellness, performance, at personal na pagbabago.
Tagapag-ugnay ng Ehekutibo ng Tagapagtatag
Nagbibigay ng suportang ehekutibo sa Chairman/CEO at Portfolio COO ni Marisa Peer sa iba’t ibang negosyo, brand, pamumuhunan, at estratehikong proyekto. Pinananatiling magkahanay ang mga lider at nasusubaybayan ang mga proyekto, na may malinaw na pagtupad sa mga napagkasunduan.
Paglalarawan
- Nagbibigay ng senior na suportang ehekutibo sa Chairman/CEO at Portfolio COO.
- Sinusuri at inaayos ayon sa prayoridad ang mga inbox ng mga ehekutibo, at itinatampok ang mahahalagang liham, pasya, at follow-up.
- Iniaayos ang mga kalendaryo, pagpupulong, at prayoridad na pangako ng dalawang ehekutibo.
- Pinangangalagaan ang pokus ng mga ehekutibo sa pamamagitan ng pagdadala ng mga usaping operasyonal sa mga tamang may-ari nito.
- Sinusubaybayan ang mga pangako at isinasagawa ang mga kaugnay na follow-up.
- Pinadadali ang komunikasyon at pagkakahanay ng Tagapagtatag at COO.
- Sinusubaybayan ang mga estratehikong prayoridad at mahahalagang pag-unlad sa buong portfolio ng negosyo.
- Sinusubaybayan ang mahahalagang proyekto, panganib, pasya, takdang petsa, may-ari, at mga susunod na hakbang.
- Nakikipag-ugnayan sa mga ehekutibo at pinuno ng proyekto upang mapanatili ang pag-usad at pananagutan.
- Itinatampok ang mga umuusbong na panganib, natigil na gawain, hindi malinaw na pananagutan, at naantalang pasya.
- Pinagtitipon ang mga pangkat at stakeholder kapag kailangan ng gawain ng koordinasyon sa iba’t ibang tungkulin.
- Pinaiikli ang masalimuot na mga update sa operasyon upang maging malinaw na buod para sa mga ehekutibo.
- Inilalahad ang mga isyu kasama ang kaugnay na konteksto, mga mapagpipilian, at iminungkahing susunod na hakbang.
- Sinusubaybayan ang mga aksyon hanggang makamit ang itinakdang resulta.
- Tinutulungan ang Tagapagtatag at COO na hindi maging hindi kailangang sagabal sa mga pag-apruba o daloy ng trabaho.
- Pinananatili ang pangkalahatang pananaw sa portfolio, saka umaatras kapag naitatag na ang pananagutan at mga resulta.
Mga Kinakailangan
- May karanasan sa pagsuporta sa isang tagapagtatag, CEO, COO, o iba pang senior na ehekutibo.
- May karanasan sa pagbabalanse ng magkakatunggaling prayoridad at paghawak ng sensitibong impormasyon.
- Kayang i-coordinate ang mga kalendaryo, pagpupulong, aksyon, takdang petsa, at follow-up sa maraming daloy ng trabaho.
- Kayang umasa sa mga pangangailangan, makakita ng mga kakulangan, at maagap na magpahayag ng mga alalahanin.
- May karanasan sa pag-coordinate ng mga stakeholder, paglilinaw ng mga responsibilidad, at pagpapasulong ng mga aksyon.
- Propesyonal, maikli, at kumpiyansang makipag-usap sa mga senior na lider at pangkat.
- Maingat sa kumpidensyal na impormasyon, sensitibong pag-uusap, at mga usaping ehekutibo.
- Masinop sa detalye at maaasahan sa pagtatala.
- Kumpiyansang magsiyasat ng mga pagkaantala o sagabal at tumukoy ng praktikal na mga susunod na hakbang.
- Komportableng magtrabaho sa iba’t ibang negosyo, proyekto, prayoridad, at time zone.
- Kusang nagkukusa at umaako ng responsibilidad, at kayang magtrabaho nang mag-isa.
- May kakayahang umangkop sa oras ng negosyo sa Dubai at UK.
- Handang tumugon kapag may mga isyung tunay na nangangailangan ng agarang aksyon.
- Mahusay magpasya sa pagtatasa ng pagkaapurahan at pagtatakda ng mga prayoridad.
- Lalong pinahahalagahan ang karanasan sa kapaligirang maraming negosyo, entrepreneurial, o mabilis ang takbo.
Mga Benepisyo
- May kakayahang umangkop na oras na sumasaklaw sa mga time zone ng Dubai at UK.
- May kakayahang umangkop para sa paminsan-minsang maagang o gabing pagpupulong.
- Maaaring iakma ang dami ng trabaho habang nagbabago ang mga prayoridad.
- Direktang access sa Chairman/CEO at Portfolio COO.
- Magtrabaho sa portfolio ng mga negosyo, brand, pamumuhunan, at estratehikong inisyatiba.
- May saklaw na gumamit ng sariling pagpapasya at umako ng responsibilidad.
- Ganap na remote na setup ng trabaho.