Trinity Health ialah sistem penjagaan kesihatan besar yang berasaskan agama dan tidak berorientasikan keuntungan, serta berkhidmat kepada komuniti di 26 negeri. Rangkaiannya menyediakan pelbagai perkhidmatan perubatan dan menyokong kesihatan pesakit serta komuniti melalui tenaga kerja kira-kira 127,000 orang, termasuk lebih daripada 38,300 doktor dan profesional klinikal. Peluang kerjaya merangkumi peranan klinikal dan bukan klinikal, dengan program seperti FirstChoice yang menawarkan penempatan jururawat pengembara. Organisasi ini dipandu oleh misi berasaskan agama dan tumpuan terhadap penjagaan yang mudah diakses serta berteraskan komuniti.
Pentadbir Cuti HR Jarak Jauh - Pentadbiran Cuti Ketidakhadiran
Jawatan Pentadbir Cuti HR jarak jauh di Trinity Health yang memberi tumpuan kepada pentadbiran cuti ketidakhadiran. Tanggungjawab merangkumi kemasukan data, penjejakan masa, pelaporan, pemprosesan bayaran, serta penyelarasan dengan rakan sekerja, pengurus, operasi HR dan vendor.
Penerangan
- Menyediakan sokongan, panduan dan penyelesaian pentadbiran selaras dengan pengalaman, pendidikan, dasar dan prosedur yang berkaitan.
- Mengendalikan tanggungjawab perkeranian, termasuk perkhidmatan pelanggan, kemasukan data dan penyelenggaraan rekod yang teratur.
- Menyokong perkhidmatan pentadbiran serta menambah baik penyelarasan, penyediaan dan aliran proses jabatan.
- Merancang dan mengatur kerja sambil mengutamakan keperluan pelanggan.
- Mewujudkan, melaksanakan dan menyelenggara rekod yang berkaitan dengan jawatan ini.
- Menggunakan pelbagai aplikasi perisian untuk mengumpul dan mengurus data.
- Menggunakan dasar, amalan dan proses Trinity Health dengan penekanan terhadap kualiti, kerahsiaan dan keselamatan.
- Menyumbang kepada inisiatif peningkatan prestasi.
- Menyediakan sokongan kemasukan data, pelaporan dan transaksi untuk proses cuti ketidakhadiran di seluruh sistem.
- Melengkapkan kemasukan data, penjejakan masa, pelaporan dan pemprosesan bayaran dengan tepat dan segera.
- Memberi respons kepada permintaan ad hoc apabila diperlukan.
- Menyelaras dengan pihak berkepentingan, operasi HR dan vendor untuk menyokong rakan sekerja serta pengurus.
- Mengambil bahagian dalam aktiviti peningkatan prestasi.
- Menyampaikan matlamat, piawaian, jangkaan program, prestasi perkhidmatan serta kaitan antara kerja harian dan objektif Trinity Health.
- Mengenal pasti, menyelesaikan atau meningkatkan konflik organisasi, operasi dan pasukan.
Keperluan
- Pendidikan peringkat sarjana muda dalam bidang yang memerlukan kerja analitis, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara, dengan pengetahuan HR yang menyeluruh.
- Mempunyai sedikit pengalaman dan pengetahuan dalam pentadbiran cuti ketidakhadiran, penggajian atau bidang berkaitan yang memerlukan perhatian terhadap perincian dan penilaian kritikal.
- Pengalaman menggunakan pelbagai perisian dan sistem komputer, termasuk UKG, Kronos, Workday, Microsoft Teams dan Microsoft Office, serta kebolehan mempelajari sistem baharu.
- Kebolehan membentangkan laporan berasaskan data diutamakan.
- Kebolehan menyiapkan tugasan, memahami konsep kompleks, mengingati pelbagai tugasan dan prosedur dari semasa ke semasa serta mengurus projek serentak.
- Kebolehan membaca tulisan kecil, mendengar bunyi dan corak pertuturan serta memberi dan menerima arahan serta komunikasi lisan.
- Kebolehan melakukan aktiviti ketangkasan manual, menggenggam dan mengendalikan objek.
- Kebolehan memanjat, melutut, membongkok atau mengendalikan kawalan kaki.
- Kebolehan menggunakan komputer dan teknologi lain.
- Kebolehan mengekalkan persekitaran kerja yang selamat dan menggunakan peralatan perlindungan diri yang tersedia.
- Kebolehan mematuhi Kod Tatakelakuan, dasar, prosedur dan garis panduan Trinity Health.
- Kebolehan memberikan bantuan semasa kecemasan.