تُعد Trinity Health منظومة رعاية صحية كبيرة غير ربحية وذات طابع ديني، وتخدم المجتمعات في 26 ولاية. وتوفر شبكتها مجموعة واسعة من الخدمات الطبية، كما تدعم صحة المرضى والمجتمعات من خلال قوة عاملة تضم نحو 127,000 من الزملاء، بينهم أكثر من 38,300 طبيب واختصاصي رعاية سريرية. وتشمل فرص العمل أدوارًا سريرية وغير سريرية، إلى جانب برامج مثل FirstChoice التي توفر فرصًا للتمريض بنظام السفر. ويسترشد عمل المؤسسة برسالتها الدينية وتركيزها على تقديم رعاية ميسّرة تتمحور حول المجتمع.
مسؤول إجازات الموارد البشرية عن بُعد - إدارة إجازات الغياب
وظيفة مسؤول إجازات الموارد البشرية عن بُعد لدى Trinity Health، تركز على إدارة إجازات الغياب. تشمل المسؤوليات إدخال البيانات، وتتبع الوقت، وإعداد التقارير، ومعالجة المدفوعات، والتنسيق مع الزملاء والمديرين وعمليات الموارد البشرية والمورّدين.
الولايات المتحدة
ميشيغان25 US$ – 37 US$ / ساعة
عن بُعددوام كاملمتوسطخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةالوصف
- يقدم الدعم الإداري والإرشاد والحلول بما يتوافق مع الخبرة والتعليم والسياسات والإجراءات المعمول بها.
- يتولى المسؤوليات الكتابية، بما في ذلك خدمة العملاء وإدخال البيانات وحفظ السجلات بطريقة منظمة.
- يدعم الخدمات الإدارية ويحسن تنسيق العمليات الإدارية وإعدادها وتدفقها.
- يخطط للعمل وينظمه مع إعطاء الأولوية لاحتياجات العملاء.
- ينشئ السجلات المتعلقة بالدور وينفذها ويحافظ عليها.
- يستخدم تطبيقات برمجية متعددة لجمع البيانات وإدارتها.
- يطبق سياسات وممارسات وعمليات Trinity Health مع التركيز على الجودة والسرية والسلامة.
- يساهم في مبادرات تحسين الأداء.
- يقدم الدعم في إدخال البيانات وإعداد التقارير والمعاملات لعمليات إجازات الغياب على مستوى النظام.
- ينجز إدخال البيانات وتتبع الوقت وإعداد التقارير ومعالجة المدفوعات بدقة وفي الوقت المناسب.
- يستجيب للطلبات المخصصة عند الحاجة.
- ينسق مع أصحاب المصلحة وعمليات الموارد البشرية والمورّدين لدعم الزملاء والمديرين.
- يشارك في أنشطة تحسين الأداء.
- يشرح الأهداف والمعايير وتوقعات البرنامج وأداء الخدمة والارتباط بين العمل اليومي وأهداف Trinity Health.
- يحدد النزاعات التنظيمية والتشغيلية ونزاعات الفريق ويحلها أو يصعّدها.
المتطلبات
- تعليم بمستوى البكالوريوس في مجال يتطلب عملاً تحليلياً، أو مزيجاً معادلاً من التعليم والخبرة، مع معرفة شاملة بالموارد البشرية.
- خبرة ومعرفة ببعض جوانب إدارة إجازات الغياب أو كشوف الرواتب أو مجال ذي صلة يتطلب تقييماً دقيقاً.
- خبرة في استخدام عدة برامج وأنظمة حاسوبية، بما في ذلك UKG وKronos وWorkday وMicrosoft Teams وMicrosoft Office، مع القدرة على تعلم أنظمة جديدة.
- تُفضل القدرة على تقديم تقارير قائمة على البيانات.
- القدرة على إنجاز المهام وفهم المفاهيم المعقدة والاحتفاظ بمهام وإجراءات متعددة بمرور الوقت وإدارة مشاريع متزامنة.
- القدرة على قراءة النصوص الصغيرة وسماع الأصوات وأنماط الكلام وإعطاء التعليمات والاتصالات الشفهية وتلقيها.
- القدرة على أداء أنشطة المهارة اليدوية والإمساك والمناولة.
- القدرة على صعود السلالم والركوع والقرفصة أو تشغيل أدوات التحكم بالقدم.
- القدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر والتقنيات الأخرى.
- القدرة على الحفاظ على بيئة عمل آمنة واستخدام معدات الوقاية الشخصية المتاحة.
- القدرة على اتباع مدونة قواعد السلوك والسياسات والإجراءات والإرشادات الخاصة بـ Trinity Health.
- القدرة على تقديم المساعدة أثناء حالات الطوارئ.