RKL LLP
RKL LLP
RKL LLP ialah firma penasihat dan perakaunan yang membantu organisasi serta pemimpin mereka menangani cabaran kewangan, operasi, teknologi dan tenaga kerja. Perkhidmatannya merangkumi assurance, percukaian, perundingan, perundingan IT, sumber manusia, penyelesaian pengurusan maya, pengurusan kekayaan persendirian dan panduan perniagaan berkaitan. RKL bekerjasama dengan organisasi dalam pelbagai sektor termasuk penjagaan kesihatan, pembuatan, logistik, perkhidmatan kewangan, kerajaan dan sektor awam, serta hartanah, dengan menggabungkan kepakaran praktikal dan pandangan strategik untuk menyokong keputusan yang berasaskan maklumat serta pertumbuhan mampan.

Pakar Umum HR – RKL LLP – Lancaster, PA (Hibrid)

Menyokong penglibatan HR penyumberan luar untuk pelanggan RKL Virtual di seluruh Pennsylvania, meliputi HRIS, pengambilan pekerja, pematuhan, latihan dan hubungan pekerja. Bekerjasama dalam khidmat nasihat pelanggan, cadangan serta inisiatif pembangunan perniagaan.

Penerangan

  • Menyokong penglibatan HR penyumberan luar dan projek berkaitan, termasuk buku panduan pekerja, huraian kerja, pengambilan pekerja, pampasan, penglibatan pekerja, pelaksanaan HRIS dan audit.
  • Membangunkan, menyemak dan melaksanakan dasar, prosedur serta amalan sumber manusia.
  • Membantu pelanggan menangani perkara berkaitan hubungan pekerja, pengurusan prestasi dan tindakan disiplin progresif.
  • Membantu mewujudkan dan menyampaikan program latihan untuk organisasi pelanggan.
  • Menyokong aktiviti pengambilan pekerja melalui analisis kerja, pembangunan huraian dan iklan jawatan, saringan calon serta temu duga.
  • Memantau pematuhan terhadap undang-undang dan peraturan pekerjaan persekutuan, negeri dan tempatan.
  • Melindungi maklumat sulit sambil melaksanakan tugas tambahan yang memenuhi keperluan pelanggan.
  • Memberikan kemas kini tepat pada masanya tentang isu dan kebimbangan kepada orang hubungan pelanggan, rakan kongsi RKL, pemimpin, rakan sekerja dan pelanggan.
  • Menyertai sesi penemuan pelanggan serta mendokumentasikan keperluan dan jangkaan organisasi.
  • Membantu menyediakan dan membentangkan cadangan untuk pelanggan berpotensi dan sedia ada.
  • Menyokong pembangunan perniagaan melalui khidmat pelanggan, persidangan, rangkaian, penglibatan komuniti dan pengenalpastian peluang.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman dalam HR, sebaik-baiknya dalam perundingan atau perkhidmatan HR penyumberan luar.
  • Ijazah bersekutu atau ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, komunikasi, perniagaan atau bidang berkaitan adalah diutamakan.
  • Pemahaman luas tentang pemerolehan bakat, hubungan pekerja, pematuhan, pampasan dan faedah serta pengurusan prestasi.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Keupayaan mengurus masa, menetapkan keutamaan, mengendalikan pelbagai tugas, mengatur kerja dan memberikan perhatian terhadap perincian dengan berkesan.
  • Keupayaan bekerjasama dengan berkesan dalam pasukan.
  • Keupayaan menyelidik dan menganalisis peraturan HR, amalan terbaik serta perkembangan industri secara menyeluruh.
  • Kemahiran menyelesaikan masalah yang kukuh dan keupayaan membangunkan penyelesaian kreatif.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, sistem HRIS dan penggajian serta platform latihan multimedia.
  • Keupayaan melakukan perjalanan ke mesyuarat pelanggan dan sesi latihan di lokasi.
  • Kesediaan menghadiri mesyuarat atau latihan secara bersemuka yang mungkin memerlukan perjalanan dan penginapan semalaman.
  • Kesediaan bekerja di luar waktu perniagaan biasa apabila keperluan pelanggan memerlukannya.
  • Keupayaan mengangkat sehingga 20 paun.
  • Keupayaan membongkok, melutut, memusingkan badan dan mencapai.
  • Keupayaan berkomunikasi dengan berkesan bersama pelanggan dan rakan sekerja secara bersemuka, melalui telefon dan secara elektronik.

Faedah

  • Pengaturan kerja hibrid.
  • Peluang luas untuk kemajuan kerjaya.
  • Pembangunan profesional dan peribadi disokong melalui maklum balas serta idea baharu.
  • Perjalanan dan penginapan semalaman berkaitan mesyuarat atau latihan pelanggan.
  • Jadual kerja fleksibel, termasuk kerja sekali-sekala di luar waktu perniagaan biasa untuk menyokong pelanggan.

Pekerjaan Berkaitan

nbn® Australia

Penterjemah Perisikan Kanan

nbn® Australia
1,001 – 5,000 Pekerja
Telekomunikasi

Tukarkan cabaran perniagaan dan data yang rumit menjadi cerapan, papan pemuka dan rangka kerja prestasi yang jelas di nbn, penyedia infrastruktur gentian nasional Australia. Bekerjasama dengan pasukan perniagaan dan teknikal untuk memperkukuh keputusan berasaskan cerapan.

Buka
BD

Wakil Jualan Peranti Perubatan, Pembedahan Payudara dan Plastik

BD

Kembangkan perniagaan pembedahan payudara GalaFLEX BD di Jerman Selatan dengan membina hubungan dengan pakar bedah dan memperluas penggunaan klinikal. Bangunkan akaun strategik, kukuhkan jualan wilayah dan sokong pertumbuhan mampan.

Buka