RKL LLP
RKL LLP
501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkProduksjon
RKL LLP er et rådgivnings- og regnskapsfirma som hjelper organisasjoner og deres ledere med å håndtere økonomiske, operasjonelle, teknologiske og personalrelaterte utfordringer. Tjenestene omfatter revisjon og andre attestasjonstjenester, skatterådgivning, konsulenttjenester, IT-rådgivning, HR, virtuelle ledelsesløsninger, privat formuesforvaltning og tilknyttet forretningsrådgivning. RKL samarbeider med organisasjoner innen blant annet helsesektoren, produksjon, logistikk, finansielle tjenester, offentlig forvaltning og offentlig sektor samt eiendom. Selskapet kombinerer praktisk ekspertise med strategisk innsikt for å støtte velinformerte beslutninger og bærekraftig vekst.

HR-generalist – RKL LLP – Lancaster, PA (hybrid)

Støtt utkontrakterte HR-oppdrag for RKL Virtuals kunder i hele Pennsylvania, med ansvar for HRIS, rekruttering, etterlevelse, opplæring og medarbeiderrelasjoner. Bidra i kunderådgivning, tilbudsarbeid og forretningsutviklingsinitiativer.

Beskrivelse

  • Støtt utkontrakterte HR-oppdrag og relaterte prosjekter, inkludert personalhåndbøker, stillingsbeskrivelser, rekruttering, kompensasjon, medarbeiderengasjement, implementering av HRIS og revisjoner.
  • Utvikle, gjennomgå og implementere personalpolitikk, prosedyrer og praksis.
  • Bistå kunder i saker knyttet til medarbeiderrelasjoner, resultatstyring og trinnvis disiplinær oppfølging.
  • Bidra til å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for kundeorganisasjoner.
  • Støtt rekrutteringsaktiviteter gjennom jobbanalyse, utvikling av stillingsbeskrivelser og stillingsannonser, kandidatscreening og intervjuer.
  • Overvåk etterlevelsen av føderale, delstatlige og lokale lover og forskrifter om arbeidsforhold.
  • Beskytt konfidensiell informasjon samtidig som du påtar deg ytterligere oppgaver som ivaretar kundenes behov.
  • Gi rettidige oppdateringer om saker og bekymringer til kundenes kontaktpersoner, RKL-partnere, ledere, kolleger og kunder.
  • Delta i kundemøter for kartlegging og dokumenter organisatoriske krav og forventninger.
  • Bidra til å utarbeide og presentere tilbud for potensielle og eksisterende kunder.
  • Støtt forretningsutvikling gjennom kundeservice, konferanser, nettverksbygging, samfunnsengasjement og identifisering av muligheter.

Krav

  • Minst ett års erfaring med HR, helst innen rådgivning eller utkontrakterte HR-tjenester.
  • Fagskoleutdanning eller bachelorgrad innen HR, kommunikasjon, økonomi eller et beslektet fagområde er ønskelig.
  • Bred forståelse av talentanskaffelse, medarbeiderrelasjoner, etterlevelse, kompensasjon og goder samt resultatstyring.
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Gode ferdigheter innen tidsstyring, prioritering, multitasking, organisering og oppmerksomhet på detaljer.
  • Evne til å samarbeide effektivt i et team.
  • Evne til grundig å undersøke og analysere HR-regelverk, beste praksis og utviklingstrekk i bransjen.
  • Gode problemløsningsevner og evne til å utvikle kreative løsninger.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, HRIS- og lønnssystemer samt plattformer for multimedieopplæring.
  • Evne til å reise til kundemøter og opplæring på stedet.
  • Mulighet til å delta i fysiske møter eller opplæring som kan kreve reiser og overnattinger.
  • Villighet til å arbeide utenfor vanlig arbeidstid når kundenes behov krever det.
  • Evne til å løfte opptil 20 pund.
  • Evne til å bøye, knele, vri og strekke seg.
  • Evne til å kommunisere effektivt med kunder og kolleger ansikt til ansikt, per telefon og elektronisk.

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning.
  • Gode muligheter for karriereutvikling.
  • Faglig og personlig utvikling støttes gjennom tilbakemeldinger og nye ideer.
  • Reiser og overnattinger i forbindelse med kundemøter eller opplæring.
  • Fleksibel arbeidstid, inkludert sporadisk arbeid utenfor vanlig arbeidstid for å støtte kunder.

Relaterte jobber

Health Care Service Corporation

Senior systemanalytiker hos Health Care Service Corporation (fjernarbeid, USA)

Health Care Service Corporation

Veiled analyseteam i helsesektoren i utforming av datastrategier og levering av dataressurser. Koordiner eskaleringer fra interessenter og støtt databaseapplikasjoner, inkludert VSAM-filoperasjoner.

Åpne