RKL LLP, kuruluşlara ve yöneticilerine finansal, operasyonel, teknoloji ve iş gücü alanlarındaki zorlukların üstesinden gelmelerinde yardımcı olan bir danışmanlık ve muhasebe firmasıdır. Hizmetleri denetim ve güvence, vergi, danışmanlık, BT danışmanlığı, insan kaynakları, sanal yönetim çözümleri, özel servet yönetimi ve ilgili iş rehberliği alanlarını kapsar. RKL; sağlık hizmetleri, imalat, lojistik, finansal hizmetler, kamu ve kamu sektörü ile gayrimenkul dahil olmak üzere çeşitli sektörlerdeki kuruluşlarla çalışır; bilinçli kararları ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemek için pratik uzmanlığı stratejik bakış açısıyla birleştirir.
İK Genel Uzmanı – RKL LLP – Lancaster, PA (Hibrit)
Pennsylvania genelindeki RKL Virtual müşterileri için dış kaynaklı İK çalışmalarını destekler; İKİS, işe alım, uyum, eğitim ve çalışan ilişkilerini kapsar. Müşteri danışmanlığı, teklif hazırlama ve iş geliştirme çalışmalarına katkı sağlar.
Açıklama
- Çalışan el kitapları, iş tanımları, işe alım, ücretlendirme, çalışan bağlılığı, İKİS uygulaması ve denetimler dâhil olmak üzere dış kaynaklı İK çalışmalarını ve ilgili projeleri desteklemek.
- İnsan kaynakları politika, prosedür ve uygulamalarını geliştirmek, gözden geçirmek ve hayata geçirmek.
- Müşterilere çalışan ilişkileri, performans yönetimi ve aşamalı disiplin süreçlerinde yardımcı olmak.
- Müşteri kuruluşları için eğitim programlarının oluşturulmasına ve sunulmasına yardımcı olmak.
- İş analizi, iş tanımı ve ilan hazırlama, aday eleme ve mülakatlar yoluyla işe alım faaliyetlerini desteklemek.
- Federal, eyalet ve yerel istihdam yasaları ile düzenlemelerine uyumu izlemek.
- Gizli bilgileri korurken müşteri ihtiyaçlarını karşılayan ek görevleri üstlenmek.
- Sorunlar ve endişeler hakkında müşteri irtibat kişilerine, RKL ortaklarına, yöneticilere, çalışma arkadaşlarına ve müşterilere zamanında güncellemeler sağlamak.
- Müşteri keşif toplantılarına katılmak ve kurumsal gereksinimleri ile beklentileri belgelemek.
- Potansiyel ve mevcut müşteriler için tekliflerin hazırlanmasına ve sunulmasına yardımcı olmak.
- Müşteri hizmetleri, konferanslar, ağ oluşturma, toplumsal katılım ve fırsatların belirlenmesi yoluyla iş geliştirmeyi desteklemek.
Gereksinimler
- En az bir yıl İK deneyimi; tercihen danışmanlık veya dış kaynaklı İK hizmetleri alanında.
- İnsan kaynakları, iletişim, işletme veya ilgili bir alanda ön lisans ya da lisans derecesi tercih edilir.
- Yetenek kazanımı, çalışan ilişkileri, uyum, ücret ve yan haklar ile performans yönetimi konularında geniş bilgi.
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerileri.
- Etkili zaman yönetimi, önceliklendirme, çoklu görev yürütme, organizasyon ve ayrıntılara dikkat becerileri.
- Bir ekip içinde etkili iş birliği yapabilme.
- İK düzenlemelerini, en iyi uygulamaları ve sektörel gelişmeleri kapsamlı biçimde araştırıp analiz edebilme.
- Güçlü problem çözme becerileri ve yaratıcı çözümler geliştirebilme.
- Microsoft Office, İKİS ve bordro sistemleri ile çoklu ortam eğitim platformlarını kullanabilme.
- Müşteri toplantılarına ve yerinde eğitim oturumlarına seyahat edebilme.
- Seyahat ve gece konaklaması gerektirebilecek yüz yüze toplantılara veya eğitimlere katılabilme.
- Müşteri ihtiyaçları gerektirdiğinde normal çalışma saatleri dışında çalışmaya istekli olma.
- 20 pounda kadar ağırlık kaldırabilme.
- Eğilebilme, diz çökebilme, dönme ve uzanma hareketlerini yapabilme.
- Müşteriler ve çalışma arkadaşlarıyla yüz yüze, telefonla ve elektronik ortamda etkili iletişim kurabilme.
Yan Haklar
- Hibrit çalışma düzeni.
- Kariyer gelişimi için kapsamlı fırsatlar.
- Geri bildirim ve yeni fikirler aracılığıyla desteklenen mesleki ve kişisel gelişim.
- Müşteri toplantıları veya eğitimlerle bağlantılı seyahat ve gece konaklamaları.
- Müşterileri desteklemek amacıyla zaman zaman normal çalışma saatleri dışında çalışmayı da içeren esnek çalışma saatleri.