A RKL LLP é uma empresa de consultoria e contabilidade que ajuda organizações e seus líderes a enfrentar desafios financeiros, operacionais, tecnológicos e relacionados à força de trabalho. Seus serviços abrangem auditoria e asseguração, tributos, consultoria, consultoria de TI, recursos humanos, soluções de gestão virtual, gestão de patrimônio privado e orientação empresarial relacionada. A RKL trabalha com organizações de setores como saúde, manufatura, logística, serviços financeiros, governo e setor público, e mercado imobiliário, combinando experiência prática com visão estratégica para apoiar decisões informadas e o crescimento sustentável.
Generalista de RH – RKL LLP – Lancaster, PA (Híbrido)
Prestar suporte a serviços terceirizados de RH para clientes da RKL Virtual em toda a Pensilvânia, abrangendo sistemas de RH, recrutamento, conformidade, treinamento e relações com funcionários. Colaborar em trabalhos de consultoria para clientes, propostas e iniciativas de desenvolvimento de negócios.
Descrição
- Prestar suporte a serviços terceirizados de RH e projetos relacionados, incluindo manuais de funcionários, descrições de cargos, recrutamento, remuneração, engajamento dos funcionários, implementação de sistemas de RH e auditorias.
- Desenvolver, revisar e implementar políticas, procedimentos e práticas de recursos humanos.
- Auxiliar clientes em questões de relações com funcionários, gestão de desempenho e medidas disciplinares progressivas.
- Ajudar a criar e ministrar programas de treinamento para organizações clientes.
- Apoiar as atividades de recrutamento por meio de análise de cargos, desenvolvimento de descrições e anúncios, triagem de candidatos e entrevistas.
- Monitorar a conformidade com as leis e regulamentações trabalhistas federais, estaduais e locais.
- Proteger informações confidenciais enquanto assume tarefas adicionais que atendam às necessidades dos clientes.
- Fornecer atualizações oportunas sobre questões e preocupações aos pontos de contato dos clientes, sócios, líderes, colegas e clientes da RKL.
- Participar de sessões de descoberta com clientes e documentar requisitos e expectativas organizacionais.
- Ajudar a preparar e apresentar propostas para clientes potenciais e atuais.
- Apoiar o desenvolvimento de negócios por meio do atendimento ao cliente, conferências, networking, envolvimento comunitário e identificação de oportunidades.
Requisitos
- Pelo menos um ano de experiência em RH, de preferência em consultoria ou serviços terceirizados de RH.
- É preferível ter diploma de tecnólogo ou bacharelado em recursos humanos, comunicação, administração ou área relacionada.
- Amplo conhecimento de aquisição de talentos, relações com funcionários, conformidade, remuneração e benefícios e gestão de desempenho.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Gestão eficaz do tempo, capacidade de priorização e de realizar várias tarefas, organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade de colaborar de forma eficaz em equipe.
- Capacidade de pesquisar e analisar de forma abrangente regulamentações de RH, melhores práticas e tendências do setor.
- Fortes habilidades de resolução de problemas e capacidade de desenvolver soluções criativas.
- Proficiência em Microsoft Office, sistemas de RH e folha de pagamento e plataformas multimídia de treinamento.
- Disponibilidade para viajar para reuniões com clientes e sessões de treinamento presenciais.
- Disponibilidade para reuniões ou treinamentos presenciais que possam exigir viagens e pernoites.
- Disposição para trabalhar fora do horário comercial regular quando as necessidades dos clientes exigirem.
- Capacidade de levantar até 20 libras.
- Capacidade de se curvar, ajoelhar, girar e alcançar objetos.
- Comunicação eficaz com clientes e colegas presencialmente, por telefone e por meios eletrônicos.
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido.
- Amplas oportunidades de crescimento profissional.
- Desenvolvimento profissional e pessoal apoiado por feedback e novas ideias.
- Viagens e pernoites associados a reuniões ou treinamentos com clientes.
- Horário flexível, incluindo trabalho ocasional fora do horário comercial regular para atender aos clientes.