RKL LLP is een advies- en accountantskantoor dat organisaties en hun leiders helpt financiële, operationele, technologische en personeelsuitdagingen aan te pakken. De dienstverlening omvat assurance, belastingadvies, consultancy, IT-consultancy, human resources, virtuele managementoplossingen, private wealth management en aanverwant bedrijfsadvies. RKL werkt samen met organisaties in sectoren zoals gezondheidszorg, productie, logistiek, financiële dienstverlening, overheid en de publieke sector, en vastgoed. Daarbij combineert het praktische expertise met strategisch inzicht om goed onderbouwde beslissingen en duurzame groei te ondersteunen.
HR-generalist – RKL LLP – Lancaster, PA (Hybride)
Ondersteun uitbestede HR-dienstverlening voor RKL Virtual-klanten in heel Pennsylvania op het gebied van HRIS, werving, compliance, training en werknemersrelaties. Werk mee aan klantadvies, voorstellen en initiatieven voor bedrijfsontwikkeling.
Verenigde Staten
Pennsylvania$ 65.000 – $ 75.000 / jaar
HybrideVoltijdJuniorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsPersoneelszakenBeschrijving
- Ondersteun uitbestede HR-dienstverlening en aanverwante projecten, waaronder personeelshandboeken, functieomschrijvingen, werving, beloning, medewerkersbetrokkenheid, HRIS-implementatie en audits.
- Ontwikkel, beoordeel en implementeer HR-beleid, procedures en werkwijzen.
- Ondersteun klanten bij kwesties rond werknemersrelaties, prestatiemanagement en progressieve disciplinaire maatregelen.
- Help trainingsprogramma's voor klantorganisaties op te stellen en uit te voeren.
- Ondersteun wervingsactiviteiten door functieanalyses, het opstellen van functieomschrijvingen en vacatures, kandidaatselectie en sollicitatiegesprekken.
- Monitor de naleving van federale, staats- en lokale arbeidswetgeving en regelgeving.
- Bescherm vertrouwelijke informatie en neem aanvullende taken op je die aansluiten bij de behoeften van klanten.
- Geef tijdige updates over kwesties en aandachtspunten aan contactpersonen bij klanten, RKL-partners, leidinggevenden, collega's en klanten.
- Neem deel aan verkennende klantgesprekken en leg organisatorische vereisten en verwachtingen vast.
- Help voorstellen voor potentiële en bestaande klanten voor te bereiden en te presenteren.
- Ondersteun bedrijfsontwikkeling via klantdienstverlening, conferenties, netwerken, maatschappelijke betrokkenheid en het identificeren van kansen.
Vereisten
- Minimaal één jaar HR-ervaring, bij voorkeur in consultancy of uitbestede HR-dienstverlening.
- Een associate- of bacheloropleiding in HR, communicatie, bedrijfskunde of een verwant vakgebied is gewenst.
- Brede kennis van talentwerving, werknemersrelaties, compliance, beloning en arbeidsvoorwaarden en prestatiemanagement.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Effectief timemanagement, prioriteiten stellen, multitasken, organiseren en oog voor detail.
- Vermogen om effectief binnen een team samen te werken.
- Vermogen om HR-regelgeving, best practices en ontwikkelingen in de sector grondig te onderzoeken en analyseren.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen creatieve oplossingen te ontwikkelen.
- Vaardigheid met Microsoft Office, HRIS- en salarissystemen en multimediaplatforms voor trainingen.
- Bereidheid om naar klantafspraken en trainingen op locatie te reizen.
- Beschikbaarheid voor persoonlijke vergaderingen of trainingen waarvoor reizen en overnachtingen nodig kunnen zijn.
- Bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken wanneer klantbehoeften dat vereisen.
- Vermogen om maximaal 20 pond te tillen.
- Vermogen om te bukken, knielen, draaien en reiken.
- Effectief communiceren met klanten en collega's persoonlijk, telefonisch en elektronisch.
Voordelen
- Hybride werkregeling.
- Ruime mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Professionele en persoonlijke ontwikkeling wordt ondersteund door feedback en nieuwe ideeën.
- Reizen en overnachtingen in verband met klantafspraken of trainingen.
- Flexibele werktijden, inclusief incidenteel werken buiten reguliere werktijden ter ondersteuning van klanten.