The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5001 – 10 000 Darbinieki
ApdrošināšanaB2BB2C
The Hanover Insurance Group ir Amerikas Savienotajās Valstīs dibināts apdrošināšanas pakalpojumu sniedzējs, kas apkalpo privātpersonas, uzņēmumus, aģentus un brokerus. Tā privātpersonu apdrošināšanas portfelī ietilpst mājokļa, automašīnu, motociklu, papildu civiltiesiskās atbildības, dzīvokļu īpašnieku, īrnieku un specializētā apdrošināšana, tostarp kolekcijas automašīnām, ūdens transportlīdzekļiem un vērtīgām mantām. Komercklientiem Hanover piedāvā uzņēmumu īpašnieku apdrošināšanas polises, komerciālo transportlīdzekļu apdrošināšanu, darbinieku nelaimes gadījumu kompensāciju apdrošināšanu, vadības atbildības apdrošināšanu, kiberdrošības apdrošināšanu, profesionālās atbildības apdrošināšanu, īpašuma apdrošināšanu, galvojumu risinājumus un nozaru risinājumus, tostarp būvniecības, veselības aprūpes, dzīvības zinātņu un mazumtirdzniecības nozarēm. Uzņēmums nodrošina arī palīdzību atlīdzību pieteikumu izskatīšanā, polišu pārvaldības rīkus, izglītojošus resursus, riska pakalpojumus un izplatīšanas atbalstu, izmantojot savu aģentu un brokeru tīklu.

Cilvēkresursu atbilstības analītiķis – The Hanover Insurance Group (hibrīddarbs)

Atbalstīsiet The Hanover Insurance Group cilvēkresursu pārvaldību un atbilstību normatīvajām prasībām, veicot auditus, sagatavojot pārskatus, pārvaldot politikas un īstenojot starpfunkcionālas risku iniciatīvas.

Apraksts

  • Vadāt darbības, kas atbalsta Hanover cilvēkresursu atbilstības pārvaldības sistēmu
  • Koordinējat normatīvo izmaiņu pārskatus ar iesaistītajām cilvēkresursu komandām un Juridisko nodaļu
  • Apvienojat ieinteresētās puses, lai noteiktu īpašumtiesības, atbildību un īstenošanas posmus
  • Palīdzat izstrādāt un izplatīt atbilstības vadlīnijas, paziņojumus un uzziņas materiālus
  • Sekojat cilvēkresursu atbilstības apmācību prasībām, noteiktajiem atbildīgajiem un izpildes statusam
  • Nodrošināt pārskatāmību par īstenošanas darbu, svarīgākajiem starpposmiem un neatrisinātajiem uzdevumiem
  • Pārraugāt attiecības ar cilvēkresursu atbilstības piegādātājiem un ārējo pakalpojumu sniedzējiem
  • Izvērtējat normatīvo aktu attīstību un tās iespējamo ietekmi uz cilvēkresursu funkcijām
  • Administrējat darbinieku attiecību atbilstības programmas un ar tām saistītos ziņošanas pienākumus
  • Uzturat cilvēkresursu politikas, standartus un pamatojošo dokumentāciju precīzu un aktuālu
  • Uzturat cilvēkresursu atbilstības uzskaiti, tostarp prasības, atbildīgos, kontroles pasākumus un pārvaldības ierakstus
  • Uzraugāt pienākumus, īstenošanas progresu un jaunos riskus, kā arī eskalējat konstatētās nepilnības
  • Organizējat atbilstības pārskatus un uzturat prioritāšu un turpmāko darbību uzskaiti
  • Izstrādājat cilvēkresursu vadībai paredzētus informācijas paneļus, rezultātu kartes un atbilstības pārskatus
  • Palīdzat normatīvajās pārbaudēs, iekšējos auditos, uzņēmuma risku pārskatos un atbilstības novērtējumos
  • Iesakāt uzlabojumus atbilstības uzraudzībā, ziņošanā un darbības procesos
  • Palīdzat vienkāršot vai automatizēt ar atbilstību saistītās darba plūsmas
  • Uzturat atbilstības rīkus, veidnes un atbalsta materiālus

Prasības

  • Vēlams bakalaura grāds
  • Vismaz 3–5 gadu daudzveidīga pieredze cilvēkresursu, atbilstības, personāla operāciju, darbinieku attiecību, algu, labumu, personāla tehnoloģiju vai saistītā jomā
  • Pieredze vairāku ieinteresēto pušu projektu, programmu vai atbilstības pasākumu koordinēšanā
  • Spēcīgas organizatoriskās, analītiskās un problēmu risināšanas prasmes
  • Pierādīta spēja pārvaldīt konkurējošas prioritātes un termiņus
  • Pārdomāta neatkarīga spriestspēja noteikto politiku un vadlīniju ietvaros
  • Spēja apkopot sarežģītu informāciju un skaidri to izskaidrot dažādām auditorijām
  • Padziļinātas darba prasmes ar Microsoft Office, tostarp Excel, PowerPoint, Teams un pārskatu veidošanas rīkiem
  • Darba zināšanas par cilvēkresursu procesiem, programmām un atbilstības pienākumiem vairākās jomās
  • Konsekventa spriestspēja un uzmanība detaļām, strādājot paaugstināta spiediena apstākļos
  • Jādzīvo Jaunanglijas reģionā un pēc vajadzības jāspēj doties uz Worcester biroju
  • Vēlama pieredze nodarbinātības, darba attiecību, algu, labumu, talantu piesaistes vai cilvēkresursu atbilstības programmu atbalstīšanā
  • Vēlama pieredze auditu, pārvaldības darba, risku novērtējumu vai atbilstības pārskatu koordinēšanā
  • Vēlama pieredze atbilstības uzraudzības rīku, pārskatu sistēmu vai pārvaldības platformu izmantošanā
  • Vēlama pieredze piegādātāju pārvaldībā un tehnoloģiju ieviešanas atbalstīšanā
  • Vēlama pieredze sadarbībā ar Juridisko nodaļu, darbinieku attiecību, cilvēkresursu koplietošanas pakalpojumu un cilvēkresursu izcilības centriem

Priekšrocības

  • Elastīga darba organizācija
  • Iespēja strādāt attālināti vai hibrīdrežīmā
  • Iespēja paplašināt zināšanas un veidot starpfunkcionālas sadarbības attiecības
  • Pilna laika atbrīvotā amata pozīcija

Saistītās vakances

Alignment Health

Provider Relations Manager, Managed Care

Alignment Health

Build Alignment Health’s San Antonio provider network through stronger engagement and performance. Support managed-care quality, growth, retention, utilization, and contracting.

Atvērt
Edelman

Sports Partnerships Manager

Edelman

Lead sports partnership strategy and activation programs that support client marketing goals. Manage client relationships, external partners, budgets, and sports marketing initiatives at Edelman.

Atvērt
Johnson & Johnson

Key Account Manager, Surgical Vision

Johnson & Johnson

Grow Johnson & Johnson Surgical Vision’s UK private-sector ophthalmology accounts by managing contracts, developing strategic customer relationships, and identifying opportunities for commercial growth.

Atvērt
American Fidelity

Senior Sales Account Manager, Public Schools

American Fidelity

Sell insurance, retirement, and employee benefits products to Oklahoma K–12 public schools. Manage established accounts and build tailored benefit packages across an assigned territory.

Atvērt
Health Care Service Corporation

TRS Account Manager, Texas Remote

Health Care Service Corporation

Manage Health Care Service Corporation’s TRS health insurance accounts through client support, enrollment, and issue resolution. Remote work is available in eligible continental U.S. locations, with travel 50% within the assigned territory.

Atvērt
Rula

Business Development Manager, Healthcare Partnerships

Rula

Grow Rula’s behavioral health partnerships with benefits consultants and health plans, while building employer opportunities through consultative healthcare sales and strategic prospecting.

Atvērt