The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5.001 – 10.000 Çalışanlar
B2BB2CSigorta
The Hanover Insurance Group, bireylere, işletmelere, acentelere ve brokerlara hizmet sunan ABD merkezli bir sigorta sağlayıcısıdır. Bireysel sigorta portföyünde konut, otomobil, motosiklet, şemsiye sorumluluk, kat mülkiyeti, kiracı ve koleksiyon araçları, deniz taşıtları ve değerli eşyalar gibi özel varlıklara yönelik teminatlar yer alır. Hanover ticari müşterilerine işletme sahipleri poliçeleri, ticari araç, işçi tazminatı, yönetici sorumluluğu, siber risk, mesleki sorumluluk, mülk, kefalet ve inşaat, sağlık hizmetleri, yaşam bilimleri ve perakende gibi sektörlere özel çözümler sunar. Şirket ayrıca acente ve broker ağı aracılığıyla hasar desteği, poliçe yönetimi araçları, eğitim kaynakları, risk hizmetleri ve dağıtım desteği sağlar.

İnsan Kaynakları Uyum Analisti – The Hanover Insurance Group (Hibrit)

The Hanover Insurance Group'ta denetimler, raporlama, politika yönetimi ve işlevler arası risk girişimleri aracılığıyla İK yönetişimini ve mevzuata uyumu destekler.

Açıklama

  • Hanover'ın İK uyum yönetişimi çerçevesini destekleyen faaliyetleri yürütmek
  • Etkilenen İK ekipleri ve Hukuk birimiyle mevzuat değişikliklerinin incelenmesini koordine etmek
  • Paydaşları bir araya getirerek sahipliği, sorumlulukları ve uygulama adımlarını tanımlamak
  • Uyum yönergeleri, iletişimler ve referans materyallerinin oluşturulmasına ve dağıtılmasına yardımcı olmak
  • İK uyum eğitim gerekliliklerini, atanmış sorumluları ve tamamlanma durumunu takip etmek
  • Uygulama çalışmalarını, önemli kilometre taşlarını ve çözümlenmemiş eylemleri görünür kılmak
  • İK uyum tedarikçileri ve dış hizmet sağlayıcılarıyla ilişkileri yönetmek
  • Mevzuattaki gelişmeleri ve bunların İK işlevleri üzerindeki olası etkilerini değerlendirmek
  • Çalışan İlişkileri uyum programlarını ve ilgili raporlama yükümlülüklerini yürütmek
  • İK politikalarının, standartlarının ve destekleyici belgelerinin doğru ve güncel kalmasını sağlamak
  • Gereklilikler, sorumlular, kontroller ve yönetişim kayıtları dahil olmak üzere İK uyum envanterini güncel tutmak
  • Yükümlülükleri, uygulama ilerlemesini ve ortaya çıkan riskleri izlemek; belirlenen boşlukları üst yönetime taşımak
  • Uyum incelemelerini düzenlemek ve öncelikler ile takip eylemlerinin kayıtlarını tutmak
  • İK liderliği için gösterge panoları, puan kartları ve uyum raporları geliştirmek
  • Düzenleyici incelemelere, iç denetimlere, kurumsal risk değerlendirmelerine ve uyum değerlendirmelerine yardımcı olmak
  • Uyum takibi, raporlama ve operasyonel süreçlerde iyileştirmeler önermek
  • Uyumla ilgili iş akışlarının basitleştirilmesine veya otomatikleştirilmesine yardımcı olmak
  • Uyum araçlarını, şablonlarını ve destekleyici materyallerini güncel tutmak

Gereksinimler

  • Lisans derecesi tercih edilir
  • İnsan Kaynakları, Uyum, İK Operasyonları, Çalışan İlişkileri, Bordro, Yan Haklar, İK Teknolojileri veya ilgili bir alanda en az 3–5 yıl çeşitli deneyim
  • Birden fazla paydaşın yer aldığı projeleri, programları veya uyum faaliyetlerini koordine etme deneyimi
  • Güçlü organizasyon, analitik düşünme ve problem çözme becerileri
  • Birbiriyle yarışan öncelikleri ve son teslim tarihlerini yönetme konusunda kanıtlanmış yetkinlik
  • Belirlenmiş politika ve yönergeler çerçevesinde sağlam bağımsız muhakeme
  • Karmaşık bilgileri özetleme ve farklı kitlelere açıkça anlatma becerisi
  • Excel, PowerPoint, Teams ve raporlama araçları dahil Microsoft Office'te ileri düzey çalışma yetkinliği
  • Birden fazla disiplindeki İK süreçleri, programları ve uyum yükümlülükleri hakkında çalışma bilgisi
  • Baskı altında çalışırken tutarlı muhakeme ve detaylara dikkat
  • New England bölgesinde ikamet etmek ve gerektiğinde Worcester ofisine seyahat edebilmek
  • İstihdam, iş ilişkileri, bordro, yan haklar, yetenek kazanımı veya İK uyum programlarını destekleme deneyimi tercih edilir
  • Denetimleri, yönetişim çalışmalarını, risk değerlendirmelerini veya uyum incelemelerini koordine etme deneyimi tercih edilir
  • Uyum takip araçlarını, raporlama sistemlerini veya yönetişim platformlarını kullanma deneyimi tercih edilir
  • Tedarikçi yönetimi ve teknoloji uygulamalarına yardımcı olma deneyimi tercih edilir
  • Hukuk, Çalışan İlişkileri, İK Paylaşımlı Hizmetleri ve İK Mükemmeliyet Merkezleriyle iş birliği yapma deneyimi tercih edilir

Yan Haklar

  • Esnek çalışma düzenlemeleri
  • Uzaktan veya hibrit çalışma imkanı
  • Uzmanlığı genişletme ve işlevler arası iş ortaklıkları geliştirme fırsatı
  • Tam zamanlı, fazla mesai kapsamı dışında pozisyon