Access
Access
„Access“ yra paskirties vietų valdymo ir renginių kūrimo įmonė, aptarnaujanti verslo bei institucinius klientus visose Jungtinėse Valstijose. 1969 m. įkurta įmonė planuoja ir įgyvendina didelio masto konferencijas, skatinamųjų kelionių programas, vieno vakaro renginius ir individualiai pritaikytas verslo patirtis. Jos veikla apima visoje šalyje veikiančias vietos komandas, strateginį planavimą, pirkimus, dizaino mąstymą ir kūrybinę gamybą. Per iniciatyvą „Access Impact“ įmonė taip pat siekia tvarumo ir teigiamo poveikio bendruomenėms, daug dėmesio skirdama apgalvotam įgyvendinimui ir ilgalaikiams ryšiams su klientais.

Kūrybos vadovas, verslo renginiai (Nešvilis, hibridinis darbas)

Kūrybos vadovas kuria pasiūlymus, renginių aplinkas, aktyvacijas ir svečių patirtis įmonei „Access“, teikiančiai paskirties vietų valdymo paslaugas. Bendradarbiaudamas su pardavimų ir renginių komandomis, jis kuria patrauklias, praktiškas ir įgyvendinamas verslo renginių koncepcijas.

Aprašymas

  • Bendradarbiauk su pardavimų ir kūrybos komandomis rengiant strateginius, patirtimi grindžiamus pasiūlymus ir pristatymus klientams
  • Nustatyk verslo renginių kūrybinę kryptį, paversdamas klientų tikslus patraukliomis ir įgyvendinamomis aplinkomis, akimirkomis bei patirtimis
  • Kurk renginių temas, pritaikytas vietai, auditorijai ir kliento tikslams
  • Projektuok svečių erdves, tokias kaip išplanavimai, poilsio zonos, stalų dekoras, įėjimo sprendimai ir individualūs elementai
  • Paversk klientų tikslus vientisa svečių patirtimi nuo pradžios iki pabaigos
  • Išlaikyk koncepcijų įkvepiamumą ir kartu užtikrink jų operacinį įgyvendinamumą
  • Vadovauk kūrybinėms idėjų generavimo sesijoms pasiūlymams ir pristatymams klientams
  • Kurk koncepcijų pasakojimus naudodamas nuotaikų lentas, vaizdus ir diagramas
  • Dirbk su pardavimų komanda rengdamas įtikinamas, lengvai perteikiamas ir parduodamas koncepcijas
  • Tyrinėk ir rekomenduok interaktyvias aktyvacijas bei išskirtines patirtis
  • Parink pramogas, atitinkančias auditoriją, norimą energiją ir renginio tikslus
  • Kurk transporto planus programoms, aptarnaujančioms nuo 20 iki daugiau nei 5 000 svečių
  • Koordinuok svečių judėjimą, atvykimą ir išvykimą kaip platesnės patirties dalį
  • Įvertink dekoracijų, pramogų, aktyvacijų ir transporto kainas, atsižvelgdamas į maržas
  • Nustatyk ir įvertink tiekėjus, derindamas kūrybines ambicijas, biudžetą ir pelningumą
  • Siūlyk sprendimus, kurie daro stiprų poveikį ir išlieka realistiški
  • Glaudžiai bendradarbiauk su pardavimų, renginių vadovų ir kūrybos kolegomis
  • Aiškiai ir užtikrintai pristatyk koncepcijas
  • Puoselėk „Access“ prekės ženklo balsą ir kūrybos standartus

Reikalavimai

  • Gyveni Nešvilio regione
  • Ne mažesnė kaip trejų metų patirtis paskirties vietų valdymo, verslo renginių, svetingumo ar patirčių dizaino srityje; privalumas
  • Patirtis kuriant renginių koncepcijas prieš įgyvendinimą ir pristatant klientams kūrybinę kryptį; privalumas
  • Gyvų renginių dekoracijų, pramogų, aktyvacijų ir transporto išmanymas; privalumas
  • Gebėjimas aptarti biudžetus, kainodaros pasirinkimus ir kūrybinius kompromisus; privalumas
  • Labai organizuotas, bendradarbiaujantis ir ramus esant spaudimui; privalumas
  • Teisėtai gali dirbti Jungtinėse Valstijose be rėmimo
  • Šiuo metu gyveni Nešvilio rinkoje arba esi pasirengęs persikelti

Privalumai

  • Metiniai ir ketvirtiniai pripažinimo apdovanojimai
  • Apmokama laisva diena bendruomeninei veiklai
  • Kasmetinis visos įmonės renginys
  • Kasmetinė skatinamoji kelionė reikalavimus atitinkantiems geriausiems darbuotojams; tinkamumas priklauso nuo skyriaus
  • Regioniniai komandos renginiai ir išvykos
  • Mėnesiniai visos įmonės susitikimai
  • Konkurencingas bazinis atlyginimas
  • Ketvirtinės premijos
  • Ketvirtiniai rezultatais pagrįsti komisinių planai
  • 401(k) planas su įmonės įnašu tinkamiems darbuotojams po vienerių metų, įnašas iki 4 % atlyginimo ir iškart suteikiama teisė į lėšas
  • Mėnesinė mobiliojo telefono išmoka
  • Lankstaus darbo grafiko galimybės
  • Dosnios apmokamos atostogos
  • Apmokamos ligos atostogos
  • Devynios visos apmokamos šventinės dienos
  • Penkios pusės dienos prieš šventes
  • Dvi pasirinktinės laisvos dienos
  • Pusės dienos penktadieniais liepą ir rugpjūtį, kai pasiekiami tikslai
  • Platus sveikatos draudimo planų pasirinkimas
  • Apmokamos vaiko priežiūros atostogos
  • Augintinių draudimas
  • Darbuotojų pagalbos programa (EAP)
  • Mentorystės programa
  • Meistriškumo kursai pramonės ir skyrių temomis
  • Šiuolaikinės technologijų platformos ir įrankiai, įskaitant mokymus
  • Metinių ir mėnesinių susitikimų turinys, skirtas profesiniam tobulėjimui

Susiję darbai

RELX

Remote Business Analyst I at RELX

RELX

Support RELX’s VitalIQ government technology solutions by gathering requirements, documenting workflows, and testing features. Work with government and law enforcement customers in this entry-level analyst role.

Atidaryti
Kobie

Business Systems Analyst, Solutions Architecture

Kobie

Design loyalty platform solutions for Kobie’s enterprise clients, connecting their business outcomes with the company’s capabilities. Lead discovery, requirements, cost alignment, demonstrations, and contribute to platform roadmap decisions.

Atidaryti
Pulse Advertising

Senior Social Media Manager, TikTok Strategy

Pulse Advertising

Lead TikTok-first social strategies for Pulse Advertising’s global brand clients, connecting creative execution with client results. Guide campaign delivery, share performance insights, and develop junior and mid-level teammates.

Atidaryti