Access
Access
Access är ett företag inom destinationshantering och eventdesign som hjälper företagskunder och institutioner över hela USA. Företaget grundades 1969 och planerar och genomför storskaliga konferenser, incitamentsresor, endagsarrangemang och skräddarsydda företagsupplevelser. Arbetet förenar lokala team från kust till kust med strategisk planering, upphandling, designtänkande och kreativ produktion. Genom initiativet Access Impact integrerar Access även hållbarhet och samhällsnytta, med fokus på genomtänkt genomförande och långsiktiga kundrelationer.

Kreativ chef, företagsevenemang (hybrid i Nashville)

Kreativ chef som utvecklar förslag, eventmiljöer, aktiveringar och gästupplevelser för Access, ett företag inom destinationshantering. Samarbetar med försäljnings- och eventteam för att skapa övertygande koncept för företagsevenemang som är både praktiska och genomförbara.

Beskrivning

  • Samarbeta med försäljnings- och kreativteam kring strategiska, upplevelsebaserade förslag och kundpresentationer
  • Definiera den kreativa inriktningen för företagsevenemang genom att omvandla kundens mål till övertygande och genomförbara miljöer, inslag och upplevelser
  • Skapa eventteman anpassade efter destinationen, målgruppen och kundens mål
  • Utforma gästmiljöer som layouter, lounger, dukningar, entréinslag och specialanpassade element
  • Omvandla kundens mål till sammanhängande gästupplevelser från början till slut
  • Hålla koncept inspirerande och samtidigt säkerställa att de kan genomföras operativt
  • Leda kreativ idégenerering för förslag och kundpresentationer
  • Utveckla konceptberättelser med hjälp av moodboards, bilder och diagram
  • Arbeta med försäljning för att ta fram övertygande koncept som är enkla att kommunicera och sälja
  • Undersöka och rekommendera interaktiva aktiveringar och specialupplevelser
  • Välja underhållning som passar målgruppen, den önskade energin och eventets mål
  • Utveckla transportplaner för program som omfattar 20 till fler än 5 000 gäster
  • Samordna gästernas förflyttningar, ankomster och avresor som en del av den övergripande upplevelsen
  • Beräkna priser för dekor, underhållning, aktiveringar och transporter med fokus på marginaler
  • Identifiera och bedöma leverantörer samtidigt som kreativ ambition, budget och lönsamhet balanseras
  • Föreslå lösningar som ger stor effekt och samtidigt är realistiska
  • Arbeta nära försäljning, eventansvariga och kreativa kollegor
  • Presentera koncept tydligt och självsäkert
  • Upprätthålla Access varumärkesröst och kreativa standarder

Krav

  • Bosatt i Nashville-området
  • Minst tre års erfarenhet av destinationshantering, företagsevenemang, hotell- och restaurangbranschen eller upplevelsedesign; anges som meriterande
  • Erfarenhet av att utveckla eventkoncept före genomförandet och presentera kreativ inriktning för kunder; anges som meriterande
  • Kunskap om dekor, underhållning, aktiveringar och transporter för liveevenemang; anges som meriterande
  • Bekväm med att diskutera budgetar, prisval och kreativa avvägningar; anges som meriterande
  • Mycket organiserad, samarbetsinriktad och lugn under press; anges som meriterande
  • Lagligen behörig att arbeta i USA utan sponsring
  • Bosatt på Nashville-marknaden eller villig att flytta

Förmåner

  • Årliga och kvartalsvisa utmärkelser för erkännande
  • En betald ledig dag för samhällsengagemang
  • Årlig företagsgemensam retreat
  • Årlig incitamentsresa för kvalificerade toppresterare; behörigheten varierar mellan avdelningar
  • Regionala teamevenemang och utflykter
  • Månatliga möten för hela företaget
  • Konkurrenskraftig grundlön
  • Kvartalsvisa bonusar
  • Kvartalsvisa provisionsplaner baserade på prestation
  • 401(k) med företagsmatchning för berättigade anställda efter ett år, med matchning på upp till 4 % av lönen och omedelbar intjäning
  • Månatligt mobiltelefonbidrag
  • Möjligheter till flexibla arbetstider
  • Generös betald ledighet
  • Betald sjukledighet
  • Nio hela betalda helgdagar
  • Fem halvdagar före helgdagar
  • Två flytande lediga dagar
  • Halva fredagar i juli och augusti när målen uppnås
  • Ett brett urval av sjukförsäkringar
  • Betald föräldraledighet
  • Djurförsäkring
  • Program för medarbetarstöd (EAP)
  • Mentorskapsprogram
  • Masterclasses inom bransch- och avdelningsspecifika ämnen
  • Moderna teknikplattformar och verktyg, inklusive utbildning
  • Årligt och månatligt mötesinnehåll med fokus på professionell utveckling

Relaterade jobb

Monzo Bank

Teamchef för finansiell brottslighet med spanska (distansarbete i Storbritannien)

Monzo Bank

Led Monzos utredare inom finansiell brottslighet, coacha teamet och hantera komplexa eskaleringar. Förbättra arbetet med bedrägerier, penningtvätt och screening för kunder i Storbritannien.

Öppna
Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Driftsättningsprojektingenjör – JLL, distans (USA)

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Stöd JLL:s fastighetstjänster med testning och analys av byggnadssystem. Samordna driftsättningsprojekt, konstruktionsgranskningar, fälttester och verifiering av prestanda.

Öppna
New Engen

Senior kreativ strateg

New Engen
201 – 500 Anställda
B2BMarknadsföringMedia

Led den betalda sociala kreativa strategin för New Engens interna Donut Studios och omsätt målgruppsinsikter och kampanjdata i effektivt varumärkesinnehåll.

Öppna