
Access เป็นบริษัทบริหารจัดการจุดหมายปลายทางและออกแบบงานอีเวนต์ที่ให้บริการลูกค้าองค์กรและสถาบันต่าง ๆ ทั่วสหรัฐอเมริกา บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 1969 โดยวางแผนและดำเนินงานการประชุมขนาดใหญ่ โปรแกรมท่องเที่ยวเพื่อเป็นรางวัล อีเวนต์แบบจัดขึ้นในคืนเดียว และประสบการณ์องค์กรที่ออกแบบให้เหมาะกับความต้องการโดยเฉพาะ การดำเนินงานของ Access ผสานทีมท้องถิ่นตั้งแต่ฝั่งตะวันออกถึงฝั่งตะวันตก การวางแผนเชิงกลยุทธ์ การจัดซื้อจัดหา แนวคิดการออกแบบ และการผลิตเชิงสร้างสรรค์ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับความยั่งยืนและผลกระทบต่อชุมชนผ่านโครงการ Access Impact โดยมุ่งเน้นการดำเนินงานอย่างใส่ใจและการสร้างความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้า
ผู้จัดการฝ่ายสร้างสรรค์ งานอีเวนต์องค์กร (ทำงานแบบไฮบริดในแนชวิลล์)
ผู้จัดการฝ่ายสร้างสรรค์พัฒนาข้อเสนอ สภาพแวดล้อมภายในงาน กิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วม และประสบการณ์สำหรับแขกให้กับ Access บริษัทจัดการจุดหมายปลายทาง. ทำงานร่วมกับทีมฝ่ายขายและทีมอีเวนต์เพื่อสร้างแนวคิดงานอีเวนต์องค์กรที่น่าสนใจ ใช้งานได้จริง และสามารถส่งมอบได้
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับทีมฝ่ายขายและทีมสร้างสรรค์ในการจัดทำข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ที่มุ่งเน้นประสบการณ์และการนำเสนอต่อลูกค้า
- กำหนดทิศทางสร้างสรรค์สำหรับงานอีเวนต์องค์กร โดยเปลี่ยนวัตถุประสงค์ของลูกค้าให้เป็นสภาพแวดล้อม ช่วงเวลาสำคัญ และประสบการณ์ที่น่าสนใจและนำไปใช้ได้จริง
- สร้างธีมงานอีเวนต์ที่เหมาะกับจุดหมายปลายทาง ผู้เข้าร่วมงาน และเป้าหมายของลูกค้า
- ออกแบบพื้นที่สำหรับแขก เช่น ผังพื้นที่ เลานจ์ การจัดโต๊ะ จุดทางเข้า และองค์ประกอบแบบกำหนดเอง
- เปลี่ยนวัตถุประสงค์ของลูกค้าให้เป็นประสบการณ์สำหรับแขกที่สอดคล้องกันตั้งแต่ต้นจนจบ
- รักษาแนวคิดให้น่าสนใจและสร้างแรงบันดาลใจ พร้อมตรวจสอบให้มั่นใจว่าสามารถดำเนินงานได้จริง
- เป็นผู้นำการระดมความคิดสร้างสรรค์สำหรับข้อเสนอและการนำเสนอต่อลูกค้า
- พัฒนาเรื่องราวของแนวคิดโดยใช้มู้ดบอร์ด ภาพ และแผนภาพ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายขายเพื่อสร้างแนวคิดที่โน้มน้าวใจ สื่อสารได้ง่าย และนำเสนอขายได้
- วิจัยและเสนอแนะกิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วมและประสบการณ์พิเศษ
- คัดเลือกความบันเทิงให้เหมาะกับผู้เข้าร่วมงาน ระดับพลังงานที่ต้องการ และเป้าหมายของงาน
- พัฒนาแผนการเดินทางสำหรับโปรแกรมที่ให้บริการแขกตั้งแต่ 20 คนจนถึงมากกว่า 5,000 คน
- ประสานงานการเคลื่อนย้าย การเดินทางมาถึง และการเดินทางออกของแขกให้เป็นส่วนหนึ่งของประสบการณ์โดยรวม
- ประเมินราคาสำหรับการตกแต่ง ความบันเทิง กิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วม และการเดินทาง โดยคำนึงถึงอัตรากำไร
- ค้นหาและประเมินผู้ให้บริการ พร้อมสร้างสมดุลระหว่างความทะเยอทะยานด้านความคิดสร้างสรรค์ งบประมาณ และความสามารถในการทำกำไร
- เสนอแนวทางที่สร้างผลกระทบได้ดีและยังคงความเป็นจริง
- ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายขาย ผู้จัดการอีเวนต์ และเพื่อนร่วมงานในทีมสร้างสรรค์
- นำเสนอแนวคิดอย่างชัดเจนและมั่นใจ
- รักษาน้ำเสียงของแบรนด์ Access และมาตรฐานด้านความคิดสร้างสรรค์
คุณสมบัติ
- อยู่ในพื้นที่แนชวิลล์
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านการจัดการจุดหมายปลายทาง อีเวนต์องค์กร ธุรกิจบริการ หรือการออกแบบประสบการณ์ โดยระบุว่าเป็นคุณสมบัติที่พึงมี
- มีประสบการณ์พัฒนาแนวคิดงานอีเวนต์ก่อนการดำเนินงานจริงและนำเสนอทิศทางสร้างสรรค์ต่อลูกค้า โดยระบุว่าเป็นคุณสมบัติที่พึงมี
- มีความรู้ด้านการตกแต่ง ความบันเทิง กิจกรรมสร้างการมีส่วนร่วม และการเดินทางสำหรับงานอีเวนต์สด โดยระบุว่าเป็นคุณสมบัติที่พึงมี
- สามารถพูดคุยเกี่ยวกับงบประมาณ ทางเลือกด้านราคา และข้อแลกเปลี่ยนด้านความคิดสร้างสรรค์ได้อย่างสบายใจ โดยระบุว่าเป็นคุณสมบัติที่พึงมี
- มีทักษะการจัดการที่ดี ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ และรับมือกับแรงกดดันได้อย่างสุขุม โดยระบุว่าเป็นคุณสมบัติที่พึงมี
- ได้รับอนุญาตตามกฎหมายให้ทำงานในสหรัฐอเมริกาได้โดยไม่ต้องมีผู้สนับสนุนวีซ่า
- พำนักอยู่ในตลาดแนชวิลล์ในปัจจุบัน หรือยินดีย้ายที่อยู่
สวัสดิการ
- รางวัลเชิดชูเกียรติประจำปีและรายไตรมาส
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างหนึ่งวันสำหรับทำงานบริการชุมชน
- การพักผ่อนประจำปีสำหรับพนักงานทั้งบริษัท
- ทริปสร้างแรงจูงใจประจำปีสำหรับผู้มีผลงานโดดเด่นที่ผ่านเกณฑ์ โดยคุณสมบัติแตกต่างกันไปตามแผนก
- กิจกรรมและการสังสรรค์ของทีมระดับภูมิภาค
- การประชุมพนักงานทั้งบริษัทประจำเดือน
- เงินเดือนพื้นฐานที่แข่งขันได้
- โบนัสรายไตรมาส
- แผนค่าคอมมิชชันรายไตรมาสตามผลงาน
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์หลังทำงานครบหนึ่งปี สมทบสูงสุด 4% ของเงินเดือนและได้รับสิทธิ์ทันที
- ค่าโทรศัพท์มือถือรายเดือน
- โอกาสในการทำงานด้วยตารางเวลาที่ยืดหยุ่น
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
- ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์เต็มวันโดยได้รับค่าจ้างเก้าวัน
- วันหยุดครึ่งวันก่อนวันหยุดนักขัตฤกษ์ห้าวัน
- วันหยุดลอยตัวสองวัน
- วันศุกร์ทำงานครึ่งวันในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคมเมื่อบรรลุเป้าหมาย
- แผนประกันสุขภาพที่มีให้เลือกหลากหลาย
- ลาคลอดและลาเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- ประกันสัตว์เลี้ยง
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน (EAP)
- โครงการพี่เลี้ยงและที่ปรึกษา
- มาสเตอร์คลาสในหัวข้อเฉพาะด้านอุตสาหกรรมและแผนก
- แพลตฟอร์มและเครื่องมือเทคโนโลยีที่ทันสมัย พร้อมการฝึกอบรม
- เนื้อหาการประชุมประจำปีและประจำเดือนที่จัดสรรสำหรับการพัฒนาวิชาชีพ