Access — компанія з управління напрямами та розроблення заходів, яка обслуговує корпоративних та інституційних клієнтів по всій території США. Заснована 1969 року, компанія планує та проводить масштабні конференції, мотиваційні туристичні програми, одновечірні заходи й індивідуальні корпоративні проєкти. У своїй роботі Access поєднує місцеві команди від узбережжя до узбережжя, стратегічне планування, закупівлі, дизайн-мислення та креативне виробництво. Компанія також приділяє увагу сталому розвитку та впливу на громади в межах ініціативи Access Impact, наголошуючи на продуманій реалізації та довгостроковій співпраці з клієнтами.
Креативний менеджер з корпоративних заходів (гібридний формат, Нашвілл)
Креативний менеджер розробляє пропозиції, оформлення просторів заходів, активації та враження гостей для Access — компанії з організації заходів у дестинаціях. Співпрацює з командами продажів і заходів, створюючи переконливі концепції корпоративних подій, які водночас практичні та реалістичні для реалізації.
Опис
- Співпрацювати з командами продажів і креативною командою над стратегічними пропозиціями, орієнтованими на враження, та презентаціями для клієнтів
- Визначати креативний напрям корпоративних заходів, перетворюючи цілі клієнтів на переконливі й реалізовані простори, моменти та враження
- Створювати теми заходів з урахуванням місця проведення, аудиторії та цілей клієнта
- Проєктувати простори для гостей, зокрема планування, лаунж-зони, оформлення столів, вхідні зони та індивідуальні елементи
- Перетворювати цілі клієнтів на цілісні враження гостей від початку до кінця
- Зберігати натхненний характер концепцій, забезпечуючи їхню операційну реалізованість
- Керувати креативним мозковим штурмом для пропозицій і презентацій клієнтам
- Розробляти концептуальні наративи за допомогою мудбордів, зображень і діаграм
- Працювати з командою продажів над переконливими концепціями, які легко пояснювати та продавати
- Досліджувати й рекомендувати інтерактивні активації та спеціальні формати вражень
- Добирати розваги відповідно до аудиторії, бажаної атмосфери та цілей заходу
- Розробляти транспортні плани для програм, розрахованих на 20–понад 5 000 гостей
- Координувати переміщення гостей, прибуття та від’їзд як частину загального враження
- Розраховувати вартість декору, розваг, активацій і транспорту з урахуванням маржинальності
- Знаходити й оцінювати постачальників, балансуючи між креативними амбіціями, бюджетом і прибутковістю
- Пропонувати рішення, які справляють сильне враження та залишаються реалістичними
- Тісно співпрацювати з командами продажів, менеджерами заходів і колегами з креативної команди
- Чітко й упевнено презентувати концепції
- Підтримувати голос бренду Access і креативні стандарти
Вимоги
- Проживання в районі Нашвілла
- Щонайменше три роки досвіду в організації заходів у дестинаціях, корпоративних заходах, готельній сфері або дизайні вражень; буде перевагою
- Досвід розроблення концепцій заходів до початку реалізації та презентації креативного напряму клієнтам; буде перевагою
- Знання декору, розваг, активацій і транспорту для офлайн-заходів; буде перевагою
- Уміння обговорювати бюджети, цінові рішення та креативні компроміси; буде перевагою
- Висока організованість, уміння співпрацювати та зберігати спокій під тиском; буде перевагою
- Законне право працювати у США без спонсорської підтримки
- Наразі проживати на ринку Нашвілла або бути готовим до переїзду
Переваги
- Щорічні та щоквартальні нагороди за досягнення
- Оплачуваний день для громадської діяльності
- Щорічний корпоративний виїзд
- Щорічна мотиваційна поїздка для найкращих працівників, які відповідають критеріям; умови участі залежать від відділу
- Регіональні командні заходи та виїзди
- Щомісячні загальнокорпоративні зустрічі
- Конкурентна базова заробітна плата
- Щоквартальні бонуси
- Щоквартальні комісійні плани на основі результатів
- План 401(k) з внесками компанії для працівників, які відповідають критеріям, після одного року роботи: внески до 4% зарплати з негайним набуттям права власності
- Щомісячна компенсація витрат на мобільний зв’язок
- Можливості гнучкого графіка
- Щедра оплачувана відпустка
- Оплачувана відпустка через хворобу
- Дев’ять повністю оплачуваних святкових днів
- П’ять оплачуваних половин робочого дня перед святами
- Два додаткові святкові вихідні на вибір працівника
- Пів дня щоп’ятниці в липні та серпні за умови досягнення цілей
- Широкий вибір планів медичного страхування
- Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням дитини
- Страхування домашніх тварин
- Програма допомоги працівникам (EAP)
- Програма наставництва
- Майстер-класи з галузевих і профільних тем
- Сучасні технологічні платформи та інструменти з навчанням
- Щорічні та щомісячні зустрічі з контентом, присвяченим професійному розвитку