Access je spoločnosť zameraná na destination management a tvorbu podujatí, ktorá poskytuje služby firemným a inštitucionálnym klientom v celých Spojených štátoch. Spoločnosť bola založená v roku 1969 a plánuje a realizuje veľké konferencie, motivačné cestovné programy, jednodňové podujatia a na mieru vytvorené firemné zážitky. Jej práca spája miestne tímy z celého územia USA, strategické plánovanie, obstarávanie, dizajnové myslenie a kreatívnu produkciu. Access prostredníctvom iniciatívy Access Impact zahŕňa aj udržateľnosť a prínos pre komunity, pričom kladie dôraz na premyslenú realizáciu a dlhodobé partnerstvá s klientmi.
Kreatívny manažér firemných podujatí (hybridne v Nashville)
Kreatívny manažér tvorí návrhy, prostredia podujatí, aktivácie a zážitky hostí pre spoločnosť Access, ktorá zabezpečuje destination management. Spolupracuje s obchodným tímom a tímom podujatí na tvorbe pútavých konceptov firemných podujatí, ktoré sú praktické a realizovateľné.
Popis
- Spolupracovať s obchodným a kreatívnym tímom na strategických návrhoch a prezentáciách pre klientov zameraných na zážitok
- Určovať kreatívny smer firemných podujatí premenou cieľov klienta na pútavé a realizovateľné prostredia, momenty a zážitky
- Vytvárať témy podujatí prispôsobené destinácii, publiku a cieľom klienta
- Navrhovať prostredia pre hostí, ako sú pôdorysy, salóniky, aranžmány stolov, vstupné prvky a prvky na mieru
- Premieňať ciele klienta na ucelené zážitky hostí od začiatku do konca
- Udržiavať koncepty inšpiratívne a zároveň zabezpečiť ich prevádzkovú realizovateľnosť
- Viesť kreatívne brainstormingy pre návrhy a prezentácie klientom
- Vytvárať príbehy konceptov pomocou moodboardov, obrázkov a diagramov
- Spolupracovať s obchodným tímom na tvorbe presvedčivých konceptov, ktoré sa dajú ľahko komunikovať a predávať
- Skúmať a odporúčať interaktívne aktivácie a špeciálne zážitky
- Vyberať zábavný program vhodný pre publikum, požadovanú energiu a ciele podujatia
- Vytvárať dopravné plány pre programy pre 20 až viac ako 5 000 hostí
- Koordinovať pohyb hostí, príchody a odchody ako súčasť širšieho zážitku
- Odhadovať ceny dekorácií, zábavy, aktivácií a dopravy so zreteľom na marže
- Identifikovať a posudzovať dodávateľov pri vyvažovaní kreatívnych ambícií, rozpočtu a ziskovosti
- Navrhovať riešenia s výrazným efektom, ktoré zostávajú realistické
- Úzko spolupracovať s obchodným tímom, manažérmi podujatí a kreatívnymi kolegami
- Jasne a sebavedomo prezentovať koncepty
- Udržiavať hlas značky Access a kreatívne štandardy
Požiadavky
- Bydlisko v oblasti Nashville
- Aspoň tri roky skúseností v destination managemente, firemných podujatiach, hotelierstve alebo zážitkovom dizajne; výhodou
- Skúsenosti s tvorbou konceptov podujatí pred realizáciou a prezentáciou kreatívneho smerovania klientom; výhodou
- Znalosť dekorácií, zábavy, aktivácií a dopravy pre živé podujatia; výhodou
- Istota pri diskusii o rozpočtoch, cenových rozhodnutiach a kreatívnych kompromisoch; výhodou
- Vysoká miera organizovanosti, tímovosti a zachovania pokoja pod tlakom; výhodou
- Právne oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez sponzorstva
- Súčasné bydlisko na trhu v Nashville alebo ochota presťahovať sa
Benefity
- Ročné a štvrťročné ocenenia za uznanie
- Platený deň voľna na komunitnú službu
- Každoročný celofiremný výjazd
- Každoročná motivačná cesta pre najlepších pracovníkov, ktorí spĺňajú podmienky; oprávnenosť sa líši podľa oddelenia
- Regionálne tímové podujatia a výjazdy
- Mesačné celofiremné stretnutia
- Konkurencieschopný základný plat
- Štvrťročné bonusy
- Štvrťročné provízne plány založené na výkone
- Program 401(k) s príspevkom spoločnosti pre oprávnených zamestnancov po jednom roku, s dorovnaním do 4 % platu a okamžitým nárokom na príspevky
- Mesačný príspevok na mobilný telefón
- Možnosti flexibilného pracovného času
- Štedré platené voľno
- Platená nemocenská dovolenka
- Deväť celých platených sviatkov
- Päť pol dní pred sviatkami
- Dva pohyblivé sviatky
- Piatkové pol dni v júli a auguste pri splnení cieľov
- Široký výber zdravotných poistných plánov
- Platená rodičovská dovolenka
- Poistenie domácich zvierat
- Program pomoci zamestnancom (EAP)
- Mentorský program
- Majstrovské kurzy zamerané na témy špecifické pre odvetvie a oddelenie
- Moderné technologické platformy a nástroje vrátane školenia
- Ročný a mesačný obsah stretnutí venovaný profesijnému rozvoju