Ang Access ay isang kumpanya ng pamamahala ng destinasyon at pagdidisenyo ng mga event na naglilingkod sa mga kliyenteng korporasyon at institusyon sa buong Estados Unidos. Itinatag noong 1969, nagpaplano at naghahatid ang kumpanya ng malalaking kumperensya, mga programang incentive travel, mga event na isang gabi, at mga iniangkop na karanasang pangkorporasyon. Pinag-iisa ng gawain nito ang mga lokal na team mula sa iba’t ibang panig ng Estados Unidos, estratehikong pagpaplano, procurement, design thinking, at malikhaing produksyon. Isinasama rin ng Access ang sustainability at epekto sa komunidad sa pamamagitan ng inisyatibang Access Impact, na nakatuon sa maingat na pagpapatupad at pangmatagalang pakikipagtulungan sa mga kliyente.
Tagapamahalang Malikhain, Mga Korporat na Kaganapan (Hybrid sa Nashville)
Tagapamahalang Malikhain na bumubuo ng mga panukala, kapaligiran ng kaganapan, activation, at karanasan ng bisita para sa Access, isang kompanya ng pamamahala ng destinasyon. Nakikipagtulungan sa Sales at Events upang lumikha ng mga kaakit-akit, praktikal, at maisasagawang konsepto para sa mga korporat na kaganapan.
Paglalarawan
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng Sales at Creative sa mga estratehikong panukalang nakasentro sa karanasan at mga presentasyon sa kliyente
- Tukuyin ang malikhaing direksyon para sa mga korporat na kaganapan sa pamamagitan ng pagsasalin ng mga layunin ng kliyente tungo sa kaakit-akit at maisasagawang kapaligiran, sandali, at karanasan
- Lumikha ng mga tema ng kaganapan na angkop sa destinasyon, audience, at mga layunin ng kliyente
- Magdisenyo ng mga kapaligiran ng bisita gaya ng layout, lounge, tablescape, tampok sa pasukan, at mga custom na elemento
- Gawing magkakaugnay ang karanasan ng bisita mula simula hanggang wakas batay sa mga layunin ng kliyente
- Panatilihing nakapagbibigay-inspirasyon ang mga konsepto habang tinitiyak na maihahatid ang mga ito sa operasyon
- Pangunahan ang malikhaing brainstorming para sa mga panukala at presentasyon sa kliyente
- Bumuo ng mga salaysay ng konsepto gamit ang mood board, larawan, at diagram
- Makipagtulungan sa Sales upang makagawa ng mga mapanghikayat na konseptong madaling ipaliwanag at ibenta
- Magsaliksik at magrekomenda ng mga interactive activation at espesyal na karanasan
- Pumili ng entertainment na angkop sa audience, ninanais na enerhiya, at mga layunin ng kaganapan
- Bumuo ng mga plano sa transportasyon para sa mga programang nagsisilbi sa 20 hanggang mahigit 5,000 bisita
- Ikoordinasyon ang paggalaw, pagdating, at pag-alis ng mga bisita bilang bahagi ng mas malawak na karanasan
- Tantiyahin ang presyo ng dekorasyon, entertainment, activation, at transportasyon nang isinasaalang-alang ang margin
- Tukuyin at tasahin ang mga vendor habang binabalanse ang malikhaing ambisyon, badyet, at kakayahang kumita
- Magmungkahi ng mga solusyong may malaking epekto ngunit nananatiling makatotohanan
- Makipagtulungan nang malapit sa Sales, Event Managers, at mga kasamahan sa Creative
- Ipakita ang mga konsepto nang malinaw at may kumpiyansa
- Panatilihin ang boses ng tatak at mga malikhaing pamantayan ng Access
Mga Kinakailangan
- Nakatira sa lugar ng Nashville
- Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa destination management, mga korporat na kaganapan, hospitality, o experiential design; nakalista bilang kanais-nais
- Karanasan sa pagbuo ng mga konsepto ng kaganapan bago ang pagpapatupad at pagpapakita ng malikhaing direksyon sa mga kliyente; nakalista bilang kanais-nais
- Kaalaman sa dekorasyon, entertainment, activation, at transportasyon para sa mga live na kaganapan; nakalista bilang kanais-nais
- Komportableng tumalakay ng badyet, mga pagpipilian sa pagpepresyo, at malikhaing trade-off; nakalista bilang kanais-nais
- Lubhang organisado, mahusay makipagtulungan, at kalmado sa ilalim ng presyon; nakalista bilang kanais-nais
- Legal na awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos nang walang sponsorship
- Kasalukuyang nakatira sa merkado ng Nashville o handang lumipat
Mga Benepisyo
- Mga taunang at quarterly na parangal sa pagkilala
- Bayad na araw ng pahinga para sa paglilingkod sa komunidad
- Taunang retreat ng buong kompanya
- Taunang incentive trip para sa mga kwalipikadong nangungunang performer; nag-iiba ang eligibility ayon sa departamento
- Mga panrehiyong kaganapan at outing ng koponan
- Buwanang pagpupulong ng buong kompanya
- Mapagkumpitensyang batayang suweldo
- Mga quarterly bonus
- Mga quarterly commission plan batay sa performance
- 401(k) na may matching ng kompanya para sa mga kwalipikadong empleyado pagkatapos ng isang taon, hanggang 4% ng suweldo at agad na vested
- Buwanang allowance para sa cellphone
- Mga pagkakataon para sa flexible na iskedyul
- Masaganang bayad na time off
- Bayad na sick leave
- Siyam na buong bayad na holiday
- Limang kalahating araw bago ang mga holiday
- Dalawang floating holiday
- Kalahating araw tuwing Biyernes sa Hulyo at Agosto kapag nakakamit ang mga layunin
- Malawak na pagpipilian ng mga health insurance plan
- Bayad na parental leave
- Pet insurance
- Employee Assistance Plan (EAP)
- Programa ng mentorship
- Mga masterclass tungkol sa mga paksang partikular sa industriya at departamento
- Mga modernong platform at tool sa teknolohiya, kasama ang pagsasanay
- Nilalamang nakatuon sa propesyonal na pag-unlad sa taunang at buwanang pagpupulong