Access
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Accessは、米国全土の企業および団体の顧客にサービスを提供する、デスティネーション・マネジメントおよびイベントデザイン会社です。1969年に設立され、大規模なカンファレンス、インセンティブ旅行プログラム、一夜限りのイベント、顧客ごとに設計した企業向け体験の企画・運営を手がけています。全米各地のローカルチーム、戦略立案、調達、デザイン思考、クリエイティブ制作を組み合わせて業務を展開しています。また、Access Impactイニシアチブを通じて、持続可能性と地域社会への貢献も取り入れています。細部まで配慮した実行と、顧客との長期的なパートナーシップを重視しています。

クリエイティブマネージャー、企業イベント(ナッシュビル・ハイブリッド)

デスティネーション・マネジメント会社Accessで、提案、イベント空間、アクティベーション、ゲスト体験を企画するクリエイティブマネージャー。セールスおよびイベントチームと連携し、魅力的で実行可能な企業イベントのコンセプトを生み出します。

仕事内容

  • セールスおよびクリエイティブチームと連携し、戦略的で体験を重視した提案やクライアントプレゼンテーションを作成する
  • クライアントの目的を魅力的で実行可能な空間、演出、体験に変換し、企業イベントのクリエイティブディレクションを定める
  • 開催地、参加者、クライアントの目標に合わせたイベントテーマを作成する
  • レイアウト、ラウンジ、テーブルコーディネート、エントランス装飾、カスタム要素などのゲスト空間をデザインする
  • クライアントの目的を最初から最後まで一貫したゲスト体験に変換する
  • コンセプトの魅力を保ちながら、運営面で実現できるようにする
  • 提案やクライアントプレゼンテーションのクリエイティブブレインストーミングを主導する
  • ムードボード、画像、図表を使ってコンセプトのストーリーを構築する
  • セールスチームと協力し、伝えやすく販売しやすい説得力のあるコンセプトを作成する
  • インタラクティブなアクティベーションや特色ある体験を調査し、提案する
  • 参加者、望ましい雰囲気、イベント目標に合ったエンターテインメントを選定する
  • 20人から5,000人超のゲストに対応するプログラムの交通計画を策定する
  • 全体的な体験の一部として、ゲストの移動、到着、出発を調整する
  • 利益率に配慮しながら、装飾、エンターテインメント、アクティベーション、交通の価格を見積もる
  • クリエイティブの可能性、予算、収益性のバランスを取りながら、ベンダーを特定・評価する
  • 高い効果を生みながら現実的であり続けるソリューションを提案する
  • セールス、イベントマネージャー、クリエイティブの同僚と緊密に連携する
  • コンセプトを明確かつ自信を持ってプレゼンテーションする
  • Accessのブランドボイスとクリエイティブ基準を維持する

応募要件

  • ナッシュビル地域に在住していること
  • デスティネーション・マネジメント、企業イベント、ホスピタリティ、または体験デザインの分野で3年以上の経験;歓迎条件として記載
  • 実施前のイベントコンセプト開発と、クライアントへのクリエイティブディレクションのプレゼンテーション経験;歓迎条件として記載
  • ライブイベントにおける装飾、エンターテインメント、アクティベーション、交通に関する知識;歓迎条件として記載
  • 予算、価格設定、クリエイティブ上のトレードオフについて話し合えること;歓迎条件として記載
  • 高い整理力と協調性があり、プレッシャー下でも落ち着いて対応できること;歓迎条件として記載
  • スポンサーによる支援なしで米国で合法的に働く権利を有すること
  • 現在ナッシュビル市場に居住しているか、転居する意思があること

福利厚生

  • 年間および四半期の表彰制度
  • 地域貢献活動のための有給休暇1日
  • 全社年次リトリート
  • 条件を満たす高業績者向けの年次インセンティブ旅行;資格は部門により異なる
  • 地域チームのイベントや外出
  • 月例全社会議
  • 競争力のある基本給
  • 四半期ボーナス
  • 四半期ごとの業績連動コミッション制度
  • 対象従業員は勤続1年後に会社マッチング付き401(k)を利用可能。会社のマッチングは給与の4%までで、直ちに権利確定
  • 毎月の携帯電話手当
  • 柔軟な勤務時間の機会
  • 充実した有給休暇
  • 有給病気休暇
  • 9日の終日有給祝日
  • 祝日前の5回の半日休暇
  • 2日のフローティングホリデー
  • 目標達成時は7月と8月の金曜日が半日勤務
  • 幅広い健康保険プラン
  • 有給育児休暇
  • ペット保険
  • 従業員支援プログラム(EAP)
  • メンター制度
  • 業界および部門固有のテーマを扱うマスタークラス
  • 研修付きの最新テクノロジープラットフォームとツール
  • 専門能力開発に充てる年次および月例会議のコンテンツ

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