„Wells Fargo“ yra tarptautinė finansinių paslaugų bendrovė, veikianti bankininkystės ir susijusių finansinių produktų srityse. Įmonė siūlo galimybių karjeros pradžioje esantiems specialistams, patyrusiems ekspertams ir vadovams, daug dėmesio skirdama bendradarbiavimui, inovacijoms ir įtraukiai darbo kultūrai. Bendrovė taip pat pabrėžia tobulėjimo programas, skirtas karjeros augimui remti įvairialypėje jos darbuotojų bendruomenėje.
Augimo rinkodaros direktorius, skaitmeninis klientų pritraukimas – Wells Fargo, Šarlotė
Vadovaukite Wells Fargo vartotojų bankininkystės einamųjų sąskaitų produktų skaitmeniniam augimui ir klientų pritraukimui. Kurkite strategiją, telkite vadovus ir skatinkite pelningą klientų augimą.
Aprašymas
- Vadovaukite pagrindinių einamųjų sąskaitų produktų augimo rinkodaros strategijai.
- Kurkite ir įgyvendinkite integruotas programas, kurios didina klientų pritraukimą, stiprina įsitraukimą ir gerina pelningumą.
- Telkite komandas aplink klientų vertės pasiūlymus, pozicionavimą, pasiūlymus, patirtis ir rinkodaros taktikas.
- Vadovaukite skaitmeninio klientų pritraukimo programų vadovams, strategams, kanalų specialistams ir optimizavimo ekspertams.
- Naudokite kasdienes analitikos apžvalgas verslo rezultatams ir klientų patirčiai gerinti.
- Plėskite nuosavų ir mokamų kanalų galimybes, kad padidintumėte kliento piniginės dalį.
- Mokykite ir ugdykite augimo rinkodaros komandos narius.
- Teikite veiklos rezultatų ataskaitas CBL rinkodaros vadovui ir aukščiausio lygio vadovams.
- Bendradarbiaukite su produktų, analitikos, skaitmeninių sprendimų, kanalų, rizikos, teisės, atitikties, kūrybos, padalinių, segmentų strategijos ir kitomis suinteresuotosiomis šalimis.
- Raskite verslo galimybių ir skaitmeninių gebėjimų, kurie leistų didinti klientų pritraukimo mastą ir gerinti pelningumą.
- Prižiūrėkite rinkodaros darbuotojų ir finansinių išteklių paskirstymą.
- Sukurkite bendrą suinteresuotųjų šalių kryptį ir paverskite strategiją išmatuojamais rezultatais.
- Kurkite aukštus rezultatus pasiekiančias komandas, kuriose atsakomybės aiškios ir puoselėjama nuolatinio tobulėjimo kultūra.
- Strategiškai dirbkite su vyresniaisiais vadovais, kartu išlikdami įsitraukę į problemų sprendimą ir keldami prielaidas klausimais.
- Padėkite nustatyti, stebėti, valdyti, eskaluoti ir ištaisyti rizikas bei priimti pagrįstus rizikos sprendimus.
Reikalavimai
- Ne mažesnė kaip 10 metų patirtis rinkodaros, skaitmeninės rinkodaros, skaitmeninių platformų ar socialinės žiniasklaidos srityje arba lygiavertė patirtis, įgyta dirbant, mokantis, atliekant karo tarnybą ar studijuojant.
- Ne mažesnė kaip 4 metų vadovavimo ar lyderystės patirtis.
- Patirtis valdant rinkodaros strategiją ir augimo rezultatus vartotojų bankininkystės, skolinimo, mokėjimų ar kitoje griežtai reguliuojamoje srityje.
- Įrodyta patirtis kuriant ir tobulinant kompleksines klientų pritraukimo bei įsitraukimo programas skaitmeniniuose ir tradiciniuose kanaluose.
- Gebėjimas didinti augimo galimybių mastą derinant klientų patirtį, pelningumą, riziką ir veiklos poreikius.
- Orientacija į klientą ir geras vartotojų elgsenos supratimas.
- Patirtis vadovaujant reikšmingoms visą įmonę apimančioms rinkodaros iniciatyvoms, matomoms aukščiausio lygio vadovams.
- Stiprus analitinis vertinimas ir verslo supratimas.
- Gebėjimas pritraukti, išlaikyti ir ugdyti įvairialypius talentus.
- Puikūs pristatymo įgūdžiai bendraujant su vyresniaisiais ir aukščiausio lygio vadovais.
- Gebėjimas veiksmingai daryti įtaką labai matricinėje organizacijoje.
- Patirtis vadovaujant tarpfunkcinėms komandoms ir vidiniams ar išoriniams agentūrų partneriams.
- Gebėjimas efektyviai dirbti sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
- Pasirengimas ir gebėjimas keliauti iki 10% darbo laiko.
- Gebėjimas laikytis Wells Fargo rizikos, atitikties ir susijusių politikų bei procedūrų.
Privalumai
- Sveikatos draudimo išmokos.
- 401(k) planas.
- Apmokamas laisvas laikas.
- Neįgalumo išmokos.
- Gyvybės, kritinių ligų ir nelaimingų atsitikimų draudimas.
- Atostogos tėvams.
- Atostogos kritinei artimojo priežiūrai.
- Nuolaidos ir santaupos.
- Kelionės į darbą išmokos.
- Studijų mokesčio kompensavimas.
- Stipendijos išlaikomiems vaikams.
- Įvaikinimo išlaidų kompensavimas.
- Galimos skatinamosios išmokos.