Wells Fargo
Wells Fargo
Wells Fargo یک شرکت چندملیتی خدمات مالی است که در حوزه بانکداری و محصولات مالی مرتبط فعالیت می‌کند. فرصت‌هایی برای متخصصان در آغاز مسیر شغلی، کارشناسان باتجربه و مدیران ارشد در این شرکت وجود دارد. این شرکت بر همکاری، نوآوری و فرهنگ محیط کار فراگیر تأکید می‌کند. همچنین برنامه‌های توسعه‌ای را برای حمایت از پیشرفت شغلی کارکنان گسترده خود ارائه می‌دهد.

مدیر بازاریابی رشد، جذب دیجیتال – ولز فارگو، شارلوت

رهبری رشد دیجیتال و جذب مشتری برای محصولات حساب جاری بانکداری مصرف‌کننده ولز فارگو. راهبرد را تعیین کنید، مدیران ارشد را همسو کنید و رشد سودآور مشتری را پیش ببرید.

توضیحات

  • رهبری راهبرد بازاریابی رشد برای محصولات اصلی حساب جاری.
  • برنامه‌های یکپارچه‌ای ایجاد و اجرا کنید که جذب مشتری را افزایش دهند، تعامل را عمیق‌تر کنند و سودآوری را بهبود بخشند.
  • تیم‌ها را حول ارزش پیشنهادی مشتری، جایگاه‌یابی، پیشنهادها، تجربه‌ها و تاکتیک‌های بازاریابی همسو کنید.
  • مدیران برنامه، راهبردپردازان، متخصصان کانال و متخصصان بهینه‌سازی را در سراسر جذب دیجیتال هدایت کنید.
  • برای بهبود عملکرد کسب‌وکار و تجربه‌های مشتری، بررسی‌های روزانه تحلیل‌ها را به کار بگیرید.
  • قابلیت‌های کانال‌های داخلی و پولی را گسترش دهید تا سهم از کیف پول مشتری افزایش یابد.
  • به اعضای تیم بازاریابی رشد آموزش دهید و از توسعه آن‌ها حمایت کنید.
  • عملکرد را به مدیر ارشد بازاریابی CBL و مدیران ارشد اجرایی گزارش دهید.
  • با ذی‌نفعان محصول، تحلیل، دیجیتال، کانال، ریسک، حقوقی، انطباق، خلاقیت، شعبه، راهبرد بخش و سایر ذی‌نفعان همکاری کنید.
  • فرصت‌های کسب‌وکار و قابلیت‌های دیجیتالی را بیابید که بتوانند جذب مشتری را مقیاس‌پذیر کنند و سودآوری را بهبود دهند.
  • تخصیص نیروی انسانی بازاریابی و منابع مالی را نظارت کنید.
  • میان ذی‌نفعان جهت‌گیری مشترک ایجاد کنید و راهبرد را به نتایج قابل‌اندازه‌گیری تبدیل کنید.
  • تیم‌های با عملکرد بالا را با پاسخ‌گویی روشن و فرهنگ بهبود مستمر بسازید.
  • در حالی که در حل مسئله و به چالش کشیدن فرضیات حضور عملی دارید، به‌صورت راهبردی با مدیران ارشد کار کنید.
  • از شناسایی، پایش، حاکمیت، ارجاع، اصلاح ریسک و تصمیم‌های سنجیده در زمینه ریسک پشتیبانی کنید.

شرایط لازم

  • حداقل ۱۰ سال تجربه در بازاریابی، بازاریابی دیجیتال، پلتفرم‌های دیجیتال یا رسانه‌های اجتماعی، یا تجربه معادل کسب‌شده از طریق کار، آموزش، خدمت نظامی یا تحصیل.
  • حداقل ۴ سال تجربه مدیریتی یا رهبری.
  • تجربه مالکیت راهبرد بازاریابی و نتایج رشد در بانکداری مصرف‌کننده، وام‌دهی، پرداخت‌ها یا صنعتی با مقررات سخت‌گیرانه.
  • سابقه اثبات‌شده در ایجاد و بهبود برنامه‌های جذب و تعامل مشتری از ابتدا تا انتها در کانال‌های دیجیتال و سنتی.
  • توانایی مقیاس‌دادن به فرصت‌های رشد با ایجاد تعادل میان تجربه مشتری، سودآوری، ریسک و نیازهای عملیاتی.
  • رویکرد مشتری‌محور همراه با درک قوی از رفتار مصرف‌کننده.
  • تجربه رهبری طرح‌های بازاریابی برجسته و سازمانی با میزان قابل‌توجهی از توجه مدیران ارشد.
  • قضاوت تحلیلی قوی و درک کسب‌وکار.
  • توانایی جذب، حفظ و توسعه استعدادهای متنوع.
  • مهارت‌های ارائه قوی برای رهبران ارشد و مدیران سی‌سوئیت.
  • توانایی اثرگذاری مؤثر در سازمانی با ساختار ماتریسی پیچیده.
  • تجربه رهبری تیم‌های بین‌وظیفه‌ای و شرکای داخلی یا خارجی آژانس‌ها.
  • توانایی عملکرد مؤثر در محیطی پرشتاب.
  • تمایل و توانایی سفر تا ۱۰ درصد از زمان.
  • توانایی پیروی از سیاست‌ها و رویه‌های ولز فارگو در زمینه ریسک، انطباق و موارد مرتبط.

مزایا

  • مزایای سلامت.
  • طرح ۴۰۱(ک).
  • مرخصی با حقوق.
  • مزایای ازکارافتادگی.
  • بیمه عمر، بیماری‌های وخیم و حوادث.
  • مرخصی والدین.
  • مرخصی مراقبت‌های حیاتی.
  • تخفیف‌ها و پس‌اندازها.
  • مزایای رفت‌وآمد.
  • بازپرداخت شهریه.
  • بورسیه برای فرزندان تحت تکفل.
  • بازپرداخت هزینه فرزندخواندگی.
  • فرصت‌های احتمالی دریافت مشوق.