
Wells Fargo یک شرکت چندملیتی خدمات مالی است که در حوزه بانکداری و محصولات مالی مرتبط فعالیت میکند. فرصتهایی برای متخصصان در آغاز مسیر شغلی، کارشناسان باتجربه و مدیران ارشد در این شرکت وجود دارد. این شرکت بر همکاری، نوآوری و فرهنگ محیط کار فراگیر تأکید میکند. همچنین برنامههای توسعهای را برای حمایت از پیشرفت شغلی کارکنان گسترده خود ارائه میدهد.
مدیر بازاریابی رشد، جذب دیجیتال – ولز فارگو، شارلوت
رهبری رشد دیجیتال و جذب مشتری برای محصولات حساب جاری بانکداری مصرفکننده ولز فارگو. راهبرد را تعیین کنید، مدیران ارشد را همسو کنید و رشد سودآور مشتری را پیش ببرید.
$۱۸۵٬۰۰۰ – $۳۰۰٬۰۰۰ / سال
حضوریتماموقتسرپرستزبان مورد نیاز: انگلیسیمدیر ارشد بازاریابیتوضیحات
- رهبری راهبرد بازاریابی رشد برای محصولات اصلی حساب جاری.
- برنامههای یکپارچهای ایجاد و اجرا کنید که جذب مشتری را افزایش دهند، تعامل را عمیقتر کنند و سودآوری را بهبود بخشند.
- تیمها را حول ارزش پیشنهادی مشتری، جایگاهیابی، پیشنهادها، تجربهها و تاکتیکهای بازاریابی همسو کنید.
- مدیران برنامه، راهبردپردازان، متخصصان کانال و متخصصان بهینهسازی را در سراسر جذب دیجیتال هدایت کنید.
- برای بهبود عملکرد کسبوکار و تجربههای مشتری، بررسیهای روزانه تحلیلها را به کار بگیرید.
- قابلیتهای کانالهای داخلی و پولی را گسترش دهید تا سهم از کیف پول مشتری افزایش یابد.
- به اعضای تیم بازاریابی رشد آموزش دهید و از توسعه آنها حمایت کنید.
- عملکرد را به مدیر ارشد بازاریابی CBL و مدیران ارشد اجرایی گزارش دهید.
- با ذینفعان محصول، تحلیل، دیجیتال، کانال، ریسک، حقوقی، انطباق، خلاقیت، شعبه، راهبرد بخش و سایر ذینفعان همکاری کنید.
- فرصتهای کسبوکار و قابلیتهای دیجیتالی را بیابید که بتوانند جذب مشتری را مقیاسپذیر کنند و سودآوری را بهبود دهند.
- تخصیص نیروی انسانی بازاریابی و منابع مالی را نظارت کنید.
- میان ذینفعان جهتگیری مشترک ایجاد کنید و راهبرد را به نتایج قابلاندازهگیری تبدیل کنید.
- تیمهای با عملکرد بالا را با پاسخگویی روشن و فرهنگ بهبود مستمر بسازید.
- در حالی که در حل مسئله و به چالش کشیدن فرضیات حضور عملی دارید، بهصورت راهبردی با مدیران ارشد کار کنید.
- از شناسایی، پایش، حاکمیت، ارجاع، اصلاح ریسک و تصمیمهای سنجیده در زمینه ریسک پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- حداقل ۱۰ سال تجربه در بازاریابی، بازاریابی دیجیتال، پلتفرمهای دیجیتال یا رسانههای اجتماعی، یا تجربه معادل کسبشده از طریق کار، آموزش، خدمت نظامی یا تحصیل.
- حداقل ۴ سال تجربه مدیریتی یا رهبری.
- تجربه مالکیت راهبرد بازاریابی و نتایج رشد در بانکداری مصرفکننده، وامدهی، پرداختها یا صنعتی با مقررات سختگیرانه.
- سابقه اثباتشده در ایجاد و بهبود برنامههای جذب و تعامل مشتری از ابتدا تا انتها در کانالهای دیجیتال و سنتی.
- توانایی مقیاسدادن به فرصتهای رشد با ایجاد تعادل میان تجربه مشتری، سودآوری، ریسک و نیازهای عملیاتی.
- رویکرد مشتریمحور همراه با درک قوی از رفتار مصرفکننده.
- تجربه رهبری طرحهای بازاریابی برجسته و سازمانی با میزان قابلتوجهی از توجه مدیران ارشد.
- قضاوت تحلیلی قوی و درک کسبوکار.
- توانایی جذب، حفظ و توسعه استعدادهای متنوع.
- مهارتهای ارائه قوی برای رهبران ارشد و مدیران سیسوئیت.
- توانایی اثرگذاری مؤثر در سازمانی با ساختار ماتریسی پیچیده.
- تجربه رهبری تیمهای بینوظیفهای و شرکای داخلی یا خارجی آژانسها.
- توانایی عملکرد مؤثر در محیطی پرشتاب.
- تمایل و توانایی سفر تا ۱۰ درصد از زمان.
- توانایی پیروی از سیاستها و رویههای ولز فارگو در زمینه ریسک، انطباق و موارد مرتبط.
مزایا
- مزایای سلامت.
- طرح ۴۰۱(ک).
- مرخصی با حقوق.
- مزایای ازکارافتادگی.
- بیمه عمر، بیماریهای وخیم و حوادث.
- مرخصی والدین.
- مرخصی مراقبتهای حیاتی.
- تخفیفها و پساندازها.
- مزایای رفتوآمد.
- بازپرداخت شهریه.
- بورسیه برای فرزندان تحت تکفل.
- بازپرداخت هزینه فرزندخواندگی.
- فرصتهای احتمالی دریافت مشوق.