LogoFresh Jobs Ahead
Wells Fargo
Wells Fargo
Sponsor Visa H1BAsuransiLogistikPerbankan
Wells Fargo ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan multinasional yang beroperasi dalam bidang perbankan dan produk kewangan berkaitan. Peluang kerjayanya merangkumi profesional pada peringkat awal kerjaya, pakar berpengalaman dan pemimpin, dengan penekanan pada kerjasama, inovasi serta budaya tempat kerja yang inklusif. Syarikat ini turut mengetengahkan program pembangunan yang direka untuk menyokong kemajuan kerjaya dalam kalangan tenaga kerjanya yang luas.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Direktur Pemasaran Pertumbuhan, Akuisisi Digital – Wells Fargo, Charlotte

Memimpin pertumbuhan digital dan akuisisi nasabah untuk produk Checking perbankan konsumen Wells Fargo. Menetapkan strategi, menyelaraskan para eksekutif, dan mendorong pertumbuhan nasabah yang menguntungkan.

USAmerika SerikatNCCarolina UtaraOHOhio
$185.000 – $300.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuLeadBahasa Wajib: InggrisDirektur Pemasaran

Deskripsi

  • Memimpin strategi pemasaran pertumbuhan untuk produk Checking utama.
  • Membuat dan menjalankan program terpadu yang meningkatkan akuisisi, memperdalam keterlibatan, dan meningkatkan profitabilitas.
  • Menyelaraskan tim dalam hal proposisi nilai nasabah, positioning, penawaran, pengalaman, dan taktik pemasaran.
  • Mengarahkan manajer program, ahli strategi, spesialis kanal, dan pakar optimasi dalam akuisisi digital.
  • Menggunakan tinjauan analitik harian untuk meningkatkan kinerja bisnis dan pengalaman nasabah.
  • Mengembangkan kemampuan kanal internal dan berbayar untuk meningkatkan pangsa dompet nasabah.
  • Membina dan mengembangkan anggota tim Pemasaran Pertumbuhan.
  • Melaporkan kinerja kepada CMO CBL dan para eksekutif C-suite.
  • Bermitra dengan pemangku kepentingan di bidang produk, analitik, digital, kanal, risiko, hukum, kepatuhan, kreatif, cabang, strategi segmen, dan bidang lainnya.
  • Menemukan peluang bisnis dan kapabilitas digital yang dapat meningkatkan skala akuisisi dan profitabilitas.
  • Mengawasi alokasi tenaga pemasaran dan sumber daya keuangan.
  • Menciptakan arah bersama di antara para pemangku kepentingan dan mengubah strategi menjadi hasil yang terukur.
  • Membangun tim berkinerja tinggi dengan akuntabilitas yang jelas dan budaya perbaikan berkelanjutan.
  • Bekerja secara strategis dengan eksekutif senior sambil tetap terlibat langsung dalam pemecahan masalah dan menantang asumsi.
  • Mendukung identifikasi, pemantauan, tata kelola, eskalasi, remediasi, dan pengambilan keputusan risiko yang tepat.

Persyaratan

  • Minimal 10 tahun pengalaman dalam pemasaran, pemasaran digital, platform digital, atau media sosial, atau pengalaman setara yang diperoleh melalui pekerjaan, pelatihan, dinas militer, atau pendidikan.
  • Minimal 4 tahun pengalaman dalam manajemen atau kepemimpinan.
  • Pengalaman memiliki tanggung jawab atas strategi pemasaran dan hasil pertumbuhan di perbankan konsumen, pinjaman, pembayaran, atau industri lain yang sangat teregulasi.
  • Rekam jejak dalam membangun dan meningkatkan program akuisisi dan keterlibatan end-to-end di berbagai kanal digital dan tradisional.
  • Kemampuan memperluas peluang pertumbuhan sambil menyeimbangkan pengalaman nasabah, profitabilitas, risiko, dan kebutuhan operasional.
  • Pendekatan yang berfokus pada nasabah dengan pemahaman kuat tentang perilaku konsumen.
  • Pengalaman memimpin inisiatif pemasaran tingkat perusahaan yang penting dengan visibilitas tinggi di kalangan eksekutif.
  • Penilaian analitis dan pemahaman bisnis yang kuat.
  • Kemampuan menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta yang beragam.
  • Keterampilan presentasi yang kuat di hadapan pimpinan senior dan eksekutif C-suite.
  • Kemampuan memengaruhi secara efektif dalam organisasi dengan struktur matriks yang kompleks.
  • Pengalaman memimpin tim lintas fungsi serta mitra agensi internal atau eksternal.
  • Kemampuan bekerja secara efektif dalam lingkungan yang bergerak cepat.
  • Kesediaan dan kemampuan untuk melakukan perjalanan hingga 10% dari waktu kerja.
  • Kemampuan mengikuti kebijakan dan prosedur Wells Fargo terkait risiko, kepatuhan, dan hal-hal terkait.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan.
  • Program 401(k).
  • Cuti berbayar.
  • Tunjangan disabilitas.
  • Asuransi jiwa, penyakit kritis, dan kecelakaan.
  • Cuti orang tua.
  • Cuti untuk merawat anggota keluarga yang membutuhkan perhatian khusus.
  • Diskon dan program tabungan.
  • Tunjangan perjalanan komuter.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Beasiswa untuk anak tanggungan.
  • Penggantian biaya adopsi.
  • Peluang insentif potensial.