Wells Fargo on monikansallinen rahoituspalveluyritys, joka toimii pankkipalvelujen ja niihin liittyvien rahoitustuotteiden parissa. Sen rekrytointitarjonta sisältää mahdollisuuksia uransa alkuvaiheessa oleville, kokeneille asiantuntijoille ja johtajille, ja siinä korostuvat yhteistyö, innovatiivisuus sekä osallistava työyhteisökulttuuri. Yhtiö tuo esiin myös kehitysohjelmia, jotka tukevat uralla etenemistä sen laajan henkilöstön parissa.
Kasvumarkkinointijohtaja, digitaalinen hankinta – Wells Fargo, Charlotte
Johda Wells Fargon kuluttajapankkitoiminnan käyttötilituotteiden digitaalista kasvua ja asiakashankintaa. Määritä strategia, varmista johdon sitoutuminen ja edistä kannattavaa asiakaskasvua.
Yhdysvallat
Pohjois-Carolina
Ohio185 000 $ – 300 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiMarkkinointijohtajaKuvaus
- Johda keskeisten käyttötilituotteiden kasvumarkkinointistrategiaa.
- Luo ja toteuta integroitua ohjelmaa, joka kasvattaa asiakashankintaa, syventää sitoutumista ja parantaa kannattavuutta.
- Yhdenmukaista tiimit asiakasarvolupausten, asemoinnin, tarjousten, kokemusten ja markkinointitaktiikoiden ympärille.
- Johda digitaalisen hankinnan ohjelmapäälliköitä, strategisteja, kanava-asiantuntijoita ja optimoinnin asiantuntijoita.
- Hyödynnä päivittäisiä analytiikkakatsauksia liiketoiminnan tulosten ja asiakaskokemusten parantamiseen.
- Laajenna omien kanavien ja maksullisten kanavien valmiuksia osuuden kasvattamiseksi asiakkaan kokonaiskulutuksesta.
- Valmenna ja kehitä kasvumarkkinointitiimin jäseniä.
- Raportoi tuloksista CBL:n markkinointijohtajalle ja ylimmälle johdolle.
- Tee yhteistyötä tuote-, analytiikka-, digi-, kanava-, riski-, laki-, compliance-, luova-, konttori-, segmenttistrategia- ja muiden sidosryhmien kanssa.
- Tunnista liiketoimintamahdollisuuksia ja digitaalisia valmiuksia, joilla voidaan skaalata asiakashankintaa ja parantaa kannattavuutta.
- Valvo markkinointihenkilöstön ja taloudellisten resurssien kohdentamista.
- Luo sidosryhmille yhteinen suunta ja muunna strategia mitattaviksi tuloksiksi.
- Rakenna tehokkaita tiimejä, joissa vastuut ovat selkeät ja jatkuvaan parantamiseen kannustetaan.
- Työskentele strategisesti ylimmän johdon kanssa osallistuen samalla käytännön ongelmanratkaisuun ja oletusten haastamiseen.
- Tue riskien tunnistamista, seurantaa, hallintaa, eskalointia, korjaavia toimia ja harkittuja riskipäätöksiä.
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden kokemus markkinoinnista, digitaalisesta markkinoinnista, digitaalisista alustoista tai sosiaalisesta mediasta tai vastaava kokemus työn, koulutuksen, asepalveluksen tai opintojen kautta.
- Vähintään 4 vuoden kokemus esihenkilö- tai johtotehtävistä.
- Kokemusta markkinointistrategian ja kasvutulosten omistamisesta kuluttajapankkitoiminnassa, luotonannossa, maksamisessa tai muulla vahvasti säännellyllä alalla.
- Näyttöä päästä päähän ulottuvien hankinta- ja sitouttamisohjelmien rakentamisesta ja kehittämisestä digitaalisissa ja perinteisissä kanavissa.
- Kyky skaalata kasvumahdollisuuksia tasapainottaen asiakaskokemusta, kannattavuutta, riskejä ja operatiivisia tarpeita.
- Asiakaslähtöinen työote ja vahva kuluttajakäyttäytymisen ymmärrys.
- Kokemusta näkyvien, koko organisaation laajuisten markkinointihankkeiden johtamisesta tiiviissä yhteistyössä ylimmän johdon kanssa.
- Vahva analyyttinen harkinta ja liiketoiminnan ymmärrys.
- Kyky houkutella, pitää ja kehittää monimuotoisia osaajia.
- Erinomaiset esitystaidot ylimmän johdon ja johtoryhmän kanssa.
- Kyky vaikuttaa tehokkaasti vahvasti matriisiorganisoidussa ympäristössä.
- Kokemusta monialaisista tiimeistä sekä sisäisistä tai ulkoisista toimistokumppaneista.
- Kyky toimia tehokkaasti nopeatempoisessa ympäristössä.
- Valmius ja kyky matkustaa enintään 10 prosenttia työajasta.
- Kyky noudattaa Wells Fargon riski-, compliance- ja muita asiaankuuluvia toimintaperiaatteita ja menettelyjä.
Edut
- Terveysetuudet.
- 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä.
- Palkallinen vapaa.
- Työkyvyttömyysetuudet.
- Henki-, vakavan sairauden ja tapaturman vakuutukset.
- Vanhempainvapaa.
- Vapaa läheisen hoivaamiseen kriittisessä tilanteessa.
- Alennukset ja säästöt.
- Työmatkaedut.
- Lukukausimaksujen korvaus.
- Apurahat huollettavien lasten koulutukseen.
- Adoptiokulujen korvaus.
- Mahdollisuudet kannustimiin.