Offshore Launch
Offshore Launch
1 – 10 직원
B2BSaaS인공지능
Offshore Launch는 관리 업무를 위임하고 일상적인 운영을 개선하고자 하는 기업을 위해 AI 기반 가상 비서 서비스를 제공합니다. 회사는 글로벌 인재, AI 도구, 지속적인 교육을 결합하고, 경험이 풍부한 경력 전문가를 고객 팀에 배치하여 현지 직원들이 더 높은 가치를 창출하는 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다. 사업 영역은 비즈니스 서비스, SaaS, 인공지능이 만나는 지점에 있으며, 운영 효율성과 실질적인 지원을 중시합니다.

원격 오피스 매니저, 배관 및 난방

원격 배관 및 난방 업체의 전화 응대, 배차, 일정 관리, 청구, 급여 및 허가 업무를 담당합니다. Offshore Launch는 홈서비스 사업자의 운영 확장을 지원합니다.

설명

  • LSA 및 Angi에서 들어오는 전화와 잠재 고객 문의를 처리하고, 첫 통화에서 진단 또는 방문 일정을 예약합니다.
  • 보일러 작업을 포함한 특이한 요청은 사업주에게 전달합니다.
  • Housecall Pro에서 일정, 도착 시간대, 일정 업데이트 및 고객의 일정 변경을 관리합니다.
  • 각 작업의 청구서를 발행하고 완료 시 대금을 수금하며, 회수될 때까지 매출채권을 추적합니다.
  • 상업 고객의 카드 등록 결제 및 30일 결제 조건을 관리합니다.
  • Housecall Pro에 정액 견적을 기록하고 상태를 최신으로 유지합니다.
  • Gusto에서 급여, 입사 및 퇴사 절차를 관리하며 I-9, 신규 직원 서류, 유니폼 및 장비 기록도 담당합니다.
  • 허가를 받고 장비를 예약하며 보험 증명서를 발송하고 면허 갱신을 추적합니다.
  • 매일 사무실 공용 받은 편지함을 확인합니다.
  • Housecall Pro를 사용해 주간 사무실 보고서를 작성합니다.
  • 반복 업무의 표준 운영 절차를 작성하고 Housecall Pro 설정을 관리합니다.

지원 자격

  • 사무실 관리, 배차 또는 운영 조정 분야에서 최소 2년의 경력. 배관, HVAC 또는 현장 서비스 분야 경력 우대.
  • Housecall Pro 또는 ServiceTitan, Jobber와 같은 유사 현장 서비스 관리 플랫폼에 대한 실무 지식.
  • 전화 응대에 자신감이 있고 전문적일 것.
  • 영어 작문 및 회화 능력이 뛰어날 것.
  • 업무를 시작부터 끝까지 독립적으로 관리하고 후속 조치를 할 수 있을 것.
  • 정리 정돈을 잘하고 세부 사항에 주의를 기울이며 일관되게 절차를 문서화할 것.

복리후생

  • 직원 중심의 원격 근무 환경과 경력 성장 기회.
  • HMO 보장, 유급 휴가, 투명한 보너스, 급여 인상 및 경력 개발 경로를 포함한 복리후생.
  • 협업과 일과 삶의 균형을 중시하는 팀 문화.
  • 월 급여 1개월분에 해당하는 연간 보너스 보장.
  • 분기별 성과 점수에 따라 월 급여 1.5개월분까지 지급되는 성과 기반 연간 보너스.
  • 부양가족 보장을 포함한 건강, 생명, 시력 및 치과 보험.
  • 유급 휴가 16일.