시니어 고객 성공 매니저
Q2의 디지털 뱅킹 소프트웨어를 활용해 기업 고객과의 전략적 관계를 이끕니다. 고객 계획을 수립하고 계약 갱신과 사업 확장을 추진하며 경영진과의 협력 관계를 구축합니다.
설명
- 담당 기업 고객과 신뢰를 쌓고 전략 자문자이자 주요 관계 책임자로 활동합니다.
- 각 고객의 사업, 재무 성과, 우선순위, 목표 및 과제를 파악해 고객 전략을 수립합니다.
- 전략적 고객 계획과 고객 로드맵을 만들고 관리합니다.
- 사업 검토와 경영진 논의를 통해 고객과 소통합니다.
- 담당 고객 계정의 성장과 확장을 추진합니다.
- 영업, 제품, 솔루션 컨설팅 및 파트너 팀과 함께 확장 기회와 계약 갱신을 주도합니다.
- 관계 건전성을 추적하고 위험과 기회에 대한 대응을 조율합니다.
- Q2 전반에서 고객의 요구를 대변하고 필요시 문제를 상위 단계로 전달합니다.
- 고객 경험 관리자와 협력해 고객 계정 우선순위를 제품 도입, 실현 가치, 서비스 및 고객 경험에 맞춥니다.
- 신규 고객 구축 및 주요 이니셔티브에 참여합니다.
- Q2 팀, 공급업체 파트너 및 이해관계자를 조율해 일관된 고객 경험을 제공합니다.
- 고객 회의, 경영진 미팅, 업계 행사, 사용자 그룹 및 기타 대고객 활동에서 Q2를 대표합니다.
- 지정된 시스템의 계정, 영업 기회, 관계 및 활동 기록을 정확하게 유지합니다.
- 보안, 가용성, 기밀성, 개인정보 보호 및 규정 준수에 관한 Q2 정책과 통제 절차를 따릅니다.
지원 자격
- 기업 간 또는 기업 대 소비자 관계 관리 경력 12년 이상.
- 학사 학위.
- 전략 고객 관리 직접 경력 6년 이상 우대.
- 은행 또는 뱅킹 소프트웨어 경력 필수.
- 대규모 고객 계정에서 경영진 관계를 구축하고 C레벨 조직 구조를 다룰 수 있는 역량.
- 명확하고 세심한 의사소통 및 절차를 중시하는 업무 방식.
- 출장 필요.
- 영어 읽기, 쓰기 및 회화에 능통.
- 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 자격이 있어야 합니다. 비자 후원은 제공되지 않습니다.
복리후생
- 연중 운영되는 Q2 ChangeMakers 시상 및 전 세계에서 인정받고 교류할 기회.
- 지속적인 학습 기회.
- 사내 직무 이동 기회.
- 회사 리더와 의미 있는 관계를 맺을 기회.
- 전사 자원봉사의 날.
- Q2 Homecoming Week에서 학습, 지역사회 봉사 및 기업 문화 조성 활동 진행.
- 하이브리드 근무 기회.
- 유연한 휴가.
- 경력 개발 및 멘토링 프로그램.
- 경쟁력 있는 건강보험 선택지.
- 자격을 갖춘 신규 부모를 위한 넉넉한 유급 육아휴가.
- 지역사회 봉사 및 회사 자선 프로그램.
- “You Earned It” 프로그램을 통한 직원 간 인정.
- 신체적, 정신적, 직업적 웰빙을 위한 지원 자료.
- Spark Program 자원봉사 기회 및 비영리 단체 지원.
