Q2
Q2
A Q2 fintech- és banktechnológiai vállalat, amely digitális banki szoftvereket fejleszt pénzügyi intézmények számára. Platformja a lakossági, a kisvállalati és a kereskedelmi banki szolgáltatásokat támogatja, többek között digitális ügyfélbeléptetési, személyre szabott ügyfélélményt biztosító, adatalapú döntéshozatalt támogató, csaláskezelési és kockázatfelügyeleti eszközökkel. A Q2 termékei segítik a bankokat és más pénzügyi szervezeteket az ügyfélkapcsolatok megerősítésében, valamint a pénzügyi szolgáltatások nyújtásának és kezelésének fejlesztésében.

Vezető ügyfélkapcsolati menedzser

Építsen stratégiai kapcsolatokat a Q2 digitális banki szoftverét használó nagyvállalati ügyfelekkel. Dolgozzon ki ügyfélterveket, ösztönözze a szerződéshosszabbításokat és a bővülést, valamint építsen vezetői partnerségeket.

Leírás

  • Építsen bizalmi kapcsolatokat a kijelölt nagyvállalati ügyfelekkel stratégiai tanácsadóként és elsődleges kapcsolattartóként.
  • Ismerje meg az egyes ügyfelek üzleti tevékenységét, pénzügyi teljesítményét, prioritásait, céljait és kihívásait az ügyfélstratégia kialakításához.
  • Készítsen és kezeljen stratégiai ügyfélterveket és ügyfél-ütemterveket.
  • Üzleti áttekintéseken és vezetői megbeszéléseken keresztül tartsa a kapcsolatot az ügyfelekkel.
  • Ösztönözze a növekedést és a bővülést a kijelölt ügyfélkörben.
  • Vezesse a bővítési lehetőségeket és a szerződések megújítását az Értékesítési, Termék-, Megoldástanácsadási és partnercsapatokkal együttműködve.
  • Kövesse nyomon a kapcsolatok állapotát, és hangolja össze a kockázatokra és lehetőségekre adott válaszokat.
  • Képviselje az ügyfelek igényeit a Q2 szervezetén belül, és szükség esetén emelje magasabb szintre a problémákat.
  • Dolgozzon együtt az Ügyfélélmény-menedzserekkel annak érdekében, hogy az ügyfélprioritások összhangban legyenek az adaptációval, a ténylegesen elért értékkel, a szolgáltatással és az ügyfélélménnyel.
  • Vegyen részt új ügyfelek bevezetésében és jelentős kezdeményezésekben.
  • Hangolja össze a Q2 csapatait, beszállító partnereit és érdekelt feleit az egységes ügyfélélmény biztosításáért.
  • Képviselje a Q2-t az ügyféltalálkozókon, vezetői egyeztetéseken, iparági rendezvényeken, felhasználói csoportokban és egyéb, ügyfelekkel közvetlen kapcsolatot teremtő tevékenységekben.
  • Tartsa naprakészen és pontosan az ügyfélfiókokra, lehetőségekre, kapcsolatokra és tevékenységekre vonatkozó adatokat a kijelölt rendszerekben.
  • Tartsa be a Q2 biztonságra, rendelkezésre állásra, bizalmas kezelésre, adatvédelemre és megfelelőségre vonatkozó irányelveit és kontrolljait.

Követelmények

  • Legalább 12 év vállalatok közötti vagy vállalat és fogyasztó közötti kapcsolatkezelési tapasztalat.
  • Alapképzésben szerzett diploma.
  • Legalább 6 év közvetlen stratégiai ügyfélkezelési tapasztalat előnyt jelent.
  • Banki vagy banki szoftverekkel kapcsolatos tapasztalat szükséges.
  • Bizonyított képesség vezetői kapcsolatok kiépítésére és a nagy ügyfelek C szintű szervezeti struktúráiban való eligazodásra.
  • Világos, alapos és folyamatközpontú kommunikáció, valamint munkavégzés.
  • Utazás szükséges.
  • Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban.
  • Bármely egyesült államokbeli munkáltatónál történő munkavégzésre jogosultnak kell lennie; vízumszponzoráció nem érhető el.

Juttatások

  • Egész évben elérhető Q2 ChangeMakers díjak, valamint globális lehetőségek az elismerésre és a kapcsolatteremtésre.
  • Folyamatos tanulási lehetőségek.
  • Belső karrierlehetőségek és mobilitás.
  • Tartalmas kapcsolatok a vállalat vezetőivel.
  • Vállalati önkéntes napok.
  • Q2 Homecoming Week tanulási, közösségi szolgálati és vállalati kultúrát építő programokkal.
  • Hibrid munkavégzési lehetőségek.
  • Rugalmas szabadság.
  • Karrierfejlesztési és mentorprogramok.
  • Versenyképes egészségbiztosítási lehetőségek.
  • Bőkezű fizetett szülői szabadság az arra jogosult új szülők számára.
  • Közösségi önkéntes programok és vállalati jótékonysági kezdeményezések.
  • A munkatársak egymást elismerhetik a „You Earned It” programban.
  • A testi, mentális és szakmai jóllétet támogató erőforrások.
  • A Spark Program keretében önkéntes lehetőségek és nonprofit szervezetek támogatása.