Terracon은 직원 소유 방식으로 운영되는 엔지니어링 및 환경 컨설팅 기업으로, 건설 및 인프라 프로젝트의 전 생애주기에 걸쳐 서비스를 제공합니다. 주요 업무는 부지 선정, 지하 조사, 지반공학, 환경 서비스, 설계 및 개선, 건설 자재 시험과 검사, 시설 엔지니어링, 자산 관리를 포함합니다. Terracon은 미국 전역 200곳 이상의 지점과 8,000명이 넘는 직원으로 상업, 연방정부, 의료, 산업 및 물류, 전력, 교통 분야의 프로젝트를 지원하며, 지역 전문성과 전국적 자원 및 독자적인 데이터 도구를 결합합니다.
Terracon 선임 인사 비즈니스 파트너(캔자스주 올레이스, 하이브리드 근무)
Terracon에서 인사 전략을 이끕니다. 직원 소유의 엔지니어링 및 기술 컨설팅 기업에서 직원 관계, 인재 개발, 보상, 인사 규정 준수에 관해 리더에게 자문합니다.
설명
- Terracon의 목적, 비전, 가치관을 지원하는 맞춤형 인사 전략을 수립하고 감독합니다.
- 인력 관리 및 비즈니스 과제를 해결하도록 관리자와 리더를 코칭합니다.
- 고위 리더와 협력하여 차세대 조직 리더를 발굴하고 육성합니다.
- 보상, 복리후생, 인력 배치, 조직 개발, 직원 관계, 성과 관리에 대해 담당 그룹에 자문합니다.
- 인사 코디네이터가 인사 프로그램과 활동을 제공하고 유지하도록 지원합니다.
- 직원의 우려 사항을 파악하고 실행 가능한 실행 계획을 수립하여 직원 몰입도를 높입니다.
- 직원 관계 사안에 대한 지침을 제공하고 필요할 때 조사를 수행합니다.
- 인사 요건을 해석하고 적절한 관행을 권고하며 법률 및 정책 준수 유지를 지원합니다.
- 인력 관련 KPI와 기타 관련 지표를 검토하고 리더를 코칭하며 그 결과에 따른 실행 계획을 이끕니다.
- 담당 그룹과 전문 인사 기능 팀을 연결합니다.
- 성과급 인상 및 보너스 절차, 목표 설정, 성과 검토, 감독자 교육, 승계 계획, 성과 개선 또는 징계 조치를 지원합니다.
- 인력 계획, 승계 계획, 다양성, 조직 개발 이니셔티브를 이끌거나 자문합니다.
- 안전 절차를 준수하고 작업 전 계획에 참여하며 안전 우려 사항을 보고합니다.
- 품질 기준을 준수하고 기타 지정된 업무를 수행합니다.
지원 자격
- 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위와 보상, 채용, 복리후생 경험을 포함한 최소 8년의 점진적 일반 인사 업무 경험이 필요합니다. 학위 대신 관련 경력 12년으로 대체할 수 있습니다.
- 조직의 모든 직급에서 생산적인 관계를 구축하고 유지하는 능력.
- 다양한 직원과 리더의 신뢰와 신임을 얻고 신뢰받는 자문가로서 이해관계자에게 영향력을 발휘한 입증된 역량.
- 문제를 해결하고 직장 내 갈등을 조정하는 뛰어난 판단력.
- 직원 관계, 성과 관리, 변화 관리, 채용, 보상, 복리후생을 다루는 현대적 인사 관행, 프로세스 및 고용 법규에 대한 실무 지식.
- 비즈니스에 대한 이해 또는 이를 신속하게 습득할 수 있는 능력.
- 유효한 운전면허와 허용 가능한 위반 기록이 요구될 수 있습니다.
복리후생
- 의료 보험
- 치과 보험
- 안과 보험
- 생명 보험
- 401(k) 퇴직연금 제도
- 유급 휴가 및 회사 휴일
- 교육비 지원
- 다양한 보너스 프로그램
- 직원 소유권