Anoka County
Anoka County
1,001 – 5,000 従業員
コンサルティング建設物流
Anoka Countyは、ミネソタ州で郡全域の住民に公共サービスや地域プログラムを提供する地方自治体組織です。その業務は、公園・レクリエーション、保安官事務所と検察官事務所による公共安全、交通、図書館、その他の地域資源に及びます。また、生活の質の向上を目指す地域イベントや取り組みを通じて、市民参加も支援しています。採用ニーズには、郡のサービスを運営し、住民に奉仕するために必要な幅広い機能が反映されています。

リードエンドユーザーサポートエンジニア|アノーカ郡ハイブリッド勤務

アノーカ郡のテクノロジーサービスにおけるエンドポイントサポートエンジニアリングを主導します。Windows、Microsoft 365、IDシステム、仮想デスクトップ基盤を管理します。

仕事内容

  • アノーカ郡の Windows エンドポイント環境を担当・管理する
  • ドメイン、ディレクトリ、認証サービスを維持する
  • Microsoft 365 クライアントアプリケーションとサービスを管理する
  • 仮想デスクトップ基盤へのエスカレーションサポートを提供する
  • 企業向けデスクトップエンジニアリングシステムの信頼性、効率性、安全性を維持する取り組みを主導する
  • 新興のエンタープライズテクノロジーを評価し、推奨する
  • 技術的な議論をリードし、将来のエンドユーザーテクノロジーのニーズに向けた戦略を提案する
  • 企業向けエンドユーザーテクノロジーの調達、設計、開発、導入、管理を行う
  • 計画、スケジュール、リソース見積もりを含む企業プロジェクトを指揮する
  • コンピューター、モバイルデバイス、オペレーティングシステム、生産性アプリケーション、監査、構成管理、マルウェア対策、パッチ適用、モバイルデバイス管理、仮想デスクトップ技術に関するポリシー、手順、プロセス、文書を作成する
  • システムの機能、信頼性、安全性を維持する基準を設定する
  • ネットワークおよびシステムエンジニアと連携し、エスカレーション窓口として複雑な技術問題を解決する
  • 日常的なハードウェアとソフトウェアの保守、および組織のセキュリティ基準の遵守を監督する
  • ヘルプデスクからエスカレーションされた複雑な運用上の問題をトラブルシューティング、診断、解決する
  • 部下のリード、指導、育成を行い、必要に応じて日々の業務を調整する
  • 重要なエンドユーザーテクノロジーのローテーション制オンコール勤務に参加する

応募要件

  • 学士号および関連する専門職経験6年以上
  • 同等の教育および経験は、1年単位で学歴要件の代わりとすることができる
  • コンピューターハードウェア、ソフトウェア、モバイルデバイス、サーバー、ネットワークシステムの管理経験
  • ワープロ、表計算、データベース、電子メール、Windowsベースのアプリケーションの使用経験
  • Microsoft Configuration Manager、Microsoft Intune、Jamf ProによるWindowsおよびmacOS企業エンドポイントの管理経験
  • オペレーティングシステムの展開、デバイス登録、アプリケーションパッケージ化、構成プロファイル、パッチ適用、エンドポイント暗号化、PowerShellまたはシェルスクリプトの経験
  • Microsoft Intuneを通じたiOS、iPadOS、Androidデバイスおよびアプリケーションの管理経験
  • ハイブリッドID環境におけるActive Directory Domain ServicesおよびMicrosoft Entra IDの管理経験
  • グループポリシー、ログインスクリプト、多要素認証、Windows Hello for Business、FIDO2パスキーの経験
  • Microsoft 365 Apps、OneDrive for Business、Microsoft Teams、Outlookの管理経験
  • Azure Virtual Desktop、Windows 365、Citrix、VMware Horizonなどの仮想デスクトッププラットフォームのサポート経験
  • 技術に詳しくない対象者に技術情報を説明できること
  • 個人または少人数グループにコンピューターの指導・研修を行えること
  • コンピューターサイエンス、コンピューターエンジニアリング、情報技術または関連分野の学位が望ましい
  • MD-102、MS-102、Jamf Certified TechまたはAdmin、CompTIA A+、Network+、Security+、ITIL Foundationなどの認定資格が望ましい
  • ローテーション制オンコール勤務に対応し、時間外サポートを提供できること
  • 20~50ポンドの重量物の持ち上げを含む身体的要件を満たせること
  • 他の郡の勤務場所への出張が時折あり、必要に応じて郡または個人の車両を運転できること
  • 適用される入社前の身元調査、薬物検査、DOT身体検査、資格確認を無事に完了できること

福利厚生

  • 有給フレックスタイム休暇24日
  • 有給休日最大12.5日
  • 医療、歯科、眼科、フレキシブル福利厚生、その他の保険を含む包括的な補償
  • 従業員専用の医療・歯科クリニック
  • 年金制度および追加の退職投資オプション
  • 昇進および専門能力開発の機会
  • ハイブリッド勤務を含む柔軟な勤務形態
  • ローテーション制オンコール勤務には時間外・週末サポートの補償があるが、金額は明記されていない