BD
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BD (Becton, Dickinson and Company) sviluppa tecnologie mediche per operatori sanitari, laboratori e pazienti in tutto il mondo. Il suo portafoglio comprende la gestione dei farmaci, la somministrazione dei medicinali, l’assistenza chirurgica, lo screening del tumore della cervice uterina, i servizi di laboratorio e la gestione del rischio di infezioni. L’azienda offre inoltre informazioni cliniche pensate per sostenere un’assistenza più sicura ed efficiente e risultati migliori per i pazienti. Le attività di BD combinano tecnologia sanitaria, capacità produttive e servizi in diverse aree della salute globale e della sostenibilità.

Specialista principale di affari regolatori – Prodotti farmaceutici presso BD

Guidare le sottomissioni alla FDA, le attività di conformità e la strategia regolatoria per i prodotti farmaceutici e combinati di BD. Collaborare con i team di R&S, Qualità, Produzione, Affari medici, Marketing e Commerciale.

Descrizione

  • Supervisionare le attività regolatorie per dispositivi combinati e prodotti farmaceutici nuovi ed esistenti, inclusi gli antisettici per uso sanitario
  • Valutare le modifiche CMC e assegnare le categorie di segnalazione secondo le linee guida della FDA per i prodotti (A)NDA approvati
  • Preparare le sottomissioni di farmaci negli Stati Uniti, incluse NDA, ANDA, PAS, CBE, relazioni annuali, IND, modifiche alle IND e risposte alle autorità regolatorie
  • Definire i deliverable delle sottomissioni e coordinarsi con i rappresentanti delle diverse funzioni per supportare depositi accurati e puntuali
  • Collaborare con Marketing, R&S, Produzione, Affari medici e Qualità sulla strategia regolatoria e sulle valutazioni delle modifiche ai prodotti
  • Fornire alla leadership aggiornamenti regolatori e raccomandazioni strategiche scritte e orali
  • Esaminare e approvare l’etichettatura e i materiali promozionali per verificarne la conformità alle procedure interne
  • Mantenere le registrazioni e gli elenchi dei farmaci in CDER Direct/eDRLS e completare la reportistica prevista dal CARES Act
  • Supportare le sottomissioni SPL dell’etichettatura dei farmaci negli Stati Uniti tramite ESG/CDER Direct
  • Sviluppare e valutare procedure per le operazioni regolatorie aziendali e dipartimentali
  • Monitorare gli obblighi regolatori e mantenere la conformità agli standard interni e alle linee guida esterne
  • Supportare le attività del sistema qualità e gli audit interni ed esterni
  • Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro con CDER
  • Fornire consulenza al team su normative, processi e best practice relativi ai prodotti farmaceutici e combinati

Requisiti

  • Laurea in ambito scientifico in un settore come Chimica, Biologia, Microbiologia o Ingegneria
  • Almeno cinque anni di esperienza negli affari regolatori con prodotti combinati e/o farmaceutici
  • Esperienza diretta di lavoro con il CDER della FDA
  • Solida conoscenza delle normative e delle linee guida statunitensi e internazionali, incluse 21 CFR 820, ISO 13485, le linee guida ICH e 21 CFR 210/211
  • Comprovato successo nelle sottomissioni regolatorie e negli incontri con il CDER della FDA
  • Capacità di gestire progetti di sottomissione regolatoria con supervisione minima
  • Spiccate capacità organizzative e comunicative
  • Capacità di lavorare in autonomia contribuendo al contempo ai team di progetto
  • Capacità di spiegare problemi e questioni complesse in modo chiaro e conciso
  • Capacità di gestire contemporaneamente molteplici priorità e progetti di sottomissione regolatoria
  • Padronanza richiesta di Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Adobe Acrobat Pro
  • Esperienza nell’utilizzo dei database della FDA
  • È preferibile esperienza con sottomissioni elettroniche e sistemi ERP
  • Eccezionale attenzione ai dettagli
  • Spiccate capacità verbali, scritte, di presentazione e comunicazione
  • Capacità di coordinare e compilare documentazione completa
  • Capacità di influenzare senza autorità formale e collaborare tra diverse funzioni
  • Capacità di costruire relazioni
  • L’esperienza negli audit interni costituisce un plus
  • Disponibilità a viaggiare dal 10% al 20%

Benefit

  • Idoneità a un bonus annuale
  • Possibile bonus discrezionale di incentivazione a lungo termine
  • Copertura medica
  • Conti di risparmio sanitario
  • Conti di spesa flessibili
  • Copertura odontoiatrica
  • Copertura oculistica
  • Assicurazione per il ricovero ospedaliero
  • Assicurazione contro le malattie gravi
  • Assicurazione contro gli infortuni accidentali
  • Assicurazione sulla vita e AD&D
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Assicurazione per invalidità a lungo termine
  • Assistenza a lungo termine con assicurazione sulla vita
  • Programma di gestione dell’ansia
  • Incentivi per il benessere
  • Programma per migliorare il sonno
  • Programma di gestione del diabete
  • Fisioterapia virtuale
  • Programmi di supporto alla salute emotiva e mentale
  • Programmi di gestione del peso
  • Programma per la salute gastrointestinale
  • Programma di gestione dell’uso di sostanze
  • Benefici per interventi muscoloscheletrici, trattamento del cancro e chirurgia bariatrica
  • Piano 401(k) di BD
  • Piano di compensazione differita e di ripristino di BD
  • Piano di risparmio universitario 529
  • Consulenza finanziaria
  • Baxter Credit Union (BCU)
  • Daily Pay
  • Orientamento sugli aiuti finanziari universitari e sulle domande di ammissione
  • Ferie e permessi retribuiti, inclusi tutti i congedi statali obbligatori
  • Assistenza educativa e rimborso delle tasse scolastiche
  • Piano legale MetLife
  • Assicurazione collettiva per auto e casa
  • Assicurazione per animali domestici
  • Benefici per i pendolari
  • Sconti su prodotti e servizi
  • Borsa di studio per meriti accademici
  • Premi per il riconoscimento del servizio
  • Donazioni con contributo del datore di lavoro
  • Adattamenti sul luogo di lavoro
  • Assistenza per l’adozione
  • Servizi di supporto per la cura dei bambini e degli anziani
  • Supporto per adulti, bambini e caregiver neurodivergenti
  • Assistenza per la cura di anziani e persone con esigenze speciali
  • Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
  • Congedo parentale retribuito
  • Supporto per fertilità, parto, periodo post-partum e cambiamenti ormonali legati all’età
  • Congedo per lutto
  • Congedo militare
  • Congedo personale
  • Congedo familiare e medico (FML)
  • Congedo per servizio come giurato o testimone
  • Programma completo di Total Rewards
  • Opportunità di premi e riconoscimenti
  • Programmi competitivi di retribuzione e benefit