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Horizontal Talent
Horizontal Talent
201 – 500 Dipendenti
B2BConsulenzaReclutamento
Horizontal Talent è un'azienda di selezione e reclutamento del personale che offre i propri servizi a organizzazioni nei settori dell'informatica, del marketing, della creatività e della strategia aziendale. I suoi servizi comprendono assunzioni dirette, potenziamento degli organici e team di progetto con contratto a progetto, mettendo in contatto i clienti con professionisti specializzati per rispondere a diverse esigenze di personale e di progetto. Dal 2003, l'azienda si impegna a supportare clienti, consulenti e dipendenti attraverso un approccio al reclutamento e alle soluzioni per la forza lavoro incentrato sulle persone.
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Offerte dell’azienda

Responsabile Clienti, Programmi di Staffing — Ibrido in Minnesota

Gestisci le richieste di staffing e i cicli di vita dei consulenti per Horizontal Talent, fornitore di soluzioni tecnologiche, di strategia aziendale, creative e di marketing. Costruisci relazioni con i clienti, mantieni la conformità del programma e supporta la crescita degli account.

USStati UnitiMNMinnesota
60.000 $ – 100.000 $ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: inglesePartner del clienteVendite

Descrizione

  • Collaborare con il Responsabile di categoria per raccogliere, qualificare e distribuire nuove richieste di staffing
  • Mantenere le priorità e gli stati delle richieste, mantenendo allineati i clienti
  • Presentare i candidati e coordinare le valutazioni e i feedback dei clienti
  • Coordinare i colloqui con i clienti durante tutto il processo di assunzione
  • Preparare i candidati ai colloqui e guidare i debriefing post-colloquio
  • Gestire le offerte in collaborazione con il Recruiter e/o il Responsabile di categoria
  • Monitorare e riferire sullo stato della pipeline, sull’attività di presentazione e sugli indicatori del tempo di copertura
  • Supervisionare l’inserimento, gli incarichi, le proroghe e la conclusione degli incarichi dei consulenti
  • Condurre verifiche periodiche con i responsabili delle assunzioni e gli stakeholder del programma
  • Collaborare con i Client Partner per affrontare le prestazioni dei consulenti e risolvere i problemi
  • Mantenere la conformità ai requisiti del programma, inclusi la prevenzione delle frodi, la documentazione e gli standard di inserimento
  • Monitorare e riferire sui principali indicatori di prestazione del programma
  • Costruire e rafforzare relazioni influenti con gli stakeholder del programma e dei clienti
  • Condividere con i Client Partner gli approfondimenti sugli account e identificare opportunità di crescita

Requisiti

  • Almeno cinque anni di esperienza nel recruiting
  • Esperienza nel lavoro diretto con contatti esterni
  • Capacità di gestire i flussi completi delle richieste, dalla raccolta e presentazione dei candidati fino ai colloqui e alle offerte
  • Capacità di collaborare con i team di recruiting, i contatti MSP e i responsabili delle assunzioni
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo, con una solida capacità di stabilire le priorità durante tutto il ciclo di recruiting
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali, focalizzate su un’esperienza positiva per clienti e candidati
  • È preferibile esperienza con sistemi di tracciamento dei candidati e sistemi di gestione dei fornitori
  • È preferibile esperienza nel supporto a clienti aziendali del settore tecnologico

Benefit

  • Idoneità a un bonus trimestrale
  • Copertura medica, dentale e oculistica
  • Piano pensionistico 401(k) o IRA
  • Assicurazione sulla vita di base, volontaria e per morte accidentale e smembramento
  • Ferie retribuite, congedo per malattia e festività pubbliche
  • Congedo di maternità e paternità
  • Copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Formazione e sviluppo professionale
  • Risorse per il benessere

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Fornisce supporto amministrativo, gestisce il CRM e si occupa di prospezione e marketing per RecruitGo, un’azienda di Employer of Record che serve clienti globali con talenti provenienti dai mercati emergenti. Supporta due clienti rivolti al Regno Unito nelle attività amministrative quotidiane e nelle campagne creative.

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