Horizontal Talent ni kampuni ya ajira na utafutaji wa wafanyakazi inayohudumia mashirika katika nyanja za teknolojia ya habari, masoko, ubunifu na mkakati wa biashara. Huduma zake zinajumuisha kuwapata waajiriwa moja kwa moja, kuongeza wafanyakazi na kuunda timu za miradi kulingana na taarifa ya kazi, kwa kuwaunganisha wateja na wataalamu wenye ujuzi maalumu ili kukidhi mahitaji mbalimbali ya wafanyakazi na miradi. Tangu 2003, kampuni hii imejikita katika kuwaunga mkono wateja, washauri na wafanyakazi kupitia mbinu inayoweka watu mbele katika utafutaji wa wafanyakazi na suluhisho za nguvu kazi.
Msimamizi wa Wateja, Programu za Uajiri wa Wafanyakazi — Mseto Minnesota
Simamia mahitaji ya uajiri na mizunguko ya maisha ya washauri kwa Horizontal Talent, mtoa suluhisho za teknolojia, mikakati ya biashara, ubunifu na uuzaji. Jenga uhusiano na wateja, dumisha uzingatiaji wa programu na kusaidia ukuaji wa akaunti.
Marekani
Minnesota$ 60,000 – $ 100,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMauzoMshirika wa mtejaMaelezo
- Shirikiana na Category Leader kupokea, kuhitimu na kusambaza mahitaji mapya ya uajiri
- Dumisha vipaumbele na hali za mahitaji ya uajiri huku ukiwaweka wateja katika mwelekeo mmoja
- Wasilisha wagombea na kuratibu ukaguzi na maoni ya wateja
- Kuratibu mahojiano ya wateja katika mchakato mzima wa kuajiri
- Waandae wagombea kwa mahojiano na kuongoza majadiliano ya baada ya mahojiano
- Simamia ofa kwa ushirikiano na Recruiter na/au Category Leader
- Fuatilia na ripoti hali ya mtiririko wa wagombea, shughuli za uwasilishaji na vipimo vya muda wa kujaza nafasi
- Simamia uandikishaji wa washauri, kazi walizopewa, nyongeza za muda na kuondoka kazini
- Fanya ukaguzi wa mara kwa mara na wasimamizi wa uajiri na washikadau wa programu
- Fanya kazi na Client Partners kushughulikia utendaji wa mshauri na kutatua masuala
- Dumisha uzingatiaji wa mahitaji ya programu, ikijumuisha kuzuia ulaghai, nyaraka na viwango vya uandikishaji
- Fuatilia na ripoti viashiria muhimu vya utendaji wa programu
- Jenga na kuimarisha mahusiano yenye ushawishi na washikadau wa programu na wateja
- Shiriki maarifa ya akaunti na Client Partners na utambue fursa za ukuaji
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika uajiri wa wafanyakazi
- Uzoefu wa kufanya kazi moja kwa moja na watu wa mawasiliano wa nje
- Uwezo wa kusimamia mtiririko mzima wa mahitaji ya uajiri, kuanzia kupokea na kuwasilisha wagombea hadi mahojiano na ofa
- Uwezo wa kushirikiana na timu za uajiri, watu wa mawasiliano wa MSP na wasimamizi wa uajiri
- Ujuzi bora wa kupanga na kusimamia muda, ukiwa na uwezo mzuri wa kuweka vipaumbele katika mzunguko mzima wa uajiri
- Ujuzi bora wa mawasiliano na mahusiano baina ya watu unaolenga kutoa uzoefu mzuri kwa mteja na mgombea
- Uzoefu wa Applicant Tracking System na Vendor Management System unapendelewa
- Uzoefu wa kusaidia wateja wa teknolojia za biashara unapendelewa
Manufaa
- Kustahiki bonasi ya kila robo mwaka
- Bima ya matibabu, meno na macho
- Mpango wa kustaafu wa 401(k) au IRA
- Bima ya maisha ya msingi, ya hiari, pamoja na kifo na kukatwa viungo kwa bahati mbaya
- Likizo ya kulipwa, likizo ya ugonjwa na sikukuu za umma
- Likizo ya uzazi na likizo ya baba
- Bima ya ulemavu wa muda mfupi na muda mrefu
- Mafunzo na maendeleo ya kitaaluma
- Rasilimali za ustawi