Horizontal Talent
Horizontal Talent
201 – 500 עובדים
B2Bגיוס עובדיםייעוץ
Horizontal Talent היא חברת השמה וגיוס עובדים המשרתת ארגונים בתחומי טכנולוגיית המידע, השיווק, היצירה ואסטרטגיית העסקים. שירותיה כוללים השמה ישירה, תגבור צוותים וגיבוש צוותי פרויקטים במסגרת הצהרת עבודה, תוך חיבור לקוחות עם אנשי מקצוע בעלי מומחיות ייעודית לצרכים מגוונים של כוח אדם ופרויקטים. מאז 2003 מתמקדת החברה בתמיכה בלקוחות, ביועצים ובעובדים באמצעות גישה אנושית לפתרונות גיוס וכוח אדם.

מנהל לקוחות, תוכניות השמה — עבודה היברידית במינסוטה

ניהול דרישות איוש ומחזורי חיי יועצים עבור Horizontal Talent, ספקית של פתרונות טכנולוגיה, אסטרטגיה עסקית, יצירה ושיווק. בניית קשרי לקוחות, שמירה על ציות לתוכנית ותמיכה בצמיחת חשבונות.

תיאור

  • שיתוף פעולה עם מוביל הקטגוריה לקליטת דרישות איוש חדשות, הסמכתן והפצתן
  • שמירה על סדרי העדיפויות והסטטוסים של דרישות האיוש תוך תיאום ציפיות עם הלקוחות
  • הגשת מועמדים ותיאום סקירות ומשוב של לקוחות
  • תיאום ראיונות עם לקוחות לאורך תהליך הגיוס
  • הכנת מועמדים לראיונות והובלת תחקירי פוסט-ראיון
  • ניהול הצעות בשיתוף עם המגייס ו/או מוביל הקטגוריה
  • מעקב ודיווח על מצב צינור הגיוס, פעילות הגשת המועמדים ומדדי זמן האיוש
  • פיקוח על קליטת יועצים, שיבוצים, הארכות וסיום התקשרויות
  • קיום פגישות מעקב קבועות עם מנהלי גיוס ובעלי עניין בתוכנית
  • עבודה עם שותפי לקוחות לטיפול בביצועי יועצים ולפתרון בעיות
  • שמירה על ציות לדרישות התוכנית, כולל מניעת הונאות, תיעוד ותקני קליטה
  • מעקב ודיווח על מדדי ביצוע מרכזיים של התוכנית
  • בניית קשרים בעלי השפעה וחיזוקם עם בעלי עניין בתוכנית ובקרב הלקוחות
  • שיתוף תובנות על החשבון עם שותפי הלקוחות וזיהוי הזדמנויות צמיחה

דרישות

  • לפחות חמש שנות ניסיון בתחום ההשמה
  • ניסיון בעבודה ישירה עם אנשי קשר חיצוניים
  • יכולת לנהל תהליכי עבודה של דרישות איוש מקצה לקצה, מקליטת הדרישה והגשת מועמדים ועד ראיונות והצעות
  • יכולת לשתף פעולה בין צוותי גיוס, אנשי קשר של MSP ומנהלי גיוס
  • ארגון וניהול זמן מצוינים, עם תעדוף נכון לאורך מחזור חיי הגיוס
  • כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים, המתמקדים בחוויית לקוח ומועמד איכותית
  • ניסיון במערכות למעקב אחר מועמדים ובמערכות לניהול ספקים — יתרון
  • ניסיון בתמיכה בלקוחות טכנולוגיה ארגוניים — יתרון

הטבות

  • זכאות למענק רבעוני
  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה
  • תוכנית פרישה 401(k) או IRA
  • ביטוח חיים בסיסי, וולונטרי וביטוח למקרה מוות ופירוק איברים מתאונה
  • חופשה בתשלום, חופשת מחלה וחגים ציבוריים
  • חופשת לידה וחופשת אבהות
  • כיסוי לנכות לטווח קצר ולטווח ארוך
  • הכשרה ופיתוח מקצועי
  • משאבי רווחה