Horizontal Talent เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรและสรรหาพนักงานที่ให้บริการแก่องค์กรในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ การตลาด งานสร้างสรรค์ และกลยุทธ์ทางธุรกิจ บริการของบริษัทครอบคลุมการจัดหาพนักงานเข้าทำงานโดยตรง การเสริมกำลังบุคลากร และการจัดทีมโครงการตามขอบเขตงาน เพื่อเชื่อมโยงลูกค้ากับบุคลากรผู้เชี่ยวชาญที่ตอบโจทย์ความต้องการด้านกำลังคนและโครงการที่หลากหลาย นับตั้งแต่ปี 2003 บริษัทมุ่งสนับสนุนลูกค้า ที่ปรึกษา และพนักงานด้วยแนวทางการสรรหาและโซลูชันด้านบุคลากรที่ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นหลัก
ผู้จัดการลูกค้า ฝ่ายโครงการจัดหาบุคลากร — ทำงานแบบไฮบริดในมินนิโซตา
บริหารคำขอจัดหาบุคลากรและวงจรการทำงานของที่ปรึกษาให้กับ Horizontal Talent ผู้ให้บริการโซลูชันด้านเทคโนโลยี กลยุทธ์ธุรกิจ งานสร้างสรรค์ และการตลาด สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดของโครงการ และสนับสนุนการเติบโตของบัญชีลูกค้า
รายละเอียด
- ทำงานร่วมกับหัวหน้ากลุ่มงานเพื่อรับเรื่อง ประเมินคุณสมบัติ และกระจายคำขอจัดหาบุคลากรใหม่
- ดูแลลำดับความสำคัญและสถานะของคำขอจัดหาบุคลากร พร้อมทำให้ลูกค้าได้รับข้อมูลที่สอดคล้องกัน
- ส่งผู้สมัครและประสานงานการพิจารณาและข้อเสนอแนะจากลูกค้า
- ประสานงานการสัมภาษณ์กับลูกค้าตลอดกระบวนการจ้างงาน
- เตรียมผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์และนำการสรุปผลหลังการสัมภาษณ์
- บริหารข้อเสนอการจ้างงานร่วมกับผู้สรรหาและ/หรือหัวหน้ากลุ่มงาน
- ติดตามและรายงานสุขภาพของกระบวนการสรรหา กิจกรรมการส่งผู้สมัคร และตัวชี้วัดระยะเวลาการสรรหาจนสำเร็จ
- กำกับดูแลการเริ่มงาน การมอบหมายงาน การต่ออายุสัญญา และการสิ้นสุดการทำงานของที่ปรึกษา
- พูดคุยติดตามผลกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับโครงการเป็นประจำ
- ทำงานร่วมกับผู้ดูแลลูกค้าเพื่อจัดการประสิทธิภาพการทำงานของที่ปรึกษาและแก้ไขปัญหา
- ดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนดของโครงการ รวมถึงการป้องกันการฉ้อโกง เอกสาร และมาตรฐานการเริ่มงาน
- ติดตามและรายงานตัวชี้วัดประสิทธิภาพหลักของโครงการ
- สร้างและเสริมความสัมพันธ์ที่มีอิทธิพลกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในโครงการและลูกค้า
- แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกของบัญชีลูกค้ากับผู้ดูแลลูกค้า และระบุโอกาสในการเติบโต
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการจัดหาบุคลากรอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์ทำงานโดยตรงกับผู้ติดต่อภายนอก
- สามารถบริหารกระบวนการคำขอจัดหาบุคลากรตั้งแต่ต้นจนจบ ตั้งแต่รับเรื่องและส่งผู้สมัคร ไปจนถึงการสัมภาษณ์และข้อเสนอการจ้างงาน
- สามารถทำงานร่วมกับทีมสรรหา ผู้ติดต่อ MSP และผู้จัดการฝ่ายจ้างงานได้
- มีทักษะการจัดระเบียบและบริหารเวลาเป็นอย่างดี พร้อมจัดลำดับความสำคัญตลอดวงจรการสรรหาได้อย่างเหมาะสม
- มีทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยม โดยมุ่งเน้นประสบการณ์ที่ดีของลูกค้าและผู้สมัคร
- หากมีประสบการณ์ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและระบบจัดการผู้ให้บริการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนลูกค้าองค์กรด้านเทคโนโลยีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- มีสิทธิ์ได้รับโบนัสรายไตรมาส
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
- แผนเกษียณอายุ 401(k) หรือ IRA
- ประกันชีวิตพื้นฐาน ประกันชีวิตโดยสมัครใจ และประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ
- วันหยุดพักร้อน ลาป่วย และวันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- ลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตร
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- การฝึกอบรมและการพัฒนาวิชาชีพ
- ทรัพยากรส่งเสริมสุขภาวะ